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Tempton 
Next 
Level 
Experts 
GmbH
Bewertung

kann nicht klagen

3,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tempton Next Level Experts GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die klare Kommunikation und das schnelle Feedback. Auch das zum Ende eines Einsatzes, rechtzeitig nach Alternativen geschaut wird und diese mit den Externen abgestimmt und ausführlich besprochen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt keinen Grund zu Klagen

Verbesserungsvorschläge

Die Reisekostenabrechnung und die Gehaltsabrechnung kann übersichtlicher gestaltet werden.

Kommunikation

auch hier ein lobendes Wort an alle Parteien der BJC (Recruiter, BackOffice, etc.) Alles verläuft wie man es sich von einem soliden und seriösen Arbeitgeber erwartet. klare Kommunikation und regelmäßige Anrufe auch außerhalb des beruflichen.

Kollegenzusammenhalt

Hatte ich nicht soviel mit zu tun. Die Vertretungen und alle Ansprechpartner der BJC waren stets freundlich und hilfsbereit. Wenn keine Antwort gegeben werden konnte wurde sich erkundigt und nicht eine aus dem Ärmel gezogen. Wirkte seriös

Work-Life-Balance

passt

Vorgesetztenverhalten

kann mich in dem Fall nur auf meinen zuständigen Ressourcenmanager beziehen und mit dem bin ich bei meiner Einsatzsteuerung (Versicherungsbranche) sehr zufrieden. Auch was das Thema Urlaub, Krankheit und eventueller Abschlag angeht war das stets vorbildlich.

Interessante Aufgaben

gut und fordernd

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut bin deutlich drüber :-)

Arbeitsbedingungen

man ist halt immer noch ein externer Mitarbeiter ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie es sich für mich darstellt ganz gut. Es wird auf unnötige Ausdrucke verzichtet in dem Dokumente als Scans verschickt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich nur als Leistungsgerecht einschätzen

Image

Solide und seriös

Karriere/Weiterbildung

bisher noch nicht nötig gewesen aber grundsätzlich wurde es kommuniziert wenn es für meinen Einsatz notwendig ist.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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