Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 9.7.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Randstad Deutschland GmbH & Co KG bietet ein gemischtes Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter:innen schätzen den Zusammenhalt im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben. Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, allerdings sind Eigeninitiative und Engagement erforderlich, um voranzukommen. Die Kommunikation ist regelmäßig und umfangreich, jedoch gibt es Verbesserungspotenzial in Bezug auf Klarheit und Reaktionszeit. In Sachen Umweltbewusstsein bemüht sich das Unternehmen, CO2-neutral zu werden und fördert soziale Projekte.
Die Gleichberechtigung wird überwiegend positiv bewertet, obwohl einige Mitarbeiter:innen eine ungleiche Behandlung wahrnehmen. Das Image des Unternehmens ist gemischt, mit sowohl positiven als auch negativen Meinungen. Das Vorgesetztenverhalten variiert stark, wobei einige Führungskräfte als kompetent und unterstützend beschrieben werden, während andere als inkompetent und unfair wahrgenommen werden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Zusammenhalt im Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Unklare Kommunikation und langsame Reaktionszeit
- Ungleichbehandlung einiger Mitarbeiter:innen
- Inkompetenz und Unfairness einiger Führungskräfte