1.250 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
1.250 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.250 Bewertungen von Bewerbern
Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende hervorragend organisiert.
Bewerber/inHat sich 2026 bei TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH in Lingen als Bauleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Tempton HR-Team
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende als hervorragend organisiert erlebt haben. Ein transparenter, strukturierter und zügiger Ablauf ist uns wichtig – umso mehr freuen wir uns, dass Sie diese Erfahrung mit uns gemacht haben.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Ihr Tempton HR-Team
Ich wurde 2026 als Strategischer Einkäufer vermittelt und bin mit dem gesamten Bewerbungsprozess mehr als zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2026 bei tempton in Lingen als Strategischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles lief aus meiner Sicht her reibungslos und schnell.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert Sie beruflich?
- Wo sehen Sie Ihre größten Stärken und Entwicklungsfelder?
- Wie würden ehemalige Kollegen und Vorgesetzte Sie beschreiben?
- Wie gehen Sie mit Konflikten oder schwierigen Verhandlungssituationen um?
- Warum möchten Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber wechseln?
- Welche Erfolge konnten Sie als Strategischer Einkäufer bereits erzielen?
- Welche Warengruppen und Lieferanten haben Sie bisher betreut?
- Welche ERP-Systeme und Einkaufsprozesse kennen Sie?
- Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?
- Wann könnten Sie die neue Position antreten?
- Was erwarten Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber?
- Welche Ziele möchten Sie in den nächsten Jahren beruflich erreichen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Tempton HR-Team
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als reibungslos und schnell erlebt haben und wir Sie erfolgreich in Ihre neue Position vermitteln konnten. Ihr positives Feedback ist für unser Team eine schöne Bestätigung.
Für Ihren Start als Strategischer Einkäufer wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Ihr Tempton HR-Team
Ein Schuss in den Ofen.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH in Weiden als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich explizit auf eine Stelle beworben, die mich interessiert hat. Die Dame am Telefon wusste nicht mal, um welche Stelle es sich handelt und hat mir Fragen gestellt, welche Aufgaben mein zukünftiger Job haben sollte und wie weit ich bereit bin zu fahren, ob ich einen Staplerschein habe etc., was vollkommen unerheblich ist, da ich mich wie gesagt auf eine bestimmte Stelle beworben habe, für die ich weder weit fahren noch einen Staplerschein besitzen muss, da es eine vollkommen andere Branche ist.
Mir wurde dann mitgeteilt, dass mein Profil an div. potentielle Arbeitgeber geschickt wird und wenn es passt, würde man sich wieder bei mir melden.
Habe dankend abgelehnt, an Firmen die nur Daten sammeln habe ich kein Interesse.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tempton HR-Team
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Wir können nachvollziehen, dass ein telefonisches Erstgespräch enttäuschend wirkt, wenn der Eindruck entsteht, dass die konkrete Bewerbung oder die ausgeschriebene Position nicht ausreichend berücksichtigt wurde. Gerade wenn sich Bewerber gezielt auf eine bestimmte Stelle bewerben, erwarten sie einen darauf abgestimmten Austausch.
Wir prüfen im Gespräch jedoch häufig auch, ob neben der ursprünglich angefragten Position weitere passende Einsatz- oder Vermittlungsmöglichkeiten in Betracht kommen. Deshalb werden unter anderem Fragen zur Mobilität, zu Qualifikationen oder zu Einsatzwünschen gestellt. Ziel ist es, die Chancen auf eine erfolgreiche Vermittlung zu erhöhen und selbstverständlich nur im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben geeignete Stellen bei unseren Kunden zu identifizieren. In vielen Fällen erfolgt eine erste Vorstellung des Bewerberprofils dabei zunächst anonymisiert.
Wir bedauern, dass dieser Hintergrund in Ihrem Fall offenbar nicht ausreichend erläutert wurde und dadurch ein anderer Eindruck entstanden ist.
