Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von einer offenen Gesprächskultur und Transparenz über alle Ebenen hinweg. Jeder einzelne Mitarbeiter ist engagiert, motiviert und wird als wichtiger Teil wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Temedica lebt flache Ebenen. Die Vorgesetzten setzen sich stark für eine offene Feedbackkultur ein, auch ihnen gegenüber. Zudem wird auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln können

Kollegenzusammenhalt

Über Abteilungen und Produkte hinweg helfen und unterstützen sich die Kollegen. Dies mag auch dem Start-Up-Gedanken geschuldet sein. Aber es ist dennoch gut zu wissen, dass man immer jemand hat auf den man sich verlassen kann

Interessante Aufgaben

Absolut, wie wahrscheinlich in jedem kleineren Unternehmen, kann man sich auch bei Temedica überall einbringen, wenn man möchte und so sein Aufgaben- und Interessensgebiet erweitern. Langweilig wird es mit Sicherheit nicht!

Kommunikation

Offene, tranzparente Kommunikation mit direktem Feedback. Gemauschel oder Hinterzimmergespräche sind mir bisher nicht untergekommen :)

Pro

Flache Hierarchien, schnelle Umsetzung von Ideen, hochmotiverte und engagierte Kollegen die offen für neues sind

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super familiär und locker. Es gibt keine Hierarchie und macht einfach super Spaß zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich wirklich gewertschätzt und auch die eigene Meinung bekommt immer Gehör.

Interessante Aufgaben

Man kann offen als Praktikant kommunizieren, welche Aufgaben einem gefallen und welche einem überhaupt gar nicht liegen. Je nachdem wird dies dann bei der Aufgabenverteilung auch berücksichtigt

Kommunikation

Man kann als Praktikant jederzeit und jeden bei Problemen und Unklarheiten fragen. Auch Angelegenheiten, die einen stören kann man jederzeit ansprechen und es wird sich bemüht diese bestmöglich zu lösen.

Arbeitsatmosphäre

- Sehr lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre
- Schönes und zentrales Büro mit Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten

- Sehr professionell und gleichzeitig sehr offen
- Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder im Team weiterentwickelt
- Auf Fortbildung wird explizit hingewiesen um die persönlichen Stärken zu fördern

Kollegenzusammenhalt

- Absolut großartige Kollegen mit denen man gerne zusammen arbeitet
- Gegenseitig Unterstützung wird hier groß geschrieben
- Ich hatte in meinem vorherigen Jobs noch nie so viel Zusammenhalt in einem Team erlebt. Man hat das Gefühl gemeinsam an einem Strang zu ziehen

Interessante Aufgaben

- Agiles Unternehmen mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Kein Tag ist wie der andere

Kommunikation

- Feedback ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur
- Respektvoll
- Man stößt immer auf ein offenes Ohr

Karriere / Weiterbildung

- Weiterbildung sind immer erwünscht und werden gefördert

Work-Life-Balance

- Ein Start-up ist kein 9 to 5 Job, es gibt also immer etwas zu tun
- Die Aufgaben sind aber interessant und es gibt viel Potenzial sich weiter zu entwickeln