64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 351 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.
Unser Know-how, dein Erfolg
Arbeit ist mehr als „nur ein Job“ und auf dem Weg zum Erfolg braucht es die richtigen Mitstreiter:innen. Weil wir – Tempo-Team – das wissen, sind wir mit über 40 Jahren Erfahrung der Personaldienstleister, auf den sich Unternehmen und Menschen, die mehr erreichen wollen, verlassen können. Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen, wir machen Erfolg möglich, wir machen Karrieren.
In vielen Branchen zuhause bieten wir Menschen, die nach neuen Herausforderungen suchen, die Chance, sich auszuprobieren und weiterzuentwickeln – mit der Sicherheit einer Festanstellung. Dabei kennen wir keine Einheitslösung, sondern finden zusammen mit dir den Job, der zu deinen Talenten und Plänen passt.
Okay, reden kann jeder, denkst du? Stimmt. Aber wir können es sogar beweisen: 87 Prozent unserer Mitarbeiter:innen würden uns ihren Freund:innen oder Familienmitgliedern als Arbeitgeber empfehlen. Darauf sind wir stolz und jeden Tag arbeiten wir daran, dass unsere Kolleg:innen auch weiterhin gerne Teil des Tempo-Teams sind.
Wir bringen Arbeitskräfte, die wirklich liefern, was sie versprechen, mit Unternehmen zusammen, für deren Erfolg sie ihre Fähigkeiten dauerhaft einbringen können. Tempo-Team ist der ideale Partner in allen Fragen rund um Personalvermittlung, -management und -dienstleistungen.
Tempo-Team ist einerseits spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung und Vermittlung von Mitarbeiter:innen in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering. Andererseits steuern wir aber auch personalintensive Großprojekte für Unternehmen – z.B. mit klassischen On-Site-Management-Modellen, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen.
Zeitarbeit bietet Berufsanfänger:innen, Studierenden, aber auch Wiedereinsteiger:innen attraktive Möglichkeiten mit Arbeitsplätzen für alle Qualifikationen in vielseitigen Branchen.
Zeitarbeit
Bereits seit Jahrzehnten vermitteln wir erfolgreich Mitarbeiter:innen in namhafte Unternehmen und verfügen über die wichtige Erfahrung, um Menschen in Jobs zu bringen, die zu ihren Vorstellungen passen. Insbesondere die Zeitarbeit eröffnet Mitarbeiter:innen Chancen, sich beruflich zu orientieren und vielfältige Erfahrungen zu sammeln.
In verschiedenen Anstellungsmodellen vermitteln wir Zeitarbeiter u.a. in folgende Berufsfelder:
Tempo-Team Engineering
Für hochqualifizierte Ingenieur:innen bieten wir spannende und abwechslungsreiche Betätigungsfelder in den Bereichen Lager und Logistik, Erneuerbare Energien, Gesundheit, Medizin und Soziales.
Personalvermittlung
Finden statt Suchen: Wir vermitteln qualifizierte Fach- und Führungskräfte für vielseitige Bereiche und Positionen an Unternehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 370 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungBetr. Altersvorsorge
Ja
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Ja
Parkplatz
Ja
gute Verkehrsanbindung
Ja
Mitarbeiterrabatte
Ja
Firmenwagen
Teilweise
Mitarbeiterhandys
Teilweise
Mitarbeiterevents
Ja
Internetnutzung
Ja
Tempo-Team bringt Menschen ihren Karrierezielen näher und neben spannenden beruflichen Herausforderungen noch mehr: unbefristete Anstellung, faire und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif, Zuschläge, Weihnachtsgratifikationen und attraktive Sozialleistungen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt bei Tempo-Team und profitiere zudem von professioneller Einarbeitung, der Möglichkeit, dich z.B. mit regelmäßigen Fortbildungsangeboten beruflich weiterzuentwickeln und dem Vorteil, dass wir deine Karriere zu unserer Aufgabe machen. Immer mit vollem Einsatz, immer menschlich und respektvoll im Umgang miteinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.
Tempo-Team sucht Mitarbeiter für folgende Bereiche:
Mehr zu den gesuchten Jobs in den jeweiligen Berufsfeldern finden Sie auf der Homepage unter www.tempo-team.com/jobsuche
Bewerbung als interner Mitarbeiter
Wir suchen regelmäßige und bundesweit Personal- und Kundenberater, die Freude am Vertrieb, Kundenbetreuung und Personalführung haben. Wir bieten zusätzlich auch Praktika und Ausbildungsstellen an.
Weiterentwicklung / Karriere
Wir legen großen Wert auf Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Der Mitarbeiter kann sich unter anderem auch kostenlos in einem der über 100 E-Learning Kurse weiterbilden. Die persönliche Entwicklungs- und Karriereplanung wird durch regelmäßige Gespräche unterstützt.
Wen suchen wir
Wir suchen Mitarbeiter mit einem überzeugenden Auftreten und Kommunikationsstärke, verbunden mit der sozialen Kompetenz und dem Spaß am Umgang mit Menschen.
