39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man den Chef nicht jeden Tag sehen muss
Das der Chef da ist
Einen anderen Geschäftsführer
Nie Urlaub wenn du ihn brauchst
Drohungen und gemecker
Bezahlung
Zu weit weg. Für einen kurzen Besuch.
Das ich gekündigt habe und gegengezeichnet wurde.
Wie viele Zeichen habe ich?
Das Unternehmen sollte schließen bzw. geschlossen werden. Da derart viel im argen liegt, sollte eine Prüfung stattfinden.
Besonders die Inhaber üben maßlosen Druck aus. Die Arbeitsatmosphäre ist von Gehässigkeit, Anfeindungen und Unterstellungen geprägt.
8-17 Uhr ist das Minimum, Rufbereitschaft (auch am Wochenende) ein Muss, Home Office nicht möglich. Selbst Arzttermine sollen durch Urlaub belegt werden.
Mindestlohn ist schon zu viel.
Nach mit die Sintflut ist das Credo.
Wäre die generelle Situation nicht so prekär, wäre die Basis für echten Zusammenhalt sicherlich größer.
Nothing more to say.
In einem Wort: Unmenschlich.
Es wird gelogen, betrogen, gebrüllt. Lohnabrechnungen sind sowohl bei internen Mitarbeitern, als auch bei externen Mitarbeitern fehlerhaft, und zwar regelmäßig. Man bekommt den Eindruck, dass massiv in die eigene Tasche gewirtschaftet wird. Krankheit wird belächelt, hinter dem Rücken wird gelacht. Besonders die Inhaber sind mit allen Wassern gewaschen, übelste Sorte Mensch.
Rechner aus dem letzten Jahrhundert, Telefone aus DDR-Zeiten, Stühle mit fehlenden Beinen, versiffte Sanitäranlagen.
Der Umgangston ist kaum als Kommunikation zu betiteln. Meetings existieren nicht wirklich, Anweisungen gibt es in kurzen, fehlerhaften Mails oder wahlweise gebrüllt in der Niederlassung.
Jeder wird genauso schlecht behandelt. Hier gibt es keine Unterschiede.
Wiederkehrende Aufgaben.
Ich weis was muss ich machen
Ich habe 5 jahr bei proQoalyti gearbeitet
Getroffene Vereinbarungen sollten eingehalten werden oder ehrlich kommuniziert werden, dass z. B. eine Zahlung verspätet getätigt wird.
Gestellte Berufsbekleidung erfüllt die Anforderung, ist allerdings auch das günstigste was man finden kann.
Lügen und Ausreden da Vereinbarung nicht eingehalten wurden waren an der Tagesordnung
Von der Geschäftsführung bis zu den Azubis, alle auf einer Wellenlänge, viel Spaß bei der Arbeit.
Mitarbeiter sind zufrieden. Daher auch viele langjährige Mitarbeiter. Ein paar typische Ausreißer, denen man es nie Recht machen kann, gibt es natürlich immer.
Kurzfristiger Urlaub, spontane Termine... es wird auf nahezu alles Rücksicht genommen und möglich gemacht.
Aufstiege definitiv möglich. Fortbildungen durch die Geschäftsführung und durch externe Dienstleister.
Faires, stetig steigendes Gehalt. Gute Provisionsmöglichkeiten.
Teamgedanke wird gelebt und Zusammenhalt durch verschiedene Events gestärkt.
Gute Ratgeber,Erfahrung (auch Lebenserfahrung) wird geschätzt.
Immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Technik wird nach und nach auf den neuesten Stand gebracht, ruhige Büros trotz Innenstadtlage. Systeme immer auf dem neuesten Stand. Moderne Diensthandys.
Regelmäßige Meetings die einen auf Stand halten, Informationen durch die Geschäftsführung.
Eigenständiger Vertrieb. Jeder kann sich auf seinen Lieblingsbereich spezialisieren und konzentrieren.
Das es abweckslung reich is
Das man immer sein sachen hinter her rennen muss
Auf die mit arbeiter von alleine zu kommen
Toll
Immer hinter her rennen
Die gesamte Lehre..
Gibts nichts
Es gibt keine Vorschläge..
Bist du nicht mehr nützlich, musst du gehen (Krank)
8
So verdient kununu Geld.