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Vorstellungsgespräche

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Gibt keine

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Wenn man Stellenausschreibungen veröffentlicht und Menschen auf die Stelle bewerben sollte man wenigstens genug Professionalität besitzen um gescheit abzulehnen. Nein, man muss 2025 noch hinterher telefonieren um dann am Telefon als pädagogische Fachkraft(!!) abgewimmelt zu werden, da man nicht genug Erfahrung hätte, Lebenslauf hätte man jedoch auch noch nicht angeschaut, wie das zusammen passt weiß nur Gott. Wenn ich mich mit 5+ Jahren Erfahrung auf eine Stelle für BERUFSANFÄNGER bewerbe, brauche ich am Telefon nicht gesagt bekommen, dass ich keine Erfahrung hätte! Und dann redet man von Fachkräftemangel, die Stelle ist seit 3 Monaten online! Sehr inkompetenter und unhöflicher Mitarbeiter, an den man in Heidelberg weitergeleitet wird. Wenn er das Unternehmen repräsentiert, dann bin ich froh, keine Rückmeldung bekommen zu haben.

Bewerbungsfragen

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Gibt’s keine

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Sie machen einen tollen Job

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Nach mehrmaligen Anrufen meinerseits, was denn aus meiner Bewerbung geworden ist, wurde mir mehrmals ein Anruf beziehungsweise einen Rückruf versprochen. Dies ist nun seit zwei Monaten immer noch nicht passiert. Ich habe in meiner Laufbahn noch nie was schlimmeres oder unverschämter und respektloses wie hier, dass man einen Menschen weder eine Zusage oder eine Absage gibt ist unbegreiflich. Ich würde jeden abraten, sich hier zu bewerben, wenn schon der Bewerbungsprozess nicht läuft, kann es Firmen intern auch nicht laufen. Also Finger weg.

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Mehr solcher Mitarbeiter ins Unternehmen holen

Bewerbungsfragen

Ich bin Krankenpfleger aus Überzeugung

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Der ganze Bewerberprizess war derart unprofessionell und chaotisch. Zum Vorstellungsgespräch geladen, Probearbeitstermin vereinbart, den ich dann alleine 'abgesessen' habe. Termin zur Vertragsunterzeichnung und Start der Arbeitsaufnahme vereinbart, dieser wurde kurzfristig über WhatsApp abgesagt. Neuer Telefontermin vereinbart zur Besprechung der Vorgehensweise, wieder verspätet wahrgenommen. Neue Termine vereinbart und wieder nicht eingehalten. Absolut unprofessionell!

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Ich wurde innerhalb weniger Monate Arbeitslosigkeit kontaktiert und wie das immer so ist bei diesen Zeitfirmen, wurde kein Termin abgesprochen, sondern mir wurde befohlen, mich zu einem bestimmten Zeitpunkt dort einzufinden.
Dort angekommen, sollte ich einige Bögen Papier ausfüllen, auf welche Stellen man genau mich vorstellen wollte, wurde in dem kurzen Abschlussgespräch nicht mitgeteilt. Stattdessen sagte mir die Dame, dass sie Bewerber bei Absagen durch den Kunden nicht informieren würde, schließlich müsse der Bewerber dies ja nicht so genau wissen. Was im Prinzip nur eine Umschreibung ist für "wenn keinem Kunden Ihr Profil zusagt, werden Sie nie wieder etwas von uns hören.
Genau geschah es dann auch, ich hörte gar nichts mehr, nichtmal eine Absage oder Information, bei wie vielen Stellen man mich nun vorgestellt hatte.

Ich wollte dem Ganzen eine Chance geben und dennoch hat sich das berechtigt negative Bild von Zeitfirmen bestätigt. Im Umgang mit Bewerbern fehlt schlicht jeder Respekt, man bekommt nie wieder eine Info darüber, was nun mit der Bewerbung passiert, es geht nur darum, einen möglichst großen Pool von Sinnlosbewerbern für die Kunden zu akquirieren.

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Fr