Die offenen Stellenangebote für interne Jobs finden Sie unter www.tempo-team.com/jobsuche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jeder Job erfordert besondere Qualifikationen. Welche Fähigkeiten du für bestimmte offene Stellen mitbringen solltest, erfährst du in unserem Jobportal.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH.
Wir sind für dich da: In über 40 Niederlassungen deutschlandweit warten unsere Kolleg:innen mit den richtigen Lösungen und Ideen darauf, mit dir über deine Ziele und Karrierepläne zu sprechen
Kompetente zuverlässige Mitarbeiterinnen, die auf alle gestellten Fragen eine schnelle funtierte Antwort hatten. Sehr freundliche Atmosphäre, die meine Skepsis gegenübern Personaldienstleistung schnell verfliegen lassen hat! Von mir heute eine dafür eine 100 Prozentige Empfehlung!
..., dass immer mehr versucht wird, einen grundlegenden innerbetrieblichen Zusammenhalt aufzubauen trotz der vielen Umstrukturierungen. ...,dass jeder Mitarbeiter zählt und dies auch so gelebt wird. ..., dass der Mensch im Vordergrund steht, auch wenn sich das Geschäft um die Vermittlung von Menschen in den Job dreht.
Das sie alles tun für einen
Schicht Angels
Die Humanität, dass man erkennt wer Bock hat zu arbeiten, man muss halt mitmachen.
Kein festes Einsatzort
der Mensch steht nicht im Mittelpunkt. Die eigenen Interessen von Tempo Team werden durchgesetzt. So schnell wie man in der Zeitarbeit drin ist, so schnell ist man auch wieder draußen. Urlaub und Zeitkonto werden ausgezahlt, egal ob man will oder nicht. Noch bevor der Auftrag zu ende ist, hat man die Kündigung in der Post. Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld werden dadurch eingespart.
Dass immer noch nicht in allen Niederlassungen angekommen ist, dass flexibles, mobiles Arbeiten trotz der digitalen Möglichkeit mittlerweile eine Grundvoraussetzung für viele Arbeitnehmer geworden ist.
Passt alles
Fordert Arbeitsmittel zurück aber zahlt kein Gehalt
Mehr innerbetriebliche, auf Tempo Team angepasste Schulungsmöglichkeiten - unabhängig von der R-Gruppe. Auch Nicht-Führungskräfte an Projekten partizipieren lassen, die das Unternehmen weiterbringen können. Ständiger innerbetrieblicher Ideenaustausch zu Marketingmaßnahmen, Mitarbeiteraktionen, Kundenaktionen, etc. = HV sollte die Mitarbeiter auf Fläche noch mehr mit einspannen.
Die Einarbeitungszeiten bei den Kunden sind unrealistisch. Dafür können aber die Zeitbuden nichts. Vielleicht kann man mit den Kundenbetrieben einen Konsens finden. Wenn man zum Beispiel reiten lernen will,bekommt man auch erst mal das rühigste Pferd,und fährt nicht am nächsten Morgen zur Olympiade,mit dem weltbesten Tunierpferd.
Leute richtig entlohnen, Gehalt anpassen, 40std Verträge vergeben.
Leiharbeiter nicht wie Fussabtretter benutzen.
Mehr Stunden anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Tempo-Team Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Das jetzt ältere anderster behandelt worden sind wie jüngere habe ich nicht mitbekommen.
Für mich, als älteren Kollegin, sehr gut.
Alter wird eher nicht berücksichtigt.
Da gibt es keine Beanstandungen
naja, kommt auf Abteiljung an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tempo-Team Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 100 Bewertungen).
Unterirdisch! Als Mitarbeiter mit Erfahrung hat man das selbe Gehalt erhalten, wie ein Quereinsteiger. Was grundsätzlich nicht schlecht ist, jedoch muss auch gesagt werden, dass das Gehalt unterhalb der üblichen Gehälter liegt.
Versprechungen von Provisionen, Sonderzahlungen etc. werden jedoch eingehalten!
10€ std Lohn für so eine harte Arbeit, sehr schlecht.
Sehr niedriger Lohn und unbezahlte Überstunden.
nur das gesetzlich vorgeschriebene. Im Arbeitsvertrag steht als "Helfer" eingstelllt, ganz gleich welchen Abschluss man in der Tasche hat. Nur Zusatzvereinbarungen bringen dann mehr Geld. Endet der Auftrag, so endet die Zusatzvereinbarung und du gehst unter Umständen mit der Lohngruppe 1 nach Hause.
Im Vergleich zum Wettbewerb eher mageres Gehalt, dafür aber eine zufriedenstellende Unternehmensstruktur und ein tolles, motivierendes Kollegenumfeld. Vor allem in Großstädten könnte man die Gehaltsstruktur etwas besser anpassen meiner Meinung nach.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 75 Bewertungen).
Richtige anerkannte Weiterbildung wäre wohl zu teuer.
Ja super Schulung
Einstellungen auch intern eher nach Prinzip, " es wird genommen, was kommt". Gute und gehobenere Kandidaten werden intern gar nicht erst gesucht, da das Gehaltsgefüge dies gar nicht zulässt.
Man wird unterstützt, wo man Unterstützung benötigt. Einem werden aktiv Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote unterbreitet.
Gibt es keine.