4 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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tempora Personalservice GmbH Bewertungen
tempora
Personalservice
GmbH
Gelsenkirchen und weitere
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4 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Menschenverachtend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tempora Personalservice GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich gekündigt habe und gegengezeichnet wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie viele Zeichen habe ich?
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte schließen bzw. geschlossen werden. Da derart viel im argen liegt, sollte eine Prüfung stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Besonders die Inhaber üben maßlosen Druck aus. Die Arbeitsatmosphäre ist von Gehässigkeit, Anfeindungen und Unterstellungen geprägt.
Work-Life-Balance
8-17 Uhr ist das Minimum, Rufbereitschaft (auch am Wochenende) ein Muss, Home Office nicht möglich. Selbst Arzttermine sollen durch Urlaub belegt werden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ist schon zu viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach mit die Sintflut ist das Credo.
Kollegenzusammenhalt
Wäre die generelle Situation nicht so prekär, wäre die Basis für echten Zusammenhalt sicherlich größer.
Umgang mit älteren Kollegen
Nothing more to say.
Vorgesetztenverhalten
In einem Wort: Unmenschlich.
Es wird gelogen, betrogen, gebrüllt. Lohnabrechnungen sind sowohl bei internen Mitarbeitern, als auch bei externen Mitarbeitern fehlerhaft, und zwar regelmäßig. Man bekommt den Eindruck, dass massiv in die eigene Tasche gewirtschaftet wird. Krankheit wird belächelt, hinter dem Rücken wird gelacht. Besonders die Inhaber sind mit allen Wassern gewaschen, übelste Sorte Mensch.
Arbeitsbedingungen
Rechner aus dem letzten Jahrhundert, Telefone aus DDR-Zeiten, Stühle mit fehlenden Beinen, versiffte Sanitäranlagen.
Kommunikation
Der Umgangston ist kaum als Kommunikation zu betiteln. Meetings existieren nicht wirklich, Anweisungen gibt es in kurzen, fehlerhaften Mails oder wahlweise gebrüllt in der Niederlassung.
Gleichberechtigung
Jeder wird genauso schlecht behandelt. Hier gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Unternehmen mit Herz
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tempora Personalservice GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von der Geschäftsführung bis zu den Azubis, alle auf einer Wellenlänge, viel Spaß bei der Arbeit.
Image
Mitarbeiter sind zufrieden. Daher auch viele langjährige Mitarbeiter. Ein paar typische Ausreißer, denen man es nie Recht machen kann, gibt es natürlich immer.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub, spontane Termine... es wird auf nahezu alles Rücksicht genommen und möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege definitiv möglich. Fortbildungen durch die Geschäftsführung und durch externe Dienstleister.
Gehalt/Benefits
Faires, stetig steigendes Gehalt. Gute Provisionsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke wird gelebt und Zusammenhalt durch verschiedene Events gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Ratgeber,Erfahrung (auch Lebenserfahrung) wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Technik wird nach und nach auf den neuesten Stand gebracht, ruhige Büros trotz Innenstadtlage. Systeme immer auf dem neuesten Stand. Moderne Diensthandys.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings die einen auf Stand halten, Informationen durch die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Eigenständiger Vertrieb. Jeder kann sich auf seinen Lieblingsbereich spezialisieren und konzentrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nie Wieder..echt die schlimmste Zeitarbeitsfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei tempora Personalservice GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzzeitige Beschäftigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, ich werde bei Furma NIE wieder einen Vertrag unterzeichnen. Schlimmste Firma ever, mein subjektiver Eindruck
Verbesserungsvorschläge
Weniger Lügen am Telefon und Arbeitgeber als Menschen behandeln, statt nur auszunutzen.
Arbeitsatmosphäre
nicht mal kleinste Absprachen möglich!
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für Privatleben, es werden ohne Ende Überstunden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Folgebeschäftigung!
Kollegenzusammenhalt
na ja
Umgang mit älteren Kollegen
sclecht, wurde einfach aus dem Raum geworfen, selbst meine Kollegin hat gestsunt wie dieser Mensch mit mir umgegangen ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, Folgebeschäftigung nicht eingehalten!
Kommunikation
Am Telefon wird zu allem ja gesagt und nichts eingehalten!?
Interessante Aufgaben
na ja
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei tempora Personalservice GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schließen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Alle im Team waren/sind unzufrieden. Büros unterste Schublade.
Work-Life-Balance
Als Azubi musste man ein Poolhandy Abends mit nach Hause nehmen, um auch nach Feierabend für die Zeitarbeitnehmer erreicbar zu sein. Wir mussten öfter Zeitarbeitnehmer morgens um 4 Uhr zur Einsatzstelle fahren. Einfach grauenvoll.
Gehalt/Benefits
Witz.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang in der "Chefetage" untereinander war natürlich hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Ausbeutung, keine Förderung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren unterirdisch. Keine Sicherheit. Zeitarbeitnehmer tauchten einfach auf, wollten ihren Abschlag und wurden laut. Wir Azubis kamen wirklich in schwierige Situationen.
Interessante Aufgaben
Ich musste mal S3-Sicherheitsschuhe putzen, die die Zeitarbeitnehmer bei einem Einsatz im Werk anhatten. Das sagt alles, oder? Unwürdig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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