Bei Lohnabrechnung Ungereimtheiten - leider typisch Zeitarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einstellungsprozess war freundlich und gut. Ich konnte mir den Entleihbetrieb mit einem Mitarbeiter vorher angucken. Arbeit im Entleihbetrieb war interessant, aber es geht ja hier um die Leihbude.
Ansonsten hat mir gefallen, dass die Absprache bzgl. Überstunden abfeiern gut war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwiegen leider. Aufgrund von Krankheit sofort gekündigt worden. Wie so oft in der Zeitarbeit war die letzte Lohnabrechnung falsch. Gesetzliche Feiertage und genehmigte Überstunden-Anträge sind auf einmal unentschuldigte Fehlzeiten. Auf Nachfrage ging das Ausreden-Bingo los. "wIr HaBen kEInE StEmpElZeitEN vOm Entleiher", "Wieso haben Sie den Stunden-Antrag nicht, wie besprochen, in der App hochgeladen?". Klar, schiebt eure Fehler gerne auf den Leiharbeiter, nur gut dass er das Gegenteil nachweisen kann :-) Die Nachzahlung kam natürlich nicht so schnell wie möglich, sondern erst einen Monat später, aber immerhin ist sie da. Ansonsten zu Start nur 25 Urlaubstage, was echt wenig ist.
Verbesserungsvorschläge
Verdienten Lohn bezahlen, Fehler auch mal bei sich und nicht bei anderen suchen.