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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 289 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEMPTON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2794 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEMPTON
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEMPTON
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

289 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Komplett versprechen die nie kommen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mann kann mit denen nicht reden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Zusammenhalt als Zeit Arbeiter ist Mann nur Diener

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Unterstützung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist alles egal wie es sein Zeitarbeiter geht hauptsach er geht arbeiten ob Corona hat oder nicht intressiert die Firma nicht

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nein Mann beeerbt sich als verpackte und wird in die Produktion geschickt

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