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Tempton 
Next 
Level 
Experts 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score289 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in8 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Dokumentalist:in3 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
IT-Supporter3 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tempton Next Level Experts
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tempton Next Level Experts
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Von Experten für Experten.

Wer wir sind

Fach- und Führungskräfte: Von Experten für Experten

Bei Tempton Next Level Experts verfügen wir über ein großes Fachwissen in den Bereichen IT, ITK, Engineering und Digital Marketing. So begegnen wir den Experten und Fachabteilungen auf Augenhöhe. Wir vermitteln Fachkräfte direkt und unbefristet oder für Projekte und können Ihnen vom Junior bis zum C-Level die Experten vorstellen, die wirklich zu den Anforderungen an die Position passen.

Intensiver Kandidatenkontakt

Wir verstehen uns als Partner, der Fachkräfte in allen Belangen auf dem Weg zur neuen Traumposition unterstützt. Ob bei Banken, Weltkonzernen oder hippen Agenturen: Wir haben direkten Zugang zu spannenden Positionen. Mit fachlichem Know-how sowie der notwendigen Personal-Erfahrung beraten wir gerne.

Passgenauigkeit: fachlich und persönlich

Jede Unternehmenskultur ist anders, und wir wissen, wie wichtig die menschliche Ebene für Ihren Erfolg ist. Deshalb bringen wir Unternehmen und Kandidaten zusammen, die wirklich zueinander passen – fachlich wie persönlich.

Mehr über den Job erfahren

Bevor wir die Besetzung einer Position übernehmen, wollen wir auch die Details verstehen: Aufgaben, eingesetzte Technologien und Methoden, Benefits, Gehalt, Bewerbungsprozess, Team und vieles mehr. Darum können wir Kandidaten umfassend über jeden Job informieren.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Berufliche Rundum-Versorgung. Ich habe mich zu keinem als Zeitarbeitskraft gefühlt
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Faires Gehalt
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Immer pünktlicher Lohn. Unterstützung bei "spontanen" Problemen (z.B. Abschlagszahlung), toller und sehr langer Kundeneinsatz, immer freundliche Mitarbeiter bei Tempton und beim Kunden
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Art und Umgang mit Freelancern ist top. Super pünktliche Bezahlung der Rechnung. Extrem gute Kommunikation mit allen Ansprechpartner.
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ruhige Atmospäre mit einem respektvollen Umgangston untereinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- mangelnde Kommunikation
- Zwei-Klassen-Gesellschaft zwischen Recruitern und Praktikanten
- Kein Entgegenkommen in Belangen des Arbeitswegs mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z.B. Rücksicht auf durch Verkehrsunternehmen verursachte Verspätungen)
- Fehler werden beim Praktikanten bemängelt, dann aber selbst gemacht
- Praktikanten werden je nach Ansehen bei den Kollegen im Nachhinein vom regelmäßigen Praktikantenstammtisch ausgeschlossen
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Am Anfang ist es beim Tarifvertrag zu verstehen, wie Urlaub und Krankheiten berechnet werden, weil beim Ausleihen die extra Zulage zu dem Stundenlohn dazu kommt. Es wurde uns aber sofort erklärt.
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wenn man Vergleiche anstellt, wird sich hier schwer was finden
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Büroausstattung, langweile, zusammenarbeit
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Ein paar Arbeitsprozesse sind etwas (unnötig) kompliziert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice für Werkstudenten (wenigstens in Sonderfällen) erlauben
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für externe Mitarbeiter. Im Kundeneinsatz hatte ich zwar die Möglichkeit, aber über Tempton leider nicht
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Besser bezahlte Jobs nach 1 Jahr selber anzubieten, damit man nicht nachfragen muss. Bewerbungsgespräch nach 1 Jahr z.B.
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Ich würde mir weitere Standorte von euch in DE wünschen!
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Schulungsangebote für Mitarbeiter welche im Kundeneinsatz sind Verbessern.
Schulungen kosten Geld und dies sollte man Investieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Tempton Next Level Experts ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Man wird wertgeschätzt
5
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Familiär und offen
entspannte Atmosphäre mit sehr hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
5
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Tolles Team in Nürnberg, freundlich, offen, hilfsbereit.
4
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Respekt, Wertschätzung
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tempton Next Level Experts ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Auf anfrage zu einer Professionellen Schulung um meine Effizienz für den Kundeneinsatz zu steigern. Wurde mir der Vorschlag gemacht ob IT-Bücher oder Wissenstransfer von Kollegen nicht genügen.......
1
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Keine Lernmöglichkeiten, keine Weiterentwicklung, stagnation wie im Lehrbuch. Nach ein paar Monaten hat man die Lust verloren
1
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Keinerlei Perspektiven mehr, irgendetwas aktiv mit bewegen zu können oder vorantreiben zu können.
2
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Karriere macht man hier eher nicht
3
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kaum Angebote.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tempton Next Level Experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Tempton Next Level Experts besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Tempton Next Level Experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 289 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tempton Next Level Experts als eher modern.
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