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TEMPTON
Bewertung

Zuverlässiger Arbeitgeber mit fairen Bedingungen

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH in Lingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit einzelnen Team-Mitgliedern, die noch für die Sache brennen und mitgestalten wollen ist zuverlässig und wertschätzend. Die Kommunikation ist offen, und man erhält jederzeit Unterstützung, wenn man sie benötigt. Außerdem schätze ich die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dsass einige interne Abläufe noch optimiert werden könnten und manche Prozesse etwas zeitaufwendig sind. Zudem wäre es hilfreich, wenn bestimmte Informationen noch transparenter kommuniziert würden, um Abstimmungen weiter zu erleichtern.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse könnten an einigen Stellen weiter vereinfacht werden, um Abläufe noch effizienter zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und geprägt von kollegialem Umgang sowie einem respektvollen Miteinander.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist transparent und offen, wichtige Informationen werden regelmäßig geteilt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet konstruktiv zusammen

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut, da flexible Arbeitszeiten und persönliche Bedürfnisse berücksichtigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte kommunizieren klar, unterstützen bei Fragen und stehen jederzeit als Ansprechpartner zur Seite.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ermöglichen es, eigene Stärken einzubringen und weiterzuentwick

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt, und Diversität wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv auf allen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert, sodass effizientes Arbeiten möglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt Wert auf verantwortungsbewusstes Handeln und soziale Aspekte werden berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung ist marktgerecht und wird durch zusätzliche Leistungen sinnvoll ergänzt.

Image

Das Unternehmen hat ein positives Image, das auch im täglichen Arbeitsumfeld spürbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, unterstützt durch interne und externe Angebote.

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