28 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Temedica GmbH Bewertungen
Temedica
GmbH
28 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Spannendes Unternehmen mit einzigartiger Vision, super Entwicklungsmöglichkeiten, steiler Lernkurve & motiviertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starkes Team mit smarten Leuten von denen man wirklich etwas lernen kann
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit für eine steile Lernkurve
- Ownership übernehmen wird aktiv gefördert
- Tolles Produkt & Vision, die einen echten Pain in der Gesellschaft lösen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" passt absolut nicht. Einiges ist noch im Entstehen und verbessert sich stätig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierte Kolleginnen und Kollegen, absoluter Teamspirit! Anregende und inspirierende Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Du kannst deine Arbeitszeiten im Regelfall so legen, dass du deine beruflichen Aufgaben fristgemäß erledigen kannst und dazwischen aber auch deine familiären Verpflichtungen oder andere wichtige Punkte einbauen kannst. Wenn man gern abends noch Nachrichten checkt oder paar Dokumente bearbeitet, ist es genau das richtige Arbeitszeitmodel. Home Office immer möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio Obstkiste, Fairtrade Kaffee und Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Toll! Unglaublich freundliche und hilfsbereite Kollegen. Nicht nur fachlich passt es sehr gut, sondern auch menschlich harmonieren die Teams, und Kollegen/Kolleginnen unterstützen sich immer gerne gegenseitig.
Wenn ein Team mal mehr zu tun hat (beispielsweise Engineering vor dem Go-Live), unterstützen andere Teams wo sie können.
Man versteht sich mit allen und kommt gerne zur Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt - komplett unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf der Augenhöhe. Klar definierte Erwartungen, viel Austausch und immer schnelle Rückmeldung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung. Schönes und großes Büro mit etlichen verschiedenen Arbeitsplätzen und Funktionsräumen.
Kommunikation
Viele Tools, die man täglich unterstützend nutzen kann. Großteil der Prozesse bereits vorhanden, jedoch hat jeder Freiraum neue Ideen und Prozesse einzubringen und umzusetzen. Wichtige strategische Themen werden regelmäßig in All Hands sowie Team Meetings klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle MitarbeiterInnen haben die selben Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Gerade weil so viel Neues entsteht, hat man super viele Möglichkeiten viel mit zu gestalten!
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Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
AnnaPeople
Hey,
sehr starkes Rating, vielen lieben Dank Dir!
Arbeit in Einklang mit unseren Unternehmenswerten ist ganz besonders wichtig für uns. Schön, dass Du das genau so (er)lebst! #wintogether #ownership
Beste Grüße
Anna
A place to be if you can manage the uncertainty and fast pace of a scaling company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere in the Data Team is amazing. We have very smart, kind and open colleagues around and it's fun to work on products together. It also helps that the team has a pretty diverse setup, especially given the technical area.
On the company level, there is a lot of friendliness and it's just pleasant to come to the office. Plus we have an amazing cake culture and there is normally cake in the office at least once a week. If you like to bake, you will find a great appreciation for your skills among your colleagues. If you like to eat cake - you are at home.
Work-Life-Balance
There are always a lot of tasks and the Work-Life-Balance is something that an employee needs to be conscious about, e.g. decide when to stop perfecting the solution; decide that the ticket is done and go home. The pace is quite high and there is always something to do, so if someone expects a very chilled workspace where everyone leaves at 5 straight - this is not it. I also don't believe that people join the company at this stage to have a perfect work life balance..
Gehalt/Benefits
The company benefits are somehow lacking compared to other companies in Munich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No recycling in the office.
Kollegenzusammenhalt
Perfect! We work and win together as a team!
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
The workplace, e.g. desks could be more modern and ergonomic.
Kommunikation
The communication with the teammates as well as with the close collaborators is very open. Also the C-level executives are very approachable whenever we have an exchange.
The exchange channels between different teams have not been working well enough and we occasionally ran in communication problems. This is improving with time as we are trying to scale and bring everyone closer to the current goal.
