Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Wie ich schon sagte Fairness und Menschlichkeit wäre angesagt, dafür braucht man gebildete Führungskräfte und keine Quereinsteiger.
Was ich noch empfehle ist der Respekt zwischen Mitarbeitern und den Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Du sollst machen und am besten kein Geld dafür verlangen. Die Vorgesetzten antworten nicht und über das Gehalt braucht man sich nicht unterhalten.
Kommunikation
Es wird einem viel versprochen, allerdings wird nichts eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Sowas gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet von einem dass man ohne jegliche Versicherung mit dem Bulli gefahren wird. Die Kollegen reden nicht, die sind schon am Limit.
Vorgesetztenverhalten
Man wird dort nur gut behandelt, wenn man keinen Privatleben hat und zu allem ja und ja sagt. Das man ein Leben hat und auf sich selbst achtet interessiert niemanden. Sowas wie Respekt gegenüber den Mitarbeitern gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Die Kunden laufen schon in zwischen von der Firma Tempton von allein weg. Gut so.
Umgang mit älteren Kollegen
Schrecklich. Die älteren müssen genau dasselbe machen wir die jungen Hühner... inzwischen verstehe ich die Jugend, warum sie so sind wie sie sind, wenn es um das Thema arbeiten geht.
Arbeitsbedingungen
Fehlt so einiges.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Teil bekommt man das Gehalt nicht oder man wird dämlich dargestellt, wenn man nach etwas fragt was einem zusteht.
Image
Nein. Also, da wo ich eingesetzt worden bin, kann man keinen guten Image geben. Dafür fehlt der Niederlassung so einiges... bei Fairness und Menschlichkeit, sollte die Niederlassung anfangen.
Karriere/Weiterbildung
Sowas gibt es nicht.