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Tempo-Team Personaldienstleistungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 398 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 398 Bewertungen entdecken

Einfach. Besser. Tempo Team

Wer wir sind

EINER DER TOP-PERSONALDIENSTLEISTER DEUTSCHLANDS

Ein Personalvermittler, auf den du dich rundum verlassen kannst? Das ist Tempo-Team. Wir sind in allen Branchen zu Hause und unterstützen dich in allen Personalfragen – mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und umfangreichem Know-how.

Wir haben Kunden in verschiedenen Branchen und decken somit viele interessante Bereiche ab. Genieße den Vorteil, der Sicherheit einer Festanstellung und nutze dennoch die Chance verschiedene Arbeitgeber kennen zulernen. Wir bieten keine Einheitslösungen, sondern finden zusammen mit dir den richtigen Job, der deinen Anforderungen und Kenntnissen entspricht.

87 % unserer Mitarbeiter:innen haben bei der Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung 2019 angegeben, dass sie Tempo-Team, an ihre Freunde und Familie, als Personaldienstleister weiterempfehlen würden. Wir freuen uns über das Vertrauen, welches die Kollegen:innen in uns stecken. Sie fühlen sich stets willkommen in unseren Niederlassungen und innerhalb der Kundenunternehmen sehr gut integriert.
Das nach DIN EN ISO 9001 zertifizierte Unternehmen ist Mitglied im Bundesverband der Personaldienstleister (BAP).

Weitere Auszeichnungen die wir erhalten haben:

  • VBG Next Präventionspreis 2020
    für unsere Work4Safety App
  • Top-Personaldienstleister 2018
    FOCUS-SPEZIAL "Gehalt & Karriere" in der Kategorie Zeitarbeit-Vermittlung
  • Seit 2008 Arbeitsschutz-Managementsystem

Produkte, Services, Leistungen

Sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen sind wir der ideale Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung.

Wir sind spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern.

Ebenso stehen wir, als Tempo-Team, für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Perspektiven für die Zukunft

Sowohl Berufsanfänger, als auch Studenten oder Wiedereinsteiger können von den attraktiven Möglichkeiten der Zeitarbeit profitieren. Wir bieten Arbeitsplätze in allen Branchen in allen Qualifikationen.

Zeitarbeit
Die Vermittlung in namhafte Unternehmen ist seit Jahrzehnten unsere Expertise. Dank viel Erfahrung und besten Referenzen können wir Mitarbeitern ein umfangreiches Arbeitsplatzangebot in verschiedenen Branchen und Tätigkeitsfeldern liefern.

Zeitarbeit ist für Mitarbeiter (m/w/d) die Möglichkeit sich beruflich zu orientieren und Erfahrungen zu sammeln.

Wir ermöglichen unterschiedlichste Anstellungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufen:

  • Kaufmännische Mitarbeiter
  • Call-Center Mitarbeiter
  • Gewerbliche Facharbeiter
  • Ingenieure
  • Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungs- sowie Bankwesen
  • Fachkräfte für die Luftfahrtindustrie


Tempo-Team Engineering
Wir vermitteln Sie als hochqualifizierten Ingenieur in Projekte in den Bereichen Lager und Logistik, erneuerbare Energien sowie Gesundheit, Medizin und Soziales.

Personalvermittlung
Im Rahmen der Personalvermittlung vermitteln wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Bereichen und Positionen direkt an Unternehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter3.000
Umsatz111.000.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 347 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH über Benefits sagt

Betr. Altersvorsorge
Ja
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Ja
Parkplatz
Ja
gute Verkehrsanbindung
Ja
Mitarbeiterrabatte
Ja
Firmenwagen
Teilweise
Mitarbeiterhandys
Teilweise
Mitarbeiterevents
Ja
Internetnutzung
Ja

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bewerbe dich noch heute bei Tempo-Team und freue dich auf eine unbefristete Anstellung mit fairer, leistungsgerechter Bezahlung nach Tarif plus Zuschläge, Weihnachtsgratifikationen und attraktiven Sozialleistungen. Spannende neue Aufgaben warten auf dich. Neben einer professionellen Einarbeitung kannst du dein Fachwissen durch Weiterbildungen weiter ausbauen. Dein Vorteil: Tempo-Team gibt immer etwas mehr Einsatz für dich – menschlich und professionell. Also, gleich mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen bewerben.