Interessante Aufgaben
This is a scaling startup - things change fast. If you don't like repetitiveness, have a lot of good ideas and enjoy a challenge, you will love it. If you like a routine and get very attached to the project you work on and an initial vision, you will probably not feel good in such a dynamic environment. It's really a matter of taste.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Leute, tolles Produkt, tolle Admosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zeitgemäß offen und flexibel. Alle sind per Du und das wird auch über die reine Anrede hinaus gelebt. Es fühlt sich an, wie in einer großen Multi-Kulti-Familie zu arbeiten, in der jeder spürbar Lust auf das hat, was wir tun.
Work-Life-Balance
Absolut fair. Vertrauensarbeitszeit bedeutet auch mal mehr zu arbeiten als die vorgegebene Zeit. Es gibt aber immer auch Möglichkeiten, mal eher Schluss zu machen. Jeder ist dafür selber verantwortlich und da wir alles Erwachsene Leute sind, ist das auch völlig okay so.
Kollegenzusammenhalt
Von den Teams und den Kollegen, mit denen ich bereits gearbeitet habe und die zum Teil schon deutlich länger dabei sind, wurde mein Eindruck bestätigt, dass es sich anfühlt wie in einer großen Familie zu arbeiten. Kannte ich so bisher nicht und möchte es nicht mehr missen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich bisher so positiv noch nicht erlebt: Konstruktive Kritik, aktive Förderung von und vor allem regelmäßiger direkter Austausch unter vier Augen. Klingt manchmal selbstverständlich - ist es aber nicht. Temedica macht das wirklich super und man fühlt sich super aufgehoben.
Kommunikation
Transparent. Das ist der Begriff, mit dem ich die Kommunikation beschreiben würde. Es werden keine Geheimnisse aus Firmenkennzahlen gemacht, Entscheidungen werden offen und zeitnah kommuniziert. Einmal im Monat ein "All-Hands" in dem diese und andere Entscheidungen und Entwicklungen klar mit allen geteilt werden. Zudem gibt es jederzeit die Möglichkeit, sich über "Ask the C-Level" direkt an die Geschäftsführung zu wenden. Diese Fragen werden dann z.B. innerhalb des All-Hands vom C-Level adressiert und beantwortet.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall - und auch von den Kollegen, wo ich es mitbekomme - sind die Aufgaben super abwechslungsreich und spannend. Tatsächlich liegt das in gewissen Grenzen aber auch immer an einem selbst, wie man sich die Arbeit und die Aufgaben gestaltet. Nur den Arbeitgeber für sowas verantwortlich zu machen ist immer einfach, aber Temedica leistet in jedem Fall seinen Beitrag dazu, dass jeder die Chance hat, es so zu gestalten, dass es für jeden passt. Man muss nur selbst auch aktiv sein.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Startup bei dem in der Scalierungsphase jede Form von Rationalität verloren geht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Driftet ab in Firmenpolitik und Seilschaften - in der Scalierungsphase ist jeder mehr darauf bedacht sich seinen Posten zu sichern als Anzupacken
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz sollte mehr Wert sein als "nice* und "awesome"
Arbeitsatmosphäre
Leute kommen und gehen. Neue Leute werden nicht mehr richtig vorgestellt. Wer gerade da ist und was die einzelnen Leute machen ist nicht mehr klar
Work-Life-Balance
Release Release Release!
Karriere/Weiterbildung
Wenn du "nice" bist läuft es!
Kollegenzusammenhalt
Stresslevel und Druck lässt nicht viel Platz für Zusammenhalt. Oft auch die falschen Leute für die anfallenden Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Mitarbeiter zu Vorgesetzen nicht weil sie gut sind sondern "nice". So kommt es dass es Vorgesetze gibt, die vom Fach keine Ahnung haben aber nicht anecken.
Arbeitsbedingungen
Release Release Release!