Vielen Dank für Ihr Feedback und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Tempton HR-Team
Leider einen sehr negativen Eindruck vom Umgang mit Interessenten und potenziellen Mitarbeitern.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH in Viersen als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst | Bürokaufmann | Bürokraft | ... beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen 2019 und 2026 habe ich mich insgesamt fünfmal auf ausgeschriebene Stellen beworben bzw. Kontakt zu Tempton aufgenommen. Die Bewerbungen und Anfragen gingen an die Niederlassungen Düsseldorf, Mönchengladbach und Viersen.
Auf keine einzige Bewerbung habe ich jemals eine Reaktion erhalten. Weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage oder eine sonstige Rückmeldung. Alle Vorgänge sind bis heute unbeantwortet geblieben.
Dass eine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, ist selbstverständlich möglich. Dass jedoch über einen Zeitraum von sieben Jahren und nach fünf separaten Bewerbungen | Kontaktaufnahmen keinerlei Reaktion erfolgt, empfinde ich als äußerst unprofessionell und wenig wertschätzend gegenüber Bewerbern.
Ein funktionierender Bewerbungsprozess sollte zumindest eine kurze Rückmeldung ermöglichen. Die vollständige Funkstille über mehrere Standorte hinweg hinterlässt bei mir leider einen sehr negativen Eindruck vom Umgang mit Interessenten und potenziellen Mitarbeitern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tempton HR-Team
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die klare Schilderung Ihrer Erfahrungen über einen längeren Zeitraum hinweg.
Wir verstehen Ihren Eindruck sehr gut. Eine nachvollziehbare und zeitnahe Rückmeldung im Bewerbungsprozess ist ein wesentlicher Bestandteil eines professionellen Umgangs mit Interessent:innen. Dass Sie in mehreren Fällen keine Rückmeldung erhalten haben, entspricht nicht unserem Anspruch.
Ihre Hinweise zu den verschiedenen Standorten nehmen wir ernst und werden diese intern zur Prüfung und Verbesserung der Abläufe weitergeben. Ziel ist es, Bewerbungsprozesse verlässlicher und transparenter zu gestalten.
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Tempton HR-Team
Zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tempton Recklinghausen in Recklingsen als Maler und Lackierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles wichtige wurde benannt.
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Ave Maria
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tempton Freiburg in Freiburg im Breisgau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vor etwa einem Jahr hatte ich bereits Kontakt mit der Niederlassung in Lahr. Dort erhielt ich eine Absage mit der Begründung, es fehle an Berufserfahrung. Das ist allerdings fragwürdig, da entsprechende praktische Erfahrungen bereits im Rahmen meiner Umschulung sowie durch Tätigkeiten in der Personalabteilung vorhanden waren. Hier hätte man genauer hinschauen müssen, statt Bewerbungen oberflächlich zu bewerten.
Anschließend habe ich mich in Freiburg beworben und mehrere konkrete Fragen zur Stelle gestellt. Bereits die Stellenausschreibung selbst wirkt jedoch unprofessionell und unübersichtlich, da offensichtlich mehrere unterschiedliche Tätigkeiten in einer einzigen Ausschreibung zusammengemischt wurden. So etwas wirkt weder strukturiert noch sorgfältig ausgearbeitet. Selbst ein Schüler hätte eine klarere Stellenbeschreibung verfassen können.
Nach einem Jahr habe ich erneut bezüglich einer weiteren Stelle Kontakt aufgenommen und darauf hingewiesen, dass meine Bewerbungsunterlagen bereits vorliegen müssten. Mir wurde dann mitgeteilt, dass diese im System angeblich nicht vorhanden seien. Das hinterlässt keinen besonders organisierten Eindruck.
Hinzu kommt, dass meine gestellten Fragen bis heute nicht vollständig beantwortet wurden. Erst bei einer einfachen Vorabfrage, ob die Stelle grundsätzlich auch für Berufseinsteiger geeignet sei, wurde plötzlich erkannt, dass ich bereits zuvor Fragen gestellt hatte. Dennoch besteht offensichtlich kein ernsthaftes Interesse daran, diese transparent und vollständig zu beantworten.
Gleichzeitig erwartet man von Bewerbern permanente Erreichbarkeit, Zuverlässigkeit und Professionalität. Diese Erwartungen sollte eine Behörde dann jedoch auch selbst erfüllen. In der aktuellen Form wirkt das Verhalten weder kundenorientiert noch nachvollziehbar.
