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Temedica 
GmbH
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Temedica GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Tolle Leute, tolles Produkt, tolle Admosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zeitgemäß offen und flexibel. Alle sind per Du und das wird auch über die reine Anrede hinaus gelebt. Es fühlt sich an, wie in einer großen Multi-Kulti-Familie zu arbeiten, in der jeder spürbar Lust auf das hat, was wir tun.

Work-Life-Balance

Absolut fair. Vertrauensarbeitszeit bedeutet auch mal mehr zu arbeiten als die vorgegebene Zeit. Es gibt aber immer auch Möglichkeiten, mal eher Schluss zu machen. Jeder ist dafür selber verantwortlich und da wir alles Erwachsene Leute sind, ist das auch völlig okay so.

Kollegenzusammenhalt

Von den Teams und den Kollegen, mit denen ich bereits gearbeitet habe und die zum Teil schon deutlich länger dabei sind, wurde mein Eindruck bestätigt, dass es sich anfühlt wie in einer großen Familie zu arbeiten. Kannte ich so bisher nicht und möchte es nicht mehr missen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich bisher so positiv noch nicht erlebt: Konstruktive Kritik, aktive Förderung von und vor allem regelmäßiger direkter Austausch unter vier Augen. Klingt manchmal selbstverständlich - ist es aber nicht. Temedica macht das wirklich super und man fühlt sich super aufgehoben.

Kommunikation

Transparent. Das ist der Begriff, mit dem ich die Kommunikation beschreiben würde. Es werden keine Geheimnisse aus Firmenkennzahlen gemacht, Entscheidungen werden offen und zeitnah kommuniziert. Einmal im Monat ein "All-Hands" in dem diese und andere Entscheidungen und Entwicklungen klar mit allen geteilt werden. Zudem gibt es jederzeit die Möglichkeit, sich über "Ask the C-Level" direkt an die Geschäftsführung zu wenden. Diese Fragen werden dann z.B. innerhalb des All-Hands vom C-Level adressiert und beantwortet.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall - und auch von den Kollegen, wo ich es mitbekomme - sind die Aufgaben super abwechslungsreich und spannend. Tatsächlich liegt das in gewissen Grenzen aber auch immer an einem selbst, wie man sich die Arbeit und die Aufgaben gestaltet. Nur den Arbeitgeber für sowas verantwortlich zu machen ist immer einfach, aber Temedica leistet in jedem Fall seinen Beitrag dazu, dass jeder die Chance hat, es so zu gestalten, dass es für jeden passt. Man muss nur selbst auch aktiv sein.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein Startup bei dem in der Scalierungsphase jede Form von Rationalität verloren geht

1,5
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Driftet ab in Firmenpolitik und Seilschaften - in der Scalierungsphase ist jeder mehr darauf bedacht sich seinen Posten zu sichern als Anzupacken

Verbesserungsvorschläge

Kompetenz sollte mehr Wert sein als "nice* und "awesome"

Arbeitsatmosphäre

Leute kommen und gehen. Neue Leute werden nicht mehr richtig vorgestellt. Wer gerade da ist und was die einzelnen Leute machen ist nicht mehr klar

Work-Life-Balance

Release Release Release!

Karriere/Weiterbildung

Wenn du "nice" bist läuft es!

Kollegenzusammenhalt

Stresslevel und Druck lässt nicht viel Platz für Zusammenhalt. Oft auch die falschen Leute für die anfallenden Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Mitarbeiter zu Vorgesetzen nicht weil sie gut sind sondern "nice". So kommt es dass es Vorgesetze gibt, die vom Fach keine Ahnung haben aber nicht anecken.

Arbeitsbedingungen

Release Release Release!

Kommunikation

Wilde Kommunikation - keiner weiß so richtig wer was verantwortet - Mixup zwischen Agile und klassischem Verständnis. Führt manchmal zu total komischen Erwartungen

Gleichberechtigung

Ist ne gute Frage - wenn Leute die "nice" sind aber inkompetent bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Aktuell ist nur noch Feuerlöschen! Fiktion und Realität sind enorm auseinander gelaufen.