Kommunikation
Wilde Kommunikation - keiner weiß so richtig wer was verantwortet - Mixup zwischen Agile und klassischem Verständnis. Führt manchmal zu total komischen Erwartungen
Gleichberechtigung
Ist ne gute Frage - wenn Leute die "nice" sind aber inkompetent bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Aktuell ist nur noch Feuerlöschen! Fiktion und Realität sind enorm auseinander gelaufen.
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Gehalt/Benefits
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Nice purpose, but bad habits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Communication from Management
Verbesserungsvorschläge
Improve your Goodbye Culture! People won't recommend in their personal network if you treat them this way and Munich is a small city. People talk.
Arbeitsatmosphäre
Micro Management in difficult situations
Work-Life-Balance
You can work as flexible as you want.
Gehalt/Benefits
It is ok, but not competitive with the market salaries. Salary increases are granted only with certain growth plans (reaching of goals).
Kollegenzusammenhalt
The colleagues are really nice and supportive.
Vorgesetztenverhalten
Management usually won't care about you unless there are issues and then it gets unpleasant.
Arbeitsbedingungen
You can do remote or office work, but need to get your remote work approved by the leadership for every single day of home office.
Kommunikation
When people leave, they get ignored or treated as outlaws. Communication is done 5 days before the people leave and you have to hand in your goodbye announcement to management for review, apparently so you won't say anything wrong... Definitely the worst Goodbye-culture I have seen so far.
Interessante Aufgaben
I do like the purpose of the company.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fast growing startup with skilled and motivated colleagues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
No silos, regular direct contact to everyone including C-level, company attaches great importance to a good feeback culture
Arbeitsatmosphäre
Very collegial and productive working atmosphere. Everyone is welcomed very cordially from first day on. You encounter skilled and responsible colleagues .
Work-Life-Balance
Startup-like. But it's also up to you. If you are motivated, then you will probably work longer sometimes to get things done. As staff is still bing increased, it can be that you are the only person in your role, so you have to pick your holidays carefully and in consultation with the teams.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
As you might expect in a healthcare startup, health and also environmental awareness is great in this company. Most people come by bike or train. However, waste separation does not (always) work. Newcomers from abroad are supported strongly in apartment search.
Kollegenzusammenhalt
Top! Nice people who are always willing to help even if it's after hours.
Vorgesetztenverhalten
My supervisor - even if totally busy - always takes the time to listen to me, supports me with my decisions, and communicates clearly what he expects.
Arbeitsbedingungen
Great workplace. But more closed meeting rooms needed! Currently there are only two. But the company is growing they are planning to move in the near future.
Kommunikation
Every month there is an all-hands meeting where you are informed about company news and decisions. Additionally there are skip level meetings, where you get in touch with the founder and the C-level to give direct feedback. You are informed in a weekly jour fix by your direct manager.
Interessante Aufgaben
I can decide freely on how and when I want to solve my tasks. If you feel that you are too much busy with things that do not fit your role or expectations, you discuss that with your manager and find support. Additionally, you are invited to influence and establish good processes and a nice tools infrastructure.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Great company with lot of nice people
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Openness, friendliness and also responsibility and consistency at the same time.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I really spent two minutes right now thinking about that, but I don't know :)
Verbesserungsvorschläge
I know it might sound suspicious, but it is first time in my carrier when I don't have absolutely no remarks on the management. I think they really do great job. Of course, sometimes we have different opinions, but it is just normal opinion exchange, nothing fundamental.
Arbeitsatmosphäre
All people are really friendly and easy going. You can just come to anyone spontaneously, ask for help and you will get warm reply anytime.
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I am proud of my company, I know we really build great products with great team of professionals.
Work-Life-Balance
Absolutely no problem.
Karriere/Weiterbildung
The company is small and grows pretty fast, you definitely have the opportunity to grow with it.
Gehalt/Benefits
I can't complain. I get what I asked :)
Kollegenzusammenhalt
All colleagues are really supportive, friendly and easy going.
