Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juni 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 24.6.2026
TEMPTON erhält ein positives Gesamtbild. Die Kommunikation wird von vielen Mitarbeiter:innen als offen, lösungsorientiert und gut erreichbar beschrieben – Disponent:innen reagieren laut Bewertungen schnell auf Anliegen. Dem stehen kritische Stimmen gegenüber, die inkonsistente Absprachen und mangelnde Transparenz bemängeln, besonders in einzelnen Niederlassungen.
Das Vorgesetztenverhalten wird mehrheitlich als respektvoll und auf Augenhöhe wahrgenommen, jedoch berichten einige Bewertungen von unprofessionellem Führungsverhalten und fehlender Empathie. Der Kollegenzusammenhalt gilt als ausgeprägte Stärke. Beim Gehalt zeigt sich ein gemischtes Bild: Viele Mitarbeiter:innen bewerten die Vergütung als fair und pünktlich, während andere das Lohnniveau als zu niedrig für die erbrachte Leistung kritisieren. Die Karriere- ...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei TEMPTON wird von vielen Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders häufig heben Bewertende hervor, dass Ansprechpartner:innen gut erreichbar sind, Fragen schnell und lösungsorientiert beantwortet werden und die interne Kommunikation offen sowie transparent gestaltet ist. Auch die Erreichbarkeit über eine App und per Telefon wird als praktisch empfunden. Einige Nutzer:innen loben zudem, dass Absprachen reibungslos funktionieren und Aufgaben klar formuliert werden.
Allerdings gibt es auch kritische Stimmen: Wenige Nutzer:innen berichten von unzureichender Erreichbarkeit, fehlender Transparenz und inkonsistenten Aussagen seitens der Vorgesetzten. In einzelnen Fällen wird bemängelt, dass Informationen bewusst zurückgehalten werden oder Kommunikation kaum stattfindet. Da die Gesamtbewertung der Kategorie positiv ausfällt, scheinen diese negativen Erfahrungen eher Ausnahmen zu sein.
Das Vorgesetztenverhalten bei TEMPTON wird von vielen Mitarbeiter:innen positiv bewertet. Besonders häufig heben Nutzende hervor, dass Führungskräfte respektvoll und auf Augenhöhe agieren, stets ein offenes Ohr haben und Absprachen einhalten. Die Kommunikation wird als freundlich und klar beschrieben, und einige berichten von einem angenehmen, kollegialen Umgang mit ihren Vorgesetzten.
Jedoch äußern einige Mitarbeiter:innen deutliche Kritik. So beschreiben sie vereinzelte Führungskräfte als inkompetent, wenig empathisch oder unangemessen im Umgang mit Mitarbeiter:innen. Kritisiert werden außerdem unzuverlässige Schichtpläne, fehlende Transparenz bei Entscheidungen sowie Druck und mangelndes Vertrauen. Auch häufige Wechsel in Führungspositionen erschweren laut einigen Nutzenden eine klare Kommunikationsstruktur. Da die Gesamtbewertung der Kategorie positiv ausfällt, scheinen diese negativen Erfahrungen nicht die Mehrheit widerzuspiegeln, stellen jedoch einen nennenswerten Teil der Rückmeldungen dar.
Die Arbeitsatmosphäre bei TEMPTON wird von vielen Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders häufig heben Mitarbeiter:innen das familiäre und kollegiale Miteinander hervor – mehrere Bewertungen beschreiben die Atmosphäre als herzlich, respektvoll und angenehm. Einzelne Standorte wie Schwelm, Öhringen und Cham werden dabei namentlich gelobt, wobei Vorgesetzte als zugänglich und auf Augenhöhe kommunizierend wahrgenommen werden. Auch unter Stress empfinden viele Kolleg:innen die Zusammenarbeit als entspannt und unterstützend.
Allerdings zeichnen einige Bewertungen ein kritischeres Bild: Vereinzelte Nutzer:innen berichten von Leistungsdruck, mangelnder Wertschätzung und unzureichender Führungskompetenz. Kritikpunkte wie fehlende Anerkennung, eine laute Büroumgebung sowie das Gefühl, als austauschbar behandelt zu werden, tauchen ebenfalls auf. Da die Gesamtstimmung in dieser Kategorie positiv ausfällt, überwiegt jedoch die Wahrnehmung einer angenehmen Arbeitsumgebung, auch wenn die Erfahrungen je nach Team und Einsatzort deutlich variieren können.
Das Gehalt bei TEMPTON wird von vielen Nutzer:innen als fair und pünktlich bewertet. Einige berichten von sehr guten Bezügen, attraktiven Boni und der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Das Einstiegsgehalt gilt mehrheitlich als akzeptabel, und die Vergütung wird im Vergleich zum Zeitarbeitsmarkt, etwa im Gesundheitswesen, als solide eingestuft.
Dennoch äußern einige Nutzer:innen Kritik: Besonders im Bereich der Vergütungshöhe bemängeln wenige, dass der Lohn im Verhältnis zur geforderten Leistung zu niedrig ausfalle. Zudem berichten wenige von unpünktlichen oder unvollständigen Gehaltszahlungen sowie von Abzügen, die als vertragswidrig empfunden wurden. Die Gehaltsstruktur für interne Stellen, etwa für Personaldisponent:innen, wird von wenigen als nicht wettbewerbsfähig kritisiert. Insgesamt überwiegt jedoch eine positive Grundstimmung gegenüber dem Gehalt und den Sozialleistungen bei TEMPTON.
Findest du das hilfreich?