91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Temedica GmbH Bewertungen
Temedica
GmbH
91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Awesome working experience with a young, forward thinking team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I think Temedica is on the right track with implementing frequent workshop sessions involving the entire company. Those are a lot of fun and help bring the team together by sharing news and updates across the entire organization
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing bad to say! My experience was a great one and I would love to see the organization thrive for many years to come.
Verbesserungsvorschläge
Bigger office space needed!!
Arbeitsatmosphäre
The people at Temedica is what makes the working experience so special. Everyone is super nice and collaborative. Coworkers are always helpful. It feels like a home away from home.
Image
Temedica is a rising star in the healthcare world and is here to make a difference
Work-Life-Balance
There is a hybrid work policy in place which allows for good flexibility in terms of work-life balance. You are encouraged to take time off when it’s needed.
Karriere/Weiterbildung
Depending on the role.
Gehalt/Benefits
Great company benefits. Salaries are fair according to standard and experience
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I am reading comments here in regards to lack of recycling option, which I find completely untrue. There is paper bins, old glass bins and regular garbage bins all over the office and kitchen. Some individuals fail to look twice and actually take the time to utilize those.
Kollegenzusammenhalt
I had a tight knit relationship with my coworkers. I always felt supported.
Umgang mit älteren Kollegen
Everyone is very respectful and welcoming.
Vorgesetztenverhalten
The management team consists of young, innovative and very busy professionals. I find that the transparency has improved quite a bit. The company has gone through some growing pains over the last year coming out of the start up stage, but the management has been able to stay on top and roll with the punches.
Arbeitsbedingungen
Top notch equipment.
Kommunikation
Communication within my team was effortless. I was always able to express my thoughts and feelings. Ideas were taken seriously and happily accepted and implemented.
Gleichberechtigung
Temedica values diversity. The team consists of people from all over the world.
Interessante Aufgaben
When it comes to tasks and work volume, it can be said that there is never a dull moment. I learned and developed a lot in my time at Temedica.
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Arbeitgeber-Kommentar
AnnaPeople
Hi,
what a genuine feedback!! Thanks!
All the best for you
Anna
Ich bin fröh, dass Ich jetzt woanders arbeite
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitgeber meines Lebens.
Verbesserungsvorschläge
Echte Erhlichkeit, anstatt super Fake Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great working experience
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- instructive feedback by supervisor/ good communication
- support in team work/ team spirit by really great off-site events or workshops
- supportive working student community within the company
- as a working student you have the possibility of getting to know/become active in different areas
Verbesserungsvorschläge
maybe something that supports the connection between people of different departments despite the already existing events like Christmas party etc. (something more work related)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AnnaPeople
Hi,
great feedback, we're glad you had a blast and steep learning curve with us!
By the way, we're about to finish and start various projects around interdisciplinary teams and collaboration.
Best
Anna
Monthly shifts in strategy makes it hard to prosper
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Flexibility: You can more or less work fully remote (within Germany but visiting friends or family outside of Germany is normally also not a problem) and the company will pay for your train and hotel if you are coming to the office for e.g. team workshops.
2. Topics: What the company is trying to achieve is super interesting and has high commercial potential.
3. For working students this is a great place to work as it is a perfect reference on your CV (and there is a fantastic working student community in this company with e.g. after work drinks, restaurant visits etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. How the company has let go employees on their last day of their probation period, even though their output and work was phenomenal ("our strategy has changed")
2. That you do not value good employees as much as they should be valued. Start a development plan and it will do wonders.
Verbesserungsvorschläge
1. Please stop faking kununu ratings. It is obvious that that everything over 4.8 stars is fake as no employer is perfect
2. Prioritize development plans FOR EVERY EMPLOYEE (yes I also mean working students with that). You will loose such great talents just because they do not see any career potential in staying.
3. Get things straight quick. Since I have joined the strategy has changed every 2 months and while working on a project it is unclear if this project is still critical in 2 months. This demotivates
Arbeitsatmosphäre
The turnover rate has increased in the past few months and many current employees are also not happy how they are being treated (no real development plan, no salary raises, unhappy with management). It seems that people kind of work on their projects but there is no "we win as a team" feeling anymore.
