Mein bisher bester Arbeitgeber meiner Recruitment Consultant Laufbahn.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht standortübergreifend eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Hier wird einander aufrichtig geholfen, ohne dass Ellenbogenmentalität Einzug hält. Tipps und Erfahrungen werden großzügig miteinander geteilt, statt sie für sich zu behalten. Diese kollegiale Haltung zieht sich durch alle Hierarchieebenen – von der Geschäftsführung bis hin zu den Werkstudenten.
Offene Kommunikation ist ein fest verankertes Prinzip, und Verbesserungsvorschläge werden stets respektvoll und konstruktiv geäußert. Sollte es doch einmal zu Missverständnissen kommen, werden diese schnellstmöglich aus dem Weg geräumt.
Besonders positiv hervorzuheben ist die greifbare Präsenz der Geschäftsführung die zur guten Atmosphäre beiträgt.
Kommunikation
Die festgelegten Ziele werden in offener und transparenter Weise besprochen und es wird aktiv Unterstützung geboten, um sie zu erreichen. Hier besteht keinerlei Scheu, auch mehrmals nachzufragen, denn sowohl die Kollegen als auch die Vorgesetzten sind immer bereit zu helfen, sofern der Wille zur Erreichung der Ziele erkennbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Top! Man unterstützt sich gegenseitig, man teilt sein Wissen und fühlt sich nie allein gelassen, da immer jemand da ist, um zu helfen. Oft sofort, manchmal mit Verzögerung.
Work-Life-Balance
Man arbeitet halt seine 8h. Will man mehr erreichen, macht man freiwillig Überstunden. Recruiting halt. Keiner erwartet das aber von einem. Das war mir besonderes wichtig bei meinem Arbeitgeber. Keine KPI Bude. Es gibt Richtwerte, aber es wird nicht jeder einzelne Call oder sonstiges mitgezählt und überprüft. Wie du deine Ziele erreichst, ist dir überlassen. Natürlich muss man gleichzeitig gewillt sein, diese erreichen zu wollen und dies auch zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Das war für mich der wichtigste Punkt! Sie hören den Anliegen und Problemen der Mitarbeiter aufmerksam zu und nehmen diese ernst. Das zeigt sich daran, dass ich bisher bei jeder meiner Anliegen eine Antwort bekommen habe. Positiv oder negativ, es wurde sich um das Anliegen gekümmert, ohne das ich ein weiteres Mal nachfragen musste. Man kann das Management jederzeit anrufen, zumindest der Rückruf und die Nachfrage ist sicher. Es wird drauf geachtet, dass die Mitarbeiter alles Nötige haben, um erfolgreich sein zu können.
Interessante Aufgaben
Es werden immer wieder neue Tools zur Verbesserung der Prozesse getestet und eingeführt, wodurch neue interessante Aufgaben entstehen oder alte abgelöst werden. Man sucht immer neue Möglichkeiten, Tools einzusetzen, um die Arbeit zu vereinfachen und zu verbessern.
Gleichberechtigung
Bisher ist mir nichts Negatives aufgefallen. Bei uns haben alle dieselben Möglichkeiten, ihre Ziele zu erreichen. Nicht jeder einen eigenen LinkedIn Recruiter Zugang, derzeit besitzen ihn nur 1-2 Consultants. Allerdings hat jeder Zugang zum entsprechenden Account und kann ihn bei Bedarf jederzeit nutzen. Ansonsten habe ich Kollegen jeden Alters, jeglichen Geschlechts und unterschiedlichsten Nationalitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung wird äußerst geschätzt. Sie sind Ansprechpartner für die jüngeren, aber auch erfahreneren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer das neuste Equipment, aber wenn angefragt wird, wird einem das neuste im Unternehmen verfügbare Gerät zur Verfügung gestellt. Einer Kollegin wurde sogar auf Wunsch eine neue Maus im Netz bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts groß zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich bis gut. Ist viel Verhandlungssache.