In der heutigen Zeit, ein Arbeitgeber der das wohl seiner Mitarbeiter sehr wenig bedeutet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man aus welchem Grund auch immer einen Termin mit der Geschäftsleitung haben möchte, kann man überspitzt 12 Termine ausmachen und man kommt nicht auf einen Nenner aber wenn der Arbeitgeber dann mal einen Termin haben möchte mit einem Arbeitnehmer muss es ab schnellsten gestern sein und vor 16uhr. Also sehr schwer zu realisieren. Wenn keine Arbeitseinsatz vorliegt wird man nicht informiert
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten, Kompromisse machen. Im Endeffekt ist es ein geben und ein nehmen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden, es sei denn Tempton möchte was von einem, dann hat man sich so schnell wie möglich zu melden
Vorgesetztenverhalten
Schwierig wenn alle 2 Wochen die Führungspositionen wechselt und man nicht weiss mit wem man kommunizieren soll/kann/darf
Gehalt/Benefits
Schwierig, wenn man als Firma nur an sich denkt und nicht an seine Mitarbeiter