Wir freuen uns, von dir zu hören!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Tempo-Team sucht Mitarbeiter für folgende Bereiche:

  • Call Center
  • Bankwesen
  • Finanz und Rechnungswesen
  • Luftfahrt
  • Logistik
  • Office
  • Industrie und Handwerk
  • Produktion und Gewerbe

Mehr zu den gesuchten Jobs in den jeweiligen Berufsfeldern finden Sie auf der Homepage unter www.tempo-team.com/jobsuche
Bewerbung als interner Mitarbeiter
Wir suchen regelmäßige und bundesweit Personal- und Kundenberater, die Freude am Vertrieb, Kundenbetreuung und Personalführung haben. Wir bieten zusätzlich auch Praktika und Ausbildungsstellen an.
Weiterentwicklung / Karriere
Wir legen großen Wert auf Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Der Mitarbeiter kann sich unter anderem auch kostenlos in einem der über 100 E-Learning Kurse weiterbilden. Die persönliche Entwicklungs- und Karriereplanung wird durch regelmäßige Gespräche unterstützt.
Wen suchen wir
Wir suchen Mitarbeiter mit einem überzeugenden Auftreten und Kommunikationsstärke, verbunden mit der sozialen Kompetenz und dem Spaß am Umgang mit Menschen.
Die offenen Stellenangebote für interne Jobs finden Sie unter www.tempo-team.com/jobsuche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesuchte Qualifikationen

Die Qualifikationen sind von den jeweiligen Jobs abhängig. Erkundige dich einfach auf unserem Jobportal welche Qualifikationen gesucht werden.