Image
The company looks super innovative from the outside, people however start to speak negatively about it. Especially people who left the company (which is in so many cases due to problems on a personal level with their managers or the management)
Work-Life-Balance
Working students are paid by the hour and can strictly adhere to their weekly hour limits. I however know that for full-time colleagues working more than 40 hours is standard.
Karriere/Weiterbildung
Everyone is expected to work more than 40 hours, it is however rather rare that people are being promoted. The management argues that "not having a limit on your working hours is great, cause who would like to work in a boring corporate where things are slow". Seriously, I would be happy to work more than 40 hours if I know that it can help me for my career. This is however another big red flag, as without development plans for employees, the extra work does not pay off. I advise new hires to only sign a contract if they get a development plan upfront which binds the company to praise the hard work you put in. I have heard stories that people are heavily underpaid for their positions, even though their work is outstanding and they deserve a raise. The management however does not prioritize their needs
Gehalt/Benefits
For Munich the working student salary is adequate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
This is not a green company in any way (and I don't know if they have to). So there are no real initiatives to do anything for a more sustainable planet
Kollegenzusammenhalt
It's a great bunch of people working there, really. I can not say anything negative about my colleagues, as helping one another is common sense and especially for a working student this is very valuable.
Umgang mit älteren Kollegen
I would guess that the mean age of emplyees is something around 32, with only a handful of people over 50. So the staff is rather young and people do not stay int he company for a long time.
Vorgesetztenverhalten
For me personally fantastic, and also what I hear from other working students is that they are very happy with their direct managers. Middle and upper management are however a different story...
Arbeitsbedingungen
Newest technology, everyone can work form home, relatively new office.
Kommunikation
Even though the management tries to bring the company on the same informational level with the monthly-all hands, decisions about personnel (people getting fired) or the strategy are made in silos and the staff learns about them too late IMHO. So on an operational level the all-hands help everyone to understand what other teams are working on, communication should however be more than that. Giving anonymous feedback does not really help, as problems with the current communication style seem to be more fundamental.
Gleichberechtigung
Sexual orientation or nationalities are non-relevant in this company (in a positive way). Everyone can freely be who they are (culturally, sexually or religiously).
Interessante Aufgaben
I am learning so many things and for working students this place can be a place to thrive. This is my biggest compliment to the company that all the projects I am working on are fun and do not get boring.
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Arbeitgeber-Kommentar
AnnaPeople
Hi,
thank you for your comprehensive review and for sharing both positive feedback and perspectives for improvement.
You are right, we're "a great punch of people" and we're even raising in average age ;-)
However, it's important to note that your rating may not fully capture the complexities of certain situations, and may be unfair in some regards. For example, fabricating Kununu ratings never crossed our minds. Also, in line with our ownership-driven work culture, you have full flexibility to manage your own working hours.
Let me further comment on your remark about parting with employees during the probationary period: Be very sure, if any changes in employment status are being considered, we make it a priority to engage in open and honest conversations with employees, provide clear feedback and discuss any potential concerns or issues - decisions are never made arbitrarily.
All the best
Anna
Geniale Idee, aber das war es schon...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr viel mitnehmen und lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gleichberechtigung, Vorgesetzte.
Image
Wird sehr viel Wert gelegt. Manchmal auch zu viel.
Work-Life-Balance
Vertrauenszeit, dadurch gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ignoriert. Kaffeküche klein. Keiner achtet auf die fachgerechte Entsorgung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwer. Es wird Anfangs viel verpsrochen, über verschiedene Weiterentwichlungsmöglichkeiten, Trainings, Kurse, etc. jedoch hatte ich nie was darüber gehört oder gesehen. Außer man meldet sich selbst, dann wird meist dein Vorhaben akzeptiert. Aufstiegschancen eher semi, da permanent die Unternehmensstrategie geändert wird was auch Einfluss auf Positionen und Bereiche hat.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Teams meist gegeben, jedoch nicht überall. Es wird ganz groß geschrieben "wir sind Temedicans" aber in Wirklichkeit ist man meistens auf sich alleine gestellt.
Vorgesetztenverhalten
um es kurz zu halten. Wenn du "nice" bist, dann wird man gut behandelt. Kritik wird ignoriert..Angebliche regelmäßige Feedbackgespräche finden kaum statt...