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Gehalt/Sozialleistungen

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Nice purpose, but bad habits

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Communication from Management

Verbesserungsvorschläge

Improve your Goodbye Culture! People won't recommend in their personal network if you treat them this way and Munich is a small city. People talk.

Arbeitsatmosphäre

Micro Management in difficult situations

Work-Life-Balance

You can work as flexible as you want.

Gehalt/Sozialleistungen

It is ok, but not competitive with the market salaries. Salary increases are granted only with certain growth plans (reaching of goals).

Kollegenzusammenhalt

The colleagues are really nice and supportive.

Vorgesetztenverhalten

Management usually won't care about you unless there are issues and then it gets unpleasant.

Arbeitsbedingungen

You can do remote or office work, but need to get your remote work approved by the leadership for every single day of home office.

Kommunikation

When people leave, they get ignored or treated as outlaws. Communication is done 5 days before the people leave and you have to hand in your goodbye announcement to management for review, apparently so you won't say anything wrong... Definitely the worst Goodbye-culture I have seen so far.

Interessante Aufgaben

I do like the purpose of the company.


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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Great company to work at!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Very smooth onboarding process, which worked very well. Great people and great atmosphere to work in!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing so far. :)

Arbeitsatmosphäre

The working environment is very friendly, open and welcoming. I am very glad to work with people that have a lot of drive and are very ambitous.

Gehalt/Sozialleistungen

As a working student I really get a good compensation which is above the average as far as I can tell from my previous experiences.

Vorgesetztenverhalten

Flat hierarchies and very motivating managers!

Kommunikation

The communication is clear and direct. Everyone I met so far is always ready to help others.

Interessante Aufgaben

Engaged since day one in very interesting topics with a suitable amount of responsibility.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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react native engineer

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

supportive

Verbesserungsvorschläge

have clear paths and salary grid


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Smooth Recruiting and Onboarding process

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

I already feel at home after only one week.


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Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr gut

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Content writer

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Work-Life-Balance

(Ich weiss es noch nicht)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konnte leider keine Recycling-Tonnen finden


Arbeitsatmosphäre

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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fast growing startup with skilled and motivated colleagues

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

No silos, regular direct contact to everyone including C-level, company attaches great importance to a good feeback culture

Arbeitsatmosphäre

Very collegial and productive working atmosphere. Everyone is welcomed very cordially from first day on. You encounter skilled and responsible colleagues .

Work-Life-Balance

Startup-like. But it's also up to you. If you are motivated, then you will probably work longer sometimes to get things done. As staff is still bing increased, it can be that you are the only person in your role, so you have to pick your holidays carefully and in consultation with the teams.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

As you might expect in a healthcare startup, health and also environmental awareness is great in this company. Most people come by bike or train. However, waste separation does not (always) work. Newcomers from abroad are supported strongly in apartment search.

Kollegenzusammenhalt

Top! Nice people who are always willing to help even if it's after hours.

Vorgesetztenverhalten

My supervisor - even if totally busy - always takes the time to listen to me, supports me with my decisions, and communicates clearly what he expects.

Arbeitsbedingungen

Great workplace. But more closed meeting rooms needed! Currently there are only two. But the company is growing they are planning to move in the near future.

Kommunikation

Every month there is an all-hands meeting where you are informed about company news and decisions. Additionally there are skip level meetings, where you get in touch with the founder and the C-level to give direct feedback. You are informed in a weekly jour fix by your direct manager.

Interessante Aufgaben

I can decide freely on how and when I want to solve my tasks. If you feel that you are too much busy with things that do not fit your role or expectations, you discuss that with your manager and find support. Additionally, you are invited to influence and establish good processes and a nice tools infrastructure.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Happy to be a Temedican!

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I felt very welcomed upon arrival. I enjoy the fresh fruit in the office and the interactions on Slack's various channels. People are quite friendly here and there always seems to be fun plans scheduled for staff.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

This is not "bad", but I have found it quite difficult at times to figure out who I should go to about certain topics, from requesting time-off, a change in schedule, job-performance check-ins app enhancement suggestions.

Verbesserungsvorschläge

German courses would probably help with integration.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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