Tempton ermöglicht vieles und schönes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Zusammenfinden, man wird geschätzt.
Ein Auto kann über die Firma genutzt werden.
Einsätze werden immer vorher zusammen besprochen,
Man darf auch nein sagen.
Dienstpläne werden nach meinen Wünschen geschrieben, Flexibilität in der Planung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich vermisse Weihnachtsfeiern zusammen mit den Kollegen oder andere Treffen.
Es gibt kaum Transparenz zu den anderen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Halbjährliches Zusammentreffen auch mit den anderen Mitarbeitern wäre schön um sich noch mehr austauschen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Ich werde an verschiedenen Standorten eingesetzt, die Einsätze fangen ab 1 Monat an, mein längster Einsatz dauert 18 Monate
Kommunikation
Es gibt immer einen Ansprechpartner, der zu erreichen ist, entweder über Telefon oder einfach über WhatsApp
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner Station fühle ich mich mittlerweile heimisch und werde auch anerkannt.
Die anderen Zeitarbeiter aus der Gegend kenne ich leider nicht
Work-Life-Balance
Ich kann unabhängig von den Kollegen in der Klinik Urlaub nehmen wann und wie lange ich möchte. Ich muss zu keiner Urlaubsbesprechung und bin sehr frei und flexibel.
Außerdem arbeite ich nicht mehr als 5 Tage am Stück oder selten mal mehr.
Ich mag es auch mal in der Woche frei zu haben, wenn andere arbeiten müssen.
Vorgesetztenverhalten
Gefällt mir gut, gibt eine flache Hierarchie, Probleme werden immer gelöst und das auch zügig, sodass beide Seiten zufrieden sind.
Interessante Aufgaben
Ich werde genau so anerkannt wie das Stammpersonal auf der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich keine Probleme mit den Kollegen habe sind wir ein kunterbuntes Team und es macht einfach nur Spaß.
Arbeitsbedingungen
Die Klinik ist gut ausgestattet, man hat Möglichkeiten sich auch mal zurück zu ziehen und in Ruhe die Doku zu machen.
Rückenschonendes arbeiten wird hier ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es ein Krankenhaus ist wird sehr viel Müll produziert, es ist schwierig steriles Material in anderen Verpackungen zu finden, Plastik ist hier tatsächlich am sinnvollsten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen in verschiedenen Bereichen, die Firma übernimmt hier die Kosten dafür.
Das Gehalt kannst du mehr oder weniger gut aushandeln. Zu Gehaltserhöhungen wird nicht nein gesagt, sondern man findet zusammen und spricht in Ruhe darüber und das mit Erfolg.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickeln wenn man es will, die Chancen sind offen