77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 60 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Bei Temedica beschreiten wir neue Wege im Bereich Digital-Health und stellen das traditionelle Gesundheitsmodell in Frage. Wir glauben, dass eine individuelle Behandlung ein Grundrecht jedes Patienten ist und zugleich Schlüssel zu einer insgesamt besseren Versorgungsqualität. Temedica stellt den Patienten in den Mittelpunkt und verbessert die Behandlungsergebnisse durch personalisierte Patientenunterstützung und künstliche Intelligenz. Patientenverhalten und ‑erfahrungen werden so in sinnvolle Interventionen übersetzt.
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten und Experten auf diesem Gebiet, die unsere Vision teilen möchten, die Zukunft der individuellen Gesundheit zu gestalten.
Möchtest Du in einem inspirierenden Team arbeiten und die neuesten Entwicklungen und Möglichkeiten im Bereich Digital-Health mitgestalten? Sind Healthcare und digitale Technologie Deine Leidenschaft?
Dann bewirb Dich jetzt!
Temedica Apps: Unsere Plattformtechnologie bietet indikationsspezifische digitale Gesundheitsbegleiter (Apps), die auf die Bedürfnisse des jeweiligen Patienten zugeschnitten sind. Dabei decken wir unterschiedlichste Anwendungsfälle und Behandlungsfelder ab: die Begleitung von klinischen Studien und der Therapie, aber auch eigenständige digitale Therapeutika. Unsere Apps basieren auf einem konsequenten Qualitätsmanagement und erfüllen alle regulatorischen Anforderungen (MDR, FDA).
Permea: Ermöglicht wissensbasierte Entscheidungen zu zentralen Fragestellungen und Herausforderungen im Gesundheitsmarkt mithilfe von medizinisch fundierten Analysen. Die Erkenntnisse basieren auf unseren anonymisierten, patientengenerierten Daten, die wir mit anderen verifizierten, relevanten Datenquellen kombinieren.
Wir sind ein in München ansässiges Digital-Health Unternehmen mit der Mission, den Patienten in den Mittelpunkt der Gesundheitsversorgung zu stellen. Hierfür bieten wir Lösungen sowohl für Patienten als auch für Akteure des Gesundheitswesens an. Unsere Plattformen, Temedica-apps und Permea, ermöglichen kundenspezifische Lösungen, die die personalisierte Gesundheitsversorgung vorantreiben.
Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Dich!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
KantineAbgesehen von den Menschen, der Rolle, unserer Kultur und unserer Mission, gibt es unzählige Gründe, warum Temedica eine großartige Chance bietet:
Temedica ist die Heimat von Ingenieuren und Datenliebhabern, Gesundheitsgurus und Geschichtenerzählern. Wir arbeiten tagtäglich daran, den Patienten über seinen Therapieverlauf zu stärken und Krankheiten zu verhindern, bevor sie sich überhaupt entwickeln.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Temedica GmbH.
- Starkes Team mit smarten Leuten von denen man wirklich etwas lernen kann
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit für eine steile Lernkurve
- Ownership übernehmen wird aktiv gefördert
- Tolles Produkt & Vision, die einen echten Pain in der Gesellschaft lösen kann
Very smooth onboarding process, which worked very well. Great people and great atmosphere to work in!
Great team atmosphere and collaboration among team members.
Viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein toller Spirit!
sehr flexibel
Disjunct communication and no clear messages from top management. Top management not present most of the time. Too many rapid changes tend to overwhelm employees.
Driftet ab in Firmenpolitik und Seilschaften - in der Scalierungsphase ist jeder mehr darauf bedacht sich seinen Posten zu sichern als Anzupacken
"Schlecht" passt absolut nicht. Einiges ist noch im Entstehen und verbessert sich stätig.
Top down communication is not always open and transparent.
Communication from Management
Improve your Goodbye Culture! People won't recommend in their personal network if you treat them this way and Munich is a small city. People talk.
Since top management has no experience in scaling companies, experienced middle management urgently needed to fill the gaps.
Kompetenz sollte mehr Wert sein als "nice* und "awesome"
have clear paths and salary grid
I know it might sound suspicious, but it is first time in my carrier when I don't have absolutely no remarks on the management. I think they really do great job. Of course, sometimes we have different opinions, but it is just normal opinion exchange, nothing fundamental.
Der am besten bewertete Faktor von Temedica ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle MitarbeiterInnen haben die selben Chancen und Möglichkeiten.
Sehr diverses Unternehmen in Bezug auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Nationalität und Glauben. Einzig an (erfahrenen) älteren Kollegen mangelt es deutlich.
spühre keine Ungleichheiten
Absolutely no problem.
Egal ob Praktikant, Werkstudent oder Festangestellte/ -er, jeder wird gleichberechtigt und fair behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Temedica ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
It is ok, but not competitive with the market salaries. Salary increases are granted only with certain growth plans (reaching of goals).
Gehalt ist eher gering im Vergleich zum standort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Neu geschaffene Führungspositionen wurden vorrangig mit neuen Kollegen besetzt. Das gute interne Karriere-Modell scheitert zu Beginn, da kaum noch neue Kollegen das erste Jahr überstehen.
Weiterbildungen werden in Einzelfällen unterstützt, jedoch nicht aktiv vergeben.
Wenn du "nice" bist läuft es!
Nur wenn du deine Klappe hältst und duckst
The company is small and grows pretty fast, you definitely have the opportunity to grow with it.
noch kann man alles werden und mit der Wachstumswelle schwimmen.
