Tempo-Team 

Personaldienstleistungen 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich kommunizieren ob man tätig wird oder nicht, 2017 erster Kontakt mit Hanau, nichts....2018 hatte ich dann ein Vorstellungsgespräch, danach nie mehr wieder was gehört. Auf meine Nachfrage immer wieder die gleichen Ausreden. Tempo Aschaffenburg hatte mich zum Beispiel nach zwei Wochen vermittelt. Bei Heraeus hatte ich ein Vorstellungsgespräch über eine andere Agentur, die dann via Tempo ausleiht? Die Tempomitarbeiterin onsite hatte mich nur vom Pförtner abgeholt und mir gesagt wo ich hinlaufen solle, keinerlei Fragen, Interesse, Briefing nichts....Dienst nach Vorschrift..Heraeus hält uns ja am Leben. 6 setzen!

Bewerbungsfragen

allgemeine Fragen, die eigentlich im Lebenslauf stehen, aber nicht gelesen wurden, Frage nach Englischkenntnissen, aber das Gespräch nicht auf englisch weiterführen

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah Antworten und Wort halten wenn man was sagt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so, ich habe schon viele Zeitarbeitsfirmen erlebt aber hier habe ich mich das erste mal richtig wohl gefühlt. Auch wenn es für diese Stelle leider nicht gepasst hat, hoffe ich über Euch etwas anderes zu finden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Für gewerbliche Mitarbeiter hätte die Mitarbeiterin ausgereicht. Für jemanden, der schon selbst Personaleinstellungen vorgenommen hat, war es schrecklich. Demnach dann auch meine Absage. Bereits in der Bestätigungsmail Fehler im Datum, wann das Gespräch stattfinden soll. Lassen Sie bei kaufmännischen Mitarbeitern besser Profis ran. Es bestätigt wiederrum meine Meinung zur Zeitarbeit. Besser am ersten Arbeitsmarkt bewerben.

Billig Billig Billig

die Devise der Zeitarbeit

Wer billig kauft, kauft meißents mehrfach.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Genau informieren was am Einsatzort gemacht wird und auf Hinweise des AN eingehen was die Gesundheit betrifft

Bewerbungsfragen

Es gab kein richtiges Bewerbungsgespräch

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb des Bewerbungsgespräches wurde sich wenig positiv über Zeitarbeitskräfte im Unternehmen geäußert. Es wurde eine deutliche Distanzierung zu Zeitarbeitskräften im Allgemeinen gezeigt, welche als Personaldienstleister sehr unangebracht ist. Das Vorstellungsgespräch kann nicht als solches bezeichnet werden, da dieses keine Fragen von Seiten des Arbeitgebers beinhaltete - aufgrund der Äußerungen über Mitarbeiter und den Streben nach Hohen Boni insgesamt: unseriös.

Verbesserungsvorschläge

Verpflichtungen einhalten

Bewerbungsfragen

Für das geplante Telefoninterview, hatte ich alles in Bewegung gesetzt, um (trotz 2 Kinder die morgens geweckt, gefüttert und zur Tagesmutter oder in die Schule gebracht werden müssen) pünktlich wieder zu Hause zu sein und es in aller Ruhe entgegennehmen zu können. Das Tempo-Team hat aich jedoch nicht gemeldet. Zirka 10 Minuten nach dem geplanten Start des telefonischen Gesprächs, rufe ich beim Tempo-Team an, um zu erfahren, dass das Gespräch verschieben werden müsste. Mir darüber im Voraus Bescheid zu geben wurde anscheinend nicht für nötig gehalten. Daher 1 Stern.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten Termine einhalten, wenn sie einen Termin für ein Telefoninterview vereinbaren!!!

Verbesserungsvorschläge

nichts

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

War im Vorfeld ein wenig Chaos bevor ich in der richtigen Niederlassung gelandet bin

Bewerbungsfragen