22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde die Regelungen zum Arbeitsumfeld gut und fair. Es gibt auch einen Betriebsrat der das alles überwacht. In den letzten Jahren hat sich das Benefit-Angebot sehr verbessert. Diese Verbesserung an sich, finde ich gut und wichtig.
Eigentlich nichts, ich komme gerne ins Büro.
Ich kenne kein zweites Unternehmen, wo so respektvoll miteinander umgegangen wird.
Man muss selbst etwas dafür tun um voran zu kommen, doch wer das erkennt, dem stehen alle Türen offen. Ich glaube dass man dazu bereit sein muss, Verantwortung zu übernehmen um sie zu bekommen.
Es gibt ergonomische Arbeitsplätze und übliche Regelungen zu HomeOffice und für Sonderfälle findet man immer eine Lösung.
Hier wird jede/r willkommen geheißen. Ich würde nicht sagen, dass sich hier jemand nicht willkommen fühlt.
Insgesamt eine gute bis sehr gute Atmosphäre, die manchmal jedoch unter dem Gruppenzwang leidet.
typisch deutsches Undertatement, mehr Präsenz würde dem Image gut tun
Aufgrund der familiären Atmosphäre und des Zusammenhaltes ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance individuell erreichbar.
hängt extrem von der Altersstruktur sowie der flachen Hierarchie ab
Gehälter sind im oberen Bereich der Vergleichswerte, Erhöhungen sind durch die Gruppenvorgaben limitiert, Benefits werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten angeboten.
könnte noch eine Schippe mehr vertragen, aber im Rahmen der Möglichkeiten okay
Aufgrund der Personalstärke kann das Team nur als geschlossene Einheit optimal funktionieren und das wird gelebt.
es gibt etliche Kollegen im Unruhestand, denen es so gut gefällt, dass sie mit Beginn des sog. Ruhestandes noch einen Beratervertrag annehmen.
Absolut top, Vertrauen ist vorhanden, Aufgaben werden klar kommuniziert und regelmäßiger auch persönlicher Austausch ist möglich und wird gelebt.
im Rahmen der Möglichkeiten optimiert
Wird groß geschrieben aber nicht von allen gelebt, gerade auf Managementebene gibt es noch Potential nach oben.
absolut vorhanden und wird gelebt
Aufgrund der sehr unterschiedlichen Kunden und deren kulturellen aber auch ökonomischen Hintergründe sieht jedes Projekt anders aus und fordert das Team heraus, die bestmögliche Lösung zu realisieren.
Super kollegial. Super Einarbeitung.
Gute Reputation (Business im Ausland)
HO in sehr guter Regelung, auch kurzfristig. Faire Absprachen z.B. Dienstreisen.
k.A. weil zu kurze Zeit im Unternehmen. Möglichkeiten sind aber immer wieder vorhanden (z.B. im Großkonzern/international)
Sehr Fair.
Ist ja Teil der Strategie und wird umgesetzt.
Super gut aufgenommen. Unterstützung jederzeit.
Ältere Kollegen, teilweise in "Consultant" Funktion, unterstützen und bilden gleichermaßen mit aus.
Sehr gute Kommunikation sowie gute Erreichbarkeit, um Themen (fachlich, Projekt, privat) anzusprechen.
Super Büros, Labors, Aufenthaltsraum/Küche, etc. top.
Kommunikation innerhalb sehr gut. Ebenso kann man eigene Initiativen gestalten.
Tiptop.
Sehr gute Möglichkeit, eigene Interessen und Ideen in Projekten vorwärts zu bringen. Teilweise zu hoch gestreckte Ziele.
Die Teamatmosphäre ist offen und wertschätzend – hier fühlt man sich von Anfang an willkommen.
Die T.EN Zimmer GmbH setzt auf moderne Technologien und nachhaltige Lösungen, was die Arbeit spannend und zukunftssicher macht. Man spürt, dass das Unternehmen langfristig denkt und investiert.
Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur machen es leicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Die Führungsebene zeigt Verständnis für individuelle Bedürfnisse.
Die Firma fördert gezielt die Weiterbildung und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Ob interne Schulungen, externe Fortbildungen oder individuelle Karrierepfade – hier wird man unterstützt, um beruflich weiterzukommen.
Neben einer fairen Vergütung gibt es weitere Pluspunkte wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Benefits oder auch kleine Aufmerksamkeiten, welche die Wertschätzung zeigen.
Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein wirklich kollegiales Miteinander.
Toller Zusammenhalt, gute Atmosphäre. Die Aufgaben sind vielseitig, die Freiheiten in der Arbeitsgestaltung groß. Man kann viel gestalten und erreichen. Viele Angebote für eine gute Work-Life-Balance: faire Homeoffice Regelung, WellPass, Jobrad etc. Ein engagierter Betriebsrat.
Mehr Präsenz der Geschäftsführung und Klarheit über strategische Ausrichtung und Ziele.
Flexibel Arbeitszeiten. Gute Vereinbarkeit mit der Uni.
Spontane Arbeitszeitgestaltung
Mehr Kommunikation von Vorgesetzen an ALLE beteiligten im Projekt
Eine Ungleichheit bei zwei Gehältern für die gleiche Tätigkeit
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert
Projektinformationen kommen oft zu spät
Familiar environment and short official channels despite corporate structures
Public connections
Many training opportunities on the job or external, own university
Appropriate strategies are still lacking here, opportunities to improve
Continuous improvement 5 stars from 2025
Regular Town Hall Meetings and information letter by the management
There are many initiatives and the company is on the right track
Offene Art. Probleme können angesprochen werden, meist werden Lösungen gesucht und auch gefunden. Unheimlich toller HR Mensch und ein toller Geschäftsführer + Abteilungsleiter Assistenz und die beste Putzfrau/Gute Seele die man sich wünschen kann.
Arbeitspensum. Der Umgang in Konfrontationen man sollte härter vorgehen und nicht so viel durchgehen lassen.
Die Menschen mehr zu Diskussionen und Konfrontation bekommen. Es muss am Miteinander und Team building gearbeitet werden. 8 Stunden Arbeit fällt leichter in einem gesunden Klima.
Die Atmosphäre ist soweit gut, bis auf wenige Ausnahmen. Sehr gesellig und jeder steht mit Rat und Tat zur Seite.
In meinem Fall war alles gut, ich sage aber auch klipp und klar das ich Feierabend mache.
Konnte leider nicht gefördert werden da zu wenig Zeit war.
Etwas Luft nach oben bei den normalen Angestellten
Man strebt das beste an, was im Polymer Bereich nicht einfach ist.
Verbesserungswürdig da es Menschen gibt die sich weigern an Problemen zu arbeiten und dicht machen. Der Rest der Kollegen sind wahre Schätze.
Die älteren Kollegen haben sich meistens respektvoller Verhalten, als ähnliches alter. Waren auch bereit wissen zu teilen wenn man gefragt hat. Wer Respekt gibt bekommt auch Respekt zurück.
Klare Kante/Grenzen setzen, auch gegenüber Kollegen die schon länger da sind.
Verbesserungswürdig aber auf dem richtigen Weg
Klare Kommunikation kein Rumgerede.
Kann mich nicht beklagen.
Unheimlich interessante Firma mit sehr tollem Aufgabenfeld.
Ist in manchen Bereichen noch verbesserungswürdig
So verdient kununu Geld.