PS:
Wenn man öffentlich auf Bewertungen antwortet und schreibt, man könne sich bei Rückfragen gerne melden, dann sollten dort wenigstens ein konkreter Ansprechpartner sowie Telefonnummer oder E-Mail-Adresse angegeben werden. Andernfalls ist eine solche Aussage praktisch wertlos.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tempton HR-Team
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Sie sprechen mehrere Punkte an, die wir ernst nehmen, insbesondere den Eindruck einer oberflächlichen Prüfung Ihrer Unterlagen, offene Fragen im Bewerbungsprozess sowie die aus Ihrer Sicht fehlende Transparenz und Struktur in der Kommunikation.
Wir verstehen, dass widersprüchliche Informationen oder nicht nachvollziehbare Abläufe frustrierend wirken können, gerade wenn bereits zuvor Kontakt bestanden hat und konkrete Rückfragen offenbleiben. Auch Ihren Hinweis zu klaren Ansprechpartnern bei öffentlichen Antworten nehmen wir ausdrücklich auf.
Gerne möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, den Sachverhalt direkt mit uns zu besprechen und offene Punkte nachvollziehbar zu klären.
Anbei meine Kontaktdaten:
Alexandra Savonova
alexandra.savonova@tempton.de
Tel.: +49 201 89479 613
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Tempton HR-Team
Sommer 2025 beworben, nie eine Antwort erhalten.
Bewerber/inHat sich 2025 bei TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH in Halle (Saale) als Bürokauffrau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung antworten, wäre schon mal gut.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tempton HR-Team
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir können gut nachvollziehen, dass es enttäuschend ist, auf eine Bewerbung gar keine Antwort zu erhalten.
Eine verlässliche Rückmeldung im Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich. Ihr Hinweis zeigt, dass dies in Ihrem Fall nicht erfolgt ist, das nehmen wir ernst und werden dies intern prüfen.
Gerne können Sie sich auch direkt an die Niederlassung in Halle (Saale) oder an uns wenden, damit wir nachvollziehen können, was in Ihrem konkreten Fall passiert ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Tempton HR-Team
aufregung um nichts mit verbesserungsvorschlag
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH in Sangerhausen als call center agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
bitte ladet leute nur ein wen ihr ein klares angebot habt oder macht ein online gespräch z.b. per zoom
Bewerbungsfragen
vorgeschichte qualifikationen vorstellungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Tempton HR-Team
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag. Wir verstehen Ihren Hinweis, Einladungen zu Gesprächen möglichst erst bei klarer Perspektive auszusprechen bzw. alternative Formate wie ein Online-Gespräch anzubieten.
Solche Anregungen nehmen wir gerne auf, um unsere Abläufe im Bewerbungsprozess weiter zu optimieren und den Aufwand für Bewerber:innen so gering wie möglich zu halten.
Vielen Dank für Ihr Feedback und alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Tempton HR-Team
Am Wochenende kontaktiert über Empfehlung - Montag Arbeitsvertrag unterschrieben
Bewerber/inHat sich 2026 bei Tempton in Nordhausen als Schweißerhelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine - alles super
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Schade :)
Bewerber/inHat sich 2026 bei TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH in Regensburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alle erforderlichen Unterlagen bei Tempton abgegeben. Es vergehen Tage, Wochen, keine Rückmeldung mehr.
Ich geh woanders hin….
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Arbeitgeber-Kommentar
Tempton HR-Team
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir können nachvollziehen, dass es enttäuschend ist, nach Einreichung aller Unterlagen über einen längeren Zeitraum keine Rückmeldung zu erhalten.
Eine verlässliche Kommunikation im Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Ihr Hinweis zeigt, dass dies in Ihrem Fall nicht so wahrgenommen wurde. Das nehmen wir ernst und prüfen dies intern.
Gerne können Sie sich direkt an die Niederlassung in Regensburg oder an uns wenden, damit wir den Vorgang konkret nachvollziehen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Tempton HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.