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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 1337 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TEMPTON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4205 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEMPTON
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEMPTON
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

1337 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht bei Tempton in Schwelm ein sehr sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Vorgesetzen kommunizieren auf Augenhöhe und sind immer erreichbar. Es fühlt sich familiär an.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben bereits geschrieben, ist die Kommunikation zur Zentrale in Schwelm top. Man hat immer seinen Ansprechpartner und jeder kennt jeden. Bei Problemen suchen die Disponenten sofort nach einer Lösung. Man fühlt sich super aufgehoben.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen mit denen ich bereits gearbeitet habe, fühlt es sich trotz Zeitarbeit an wie in einem festen Team.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt, mehr kann man dazu eigentlich gar nicht sagen. Es wird immer auf Wünsche eingegangen und auch wenn man mal kurzfristig verhindert ist, haben die Disponenten ein offenes helfendes Ohr. Ich hatte noch nie so regelmäßig und viel frei am Stück wie bei Tempton in Schwelm trotzdem erreiche ich meine Stunden. Es wird seitens der Firma darauf geachtet das genügend private Zeit bleibt .

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, wie schon genannt alles auf Augenhöhe und sehr respektvoll.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann wenn man möchte gut rumkommen und dabei auch verschiedene Pflegebereiche kennenlernen.