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TEMPTON
Bewertung

Starkes Wachstum, starke Veränderungen.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tempton Engineering Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und kollegiale Teamstruktur.
Man hat viele Freiheiten und darf eigenständig Entscheidungen treffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontakt zu anderen Standorten könnte besser sein, besonders die Kommunikation was die interne Struktur anbelangt.
Interne Kommunikation könnte noch transparenter werden, manchmal etwas undurchsichtig wer für was zuständig ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung - Ordnerstrukturen und stupide Excel Listen sind Out. Es dauert teilweise ewig, gewisse Dateien im Gemeinschaftsordner zu finden.
Einheitliche Kommunikation in allen Abteilungen.
Mehr Schulungen anbieten.
Ein paar mehr Parkplätze würden nicht schaden.

Arbeitsatmosphäre

In diesem Unternehmen herrschte eine positive Arbeitsatmosphäre. Letztendlich geht es um Erreichung der KPI´s und Umsatzvorgaben. Die Chance, die gesteckten Ziele wirklich zu erreichen bzw. eine Over-Performance, ist nicht immer realistisch.

Kommunikation

Überflut an Kommunikation, das wichtige vom unwichtigen herauszufiltern ist schwierig, irgendwie ist auch alles wichtig. Der Informationsfluss zwischen den Mitarbeitern funktionierte gut.

Kollegenzusammenhalt

Angenehmer und konstruktiver Umgang.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist gegeben, vorausgesetzt man hat ein gutes Zeitmanagement!

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich und höflich.

Interessante Aufgaben

Durch das schnelllebige Geschäft wird es nicht langweilig. Nicht alles was glänzt ist Gold.

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Erfolg halten alle zusammen. Leider ist das nicht so wenn was schiefgeht. Dann gerne Fingerpointing.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war okay, aber nicht gerade der Hit. Das kann man deutlich besser!

Image

Das Unternehmen ist bemüht, das man einen Einsatz bekommt, der auch zu einem passt.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Schulungsangebote, aber leider zu alt. Regelmäßige Schulungen sind geboten.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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