Arbeitsbedingungen
Ganz okay. Büro sehr zentral gelegen. Equipment Top.
Räumlichkeiten etwas zu klein.
Kommunikation
Existiert nicht wirklich. Sachen werden meist "durch die Blume" mitgeteilt. Monatliches Management Meeting, was mehr den Eindruck macht das allgemeine Image der Firma und vom Management gut darzustellen.
Gehalt/Benefits
Ist akzeptabel. Eine Gehaltserhöhung ist unmöglich, außer du bist "nice" und tust was man dir sagt...
Gleichberechtigung
War mal besser...
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AnnaPeople
Hi,
ich möchte Deine Bewertung gerne zum Anlass nehmen, um auf einen ganz wichtigen Wert innerhalb unserer Company einzugehen: Ownership! Feedback-Cycles, ökologische Mülltrennung, Kommunikation und auch Weiterbildung sind nie eindimensional und sollen so auch nicht gelebt werden. Bei "Karriere/Weiterbildung" beschreibst Du das selbst sehr gut - mit positivem outcome für Dich.
Alles Gute und beste Grüße
Anna
Once a nice place to work, not anymore.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The remote work policy and team events are fun sometimes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
A don't care attitude from the management combined with resignations from people coming in every month makes it a very hostile place to work for existing colleagues.
Disregarding years of hard work from people and changing strategies too suddenly makes it very demotivating to work there.
Verbesserungsvorschläge
The culture worked earlier, recently however more people quit than join the company. Something is clearly flawed in the way upper and middle management runs the place.
Arbeitsatmosphäre
Used to be a friendly and fun place to work with knowledgeable colleagues. Recently, after the "major" strategy change, new people who either don't understand the culture or don't care have come in, and the office atmosphere now feels very cold and unfriendly.
Image
They built a good image of themselves online and offline.
Work-Life-Balance
Good if you are in a team that doesn't have to continually adapt to the wishes and whims of management.
Karriere/Weiterbildung
If you have a manager who cares about your career you might have a chance. HR has been promising career roadmaps for a long time now, but nothing has come of it yet.
Gehalt/Benefits
Did not find the salary to be at par with the market or competitive in any way. Promotions are extremely hard to come by and the decisions are taken by people who have no clue what work you do or have done. Benefits were under par as well, hope things have changed.
Kollegenzusammenhalt
Used to be good at once, recently however the quality of talent has gone down significantly.
Umgang mit älteren Kollegen
Most of them have quit now with a handful remaining who will probably quit soon anyways
Vorgesetztenverhalten
No one seems to care
Arbeitsbedingungen
Good remote policies, the office does not offer a lot of meeting spaces and is mostly crowded on one particular day of the week, team office schedules can be organized much better
Kommunikation
Communication with your team/peers is good, but communication with the management (both top and middle) is not so great.
Interessante Aufgaben
A year ago maybe there were some, but nothing anymore.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
AnnaPeople
Hi,
thanks for your feedback.
What I understand from your rating is, that you have become increasingly unhappy with Temedica over the last year and we're sorry to hear that. But you are right, we have changed.
From being a small app-developing Start-up we grew into this leading health insights company, constantly changing the status quo of healthcare, aiming to be ahead of our game. This is why we celebrate change and do not cling to the past.
A side comment: We almost doubled the number of employees last year.
All the best for you,
Anna
Lehrreich, angenehm und motivierend
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Spirit, Bewusstsein für mentale Gesundheit von Mitarbeitern, Transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AnnaPeople
Hi,
danke für Dein Rating und die knackige Zusammenfassung! Teamspirit, ja, das klingt nach uns!
Falls Du bspw. zu "Arbeitsbedingungen" oder "Interessante Aufgaben" Input in Bezug auf Deine Position bei uns hast, gehe unbedingt auf people oder Deine Führungskraft zu. Ich bin mir sicher, dass wir uns hier noch verbessern können!
Viele Grüße
Anna
Gamechanger wannabe, but the reality ist totally different
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
People comes and goes and the company decides to have an expensive office in the heart of Munich, that would be cool if there was enough space for having real breaks or having lunch.
Image
They put all their effort there and since the recruiting process they try to sell the coolness of the company
Work-Life-Balance
Good Homeoffice possibilities, but a lot of pressure dued to the strategic plotwist that the C-level impose.
Karriere/Weiterbildung
Maybe for some working students
Gehalt/Benefits
Competitive salary
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I’ve tried to convince my supervisor and the HR that a company that aim to change the future of healthcare should have a plastic bin in the office, but I was ignored
Kollegenzusammenhalt
Few reliable collegues and many that are literally just arrived so everybody try to be nice, but no real collaboration
Umgang mit älteren Kollegen
There aren’t anymore or they are about to leave
Vorgesetztenverhalten
Mmmmmm, next question
Arbeitsbedingungen
Top equipment and lot of indipendence, the real limit of the company are elsewhere
Kommunikation
They picture themselves as revolutionary with a transparent communication with the employees, but you are informed of major changes, that happen so often, when they are already happened.
Gleichberechtigung
Formal politeness is really respected, nothing more than that, but is one of the best part of the company
Interessante Aufgaben
What attracted me to the company was exactly those cool activities and the possibility to develop new skills, but in facts is just pure chaos.
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Arbeitgeber-Kommentar
AnnaPeople
Hi,
Thanks for sharing the experiences you had with us.
I take from your comments, that Temedica was not the right employer for you and would like to address one of your comments in more detail: You say, what initially attracted you to Temedica was the possibility to develop new skills but you couldn't do so because of too much change in the company.
As we have evolved from a B2C to a B2B company over the past year, there have been countless opportunities for development and growth, which many our colleagues successfully took on. However, not everyone is made for such a fast-paced environment and that is totally okay.
At Temedica, change is part of our DNA and what makes our work exciting!
Many greetings,
Anna
Spannendes Unternehmen mit einzigartiger Vision, super Entwicklungsmöglichkeiten, steiler Lernkurve & motiviertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starkes Team mit smarten Leuten von denen man wirklich etwas lernen kann
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit für eine steile Lernkurve
- Ownership übernehmen wird aktiv gefördert
- Tolles Produkt & Vision, die einen echten Pain in der Gesellschaft lösen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" passt absolut nicht. Einiges ist noch im Entstehen und verbessert sich stätig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierte Kolleginnen und Kollegen, absoluter Teamspirit! Anregende und inspirierende Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Du kannst deine Arbeitszeiten im Regelfall so legen, dass du deine beruflichen Aufgaben fristgemäß erledigen kannst und dazwischen aber auch deine familiären Verpflichtungen oder andere wichtige Punkte einbauen kannst. Wenn man gern abends noch Nachrichten checkt oder paar Dokumente bearbeitet, ist es genau das richtige Arbeitszeitmodel. Home Office immer möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio Obstkiste, Fairtrade Kaffee und Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Toll! Unglaublich freundliche und hilfsbereite Kollegen. Nicht nur fachlich passt es sehr gut, sondern auch menschlich harmonieren die Teams, und Kollegen/Kolleginnen unterstützen sich immer gerne gegenseitig.
Wenn ein Team mal mehr zu tun hat (beispielsweise Engineering vor dem Go-Live), unterstützen andere Teams wo sie können.
Man versteht sich mit allen und kommt gerne zur Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt - komplett unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf der Augenhöhe. Klar definierte Erwartungen, viel Austausch und immer schnelle Rückmeldung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung. Schönes und großes Büro mit etlichen verschiedenen Arbeitsplätzen und Funktionsräumen.
Kommunikation
Viele Tools, die man täglich unterstützend nutzen kann. Großteil der Prozesse bereits vorhanden, jedoch hat jeder Freiraum neue Ideen und Prozesse einzubringen und umzusetzen. Wichtige strategische Themen werden regelmäßig in All Hands sowie Team Meetings klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle MitarbeiterInnen haben die selben Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Gerade weil so viel Neues entsteht, hat man super viele Möglichkeiten viel mit zu gestalten!
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
AnnaPeople
Hey,
sehr starkes Rating, vielen lieben Dank Dir!
Arbeit in Einklang mit unseren Unternehmenswerten ist ganz besonders wichtig für uns. Schön, dass Du das genau so (er)lebst! #wintogether #ownership
Beste Grüße
Anna
Startup with a great work atmosphere and team spirit and a very interesting product
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great team atmosphere and collaboration among team members.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top down communication is not always open and transparent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.