Umgang mit älteren Kollegen
Regardless of anything, you will be warm welcome!
Vorgesetztenverhalten
They know their role is to keep the team together, motivate the people to get over obstacles, build sincere relationship with every single person. And this is what they really do.
Arbeitsbedingungen
It is partly open space which doesn't have to fit for everyone.
Kommunikation
You don't have to be afraid to say anything. All people are really open-minded, all your remarks will be taken seriously and problem solution will be searched.
Gleichberechtigung
Absolutely no problem.
Interessante Aufgaben
People in my team are really experienced and so you have really opportunity to work on advanced topics together with them.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles, agiles und hilfsbereites Team, das mehr wie eine Familie ist, als wie Kollegen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr agil, smarte Kollegen von denen man viel lernen kann, tolle Unternehmenskultur, spannende Aufgaben zu sinnstiftenden Produkten - ich bin super happy.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sofort willkommen - bin erst seit einem Monat hier aber es fühlt sich so an, als sei ich schon ewig Teil des Teams gewesen. Sehr kollegial, offen und hilfsbereit!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das tollste sind die Produkte im Digital Health Bereich. Hier weiß man, dass man wirklich etwas Gutes für die Gesellschaft tut.
Kollegenzusammenhalt
Definitv einer der stärksten Aspekte von Temedica :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges Unternehmen, trotzdem keine Unterschiede im Umgang mit Seniors und Praktikanten!
Vorgesetztenverhalten
Extrem gute Führung, empowering, kein Mikro-Management, Leadership nach OKRs.
Kommunikation
Alles ist sehr transparent, es wird auf und zwischen allen Ebenen sehr offen miteinander kommuniziert und es herrscht eine starke Feedback Kultur.
Interessante Aufgaben
Sehr generalistische Profile - wer das mag (wie ich) ist hier definitiv richtig. Man sieht genau, welchen Impact man hat und kann selbst bestimmen, welche Strategien man implementiert, um die Unternehmensvision zu erreichen.
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehe viele Firmen als Freelancer - Temedica sticht heraus !
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung. Eigentlich alles. Vor allem die sehr netten und lustigen und internationalen Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro wird bald aus allen Nähten platzen, die Küche tut es jetzt schon ;).
Verbesserungsvorschläge
Ein paar weniger Tools zur internen Organisation würden auch reichen.
Arbeitsatmosphäre
Wie in allen Start-Ups wird viel gelacht, geshakert, gesportelt (Health-Care!), after-work getrunken, etc.
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Health-Care, Start-Up, tolles Design, ...
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, aber es gibt natürlich viel zu tun dank Investorenrunde im Januar
Karriere/Weiterbildung
noch kann man alles werden und mit der Wachstumswelle schwimmen.
Gehalt/Benefits
Großzügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vegan ist im Trend bei Essensbestellungen, der Müll wird getrennt, etc.
Kollegenzusammenhalt
dank recht homogenen Team: top.
Vorgesetztenverhalten
Die Feed-Back Kultur ist (noch) unstrukturiert, aber HR und Organisation bilden sich gerade erst heraus.
Arbeitsbedingungen
viele kleine Benefits, aber logo keine Luxusumgebung alias Konzern.
Kommunikation
über Slack direkte und offene Kommunikation, getrieben von der jungen CEO , die sehr offen und transparent mit ihrem Team umgeht.
Gleichberechtigung
spühre keine Ungleichheiten
Interessante Aufgaben
vorteil wachsender , neuer, frischer Start-Up und sehr gute Finanzierung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Great tech startup within the rapidly emerging e-health market
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
great culture - collaborative, supportive and respectful
Kollegenzusammenhalt
while growing rapidly, it's still a rather small company - people are nice and always willing to help and support each others
Interessante Aufgaben
extremely interesting projects and the possibility to explore and adopt exciting technologies
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.