Standorte

In unseren 40 Niederlassungen, die in ganz Deutschland verteilt sind, warten unsere Kolleginnen und Kollegen gespannt darauf euch weiterhelfen zu können.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die gemeinsamen Ziele sowie deren Umsetzungen werden regelmäßig transparent kommuniziert. Vorgesetzte, bis hin zur Geschäftsleitung, sind jederzeit auch für persönliche Themen greifbar.
Innovationen werden ernsthaft geprüft und Zukunftsorientierung hat einen hohen Stellenwert. Auf Marktveränderungen wird in der Regel schnell reagiert.
Tempo-Team ist für mich ein solider Arbeitgeber, der den Blick jederzeit nach vorne gerichtet hat. Der Name ist oftmals Programm: Gemeinsam etwas schnell zu bewirken.
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Super Betreuung der Mitarbeiter beim Kundeneinsatz. Immer ein offenes Ohr und hohe Hilfsbereitschaft, selbst in stressigen Situationen. Ich habe mich sehr wohl und gut betreut gefühlt. Selbst in der Coronakrise wurden tolle und interessante Einsätze bei tollen Unternehmen gefunden. Tempo Team werde ich immer gerne weiter empfehlen. Vielen Dank für Alles!
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schnelle Weitervermittlung wenn ein Job ausläuft. Wenn es einem nicht möglich
ist den Arbeitsort zu erreichen, wird eine Mitfahrgelegenheit organisiert. Top!
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Der Lohn kam immer pünktlich
Und es war immer sehr nett und freundlich mann kann sich nich beklagen
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Work-Life-Balance und unternehmsübergreifender Zusammenhalt sowie Transparenz aus der Führungsebene
Was Mitarbeiter noch gut finden? 193 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr fixiert auf Dresden und naher Umkreis
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Tarifvertrag deckelt den Lohn ziemlich
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Der immer stärker werdende Einfluss des Mutterkonzerns Randstad kann sich auf die bisherigen schlanken Prozesse negativ auswirken und somit unsere Schnelligkeit, die uns bislang ausgezeichnet hat, verlangsamen. Tempo und Flexibilität heben uns, trotz unserer Größe, zur Zeit noch vom übrigen Markt. Veränderungen in der jüngsten Vergangenheit zeigen leider eine andere Tendenz.
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Unfassbar subjektives Urteilsvermögen. Hier geht unglaublich viel nach Sympathie und Einfluss. Man entscheidet über den beruflichen Weg von jemandem, durch etwas was man gehört hat, ohne sich selber ein Bild davon zu machen. Die Führungskräfte sollten besser geschult, begleitet und kontrolliert werden. Meiner Meinung nach wäre so mancher Untergang einer NL verhinderbar gewesen, wenn man sich als Regionalleitung oder Gf gekümmert hätte.
Leider hat die NL hier sobald man gut in seinem Job ist das Gefühl, dass man irgendwie besser ...
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Urlaub und Kündigungsfrist finde ich etwas wenig...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 124 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was mich gestört hat, war das man mir während meiner Krankmeldung die Tage mit dem Arbeitszeitkonto begleichen wollte. Sowas sollte man nicht machen, denn jeder ist auf seinen Cent angewiesen den er sich erarbeitet. Das ist aber auch wirklich der einzige Punkt. Ansonsten alles top.
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Mitarbeitern zuhören, wenn sie Probleme haben und sie vor allem ernst nehmen. Das habe ich hier zu keinem Zeitpunkt. Leider werden die Menschen, die hier schon jahrelang dabei sind ernster genommen und ihnen wird alles geglaubt. Schade.
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dringende Gehaltsanpassung erforderlich sonst gehen noch mehr + besser Qualität bei Einstellung
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Angebot von Schulungen bei Tempo Team für Zeitarbeiter, (zum Beispiel ENglisch)
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Passt alles Schnelle und gute Kommunikation bei Problemen direkte Hilfe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 130 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Tempo-Team Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Das jetzt ältere anderster behandelt worden sind wie jüngere habe ich nicht mitbekommen.
3
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naja, kommt auf Abteiljung an
3
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Erfahrung wird geschätzt
5
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Die Mitarbeiter die schon länger dabei sind, dürfen sich alles erlauben. Hat keine Konsequenz
3
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Top!
Wobei bei tempo-team das Alter beim Umgang mit den Kollegen keine Rolle spielt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 43 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tempo-Team Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 91 Bewertungen).


Im Vergleich zum Wettbewerb eher mageres Gehalt, dafür aber eine zufriedenstellende Unternehmensstruktur und ein tolles, motivierendes Kollegenumfeld. Vor allem in Großstädten könnte man die Gehaltsstruktur etwas besser anpassen meiner Meinung nach.
3
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Unterdurchschnittlich.
Katastrophales, unattraktives Bonusmodell (Du bekommst nur was, wenn dieses Jahr, besser als das Vorjahr war. Egal wie gut du warst.
Es gibt Weihnachtsgeld.
2
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Weiterhin Unterschied zwischen Ost und West Gehältern und das nach 32 Jahren Wiedervereinigung
3
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Ausbaufähig...leider immer noch ein Gefälle O/W
3
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+Pünktliche Lohnzahlung
- annehmembares Gehalt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 91 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).


Einstellungen auch intern eher nach Prinzip, " es wird genommen, was kommt". Gute und gehobenere Kandidaten werden intern gar nicht erst gesucht, da das Gehaltsgefüge dies gar nicht zulässt.
2
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Kontinuierlich gute Leistungen eröffnen durchaus Aufstiegsmöglichkeiten. Regelmäßige Trainings (intern & extern) können wahrgenommen werden.
4
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ja gibt es auch in Betrieb viele Schulungen, bei Tempo Team habe ich so noch nix mitgekriegt
5
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Bin glücklich über die Übernahme
5
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Übernahme hat geklappt!
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 69 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 330 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in11 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Sachbearbeiter:in Personal11 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
HR-Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tempo-Team Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tempo-Team Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards