Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Super kollegial. Super Einarbeitung.
Gute Reputation (Business im Ausland)
HO in sehr guter Regelung, auch kurzfristig. Faire Absprachen z.B. Dienstreisen.
k.A. weil zu kurze Zeit im Unternehmen. Möglichkeiten sind aber immer wieder vorhanden (z.B. im Großkonzern/international)
Sehr Fair.
Ist ja Teil der Strategie und wird umgesetzt.
Super gut aufgenommen. Unterstützung jederzeit.
Ältere Kollegen, teilweise in "Consultant" Funktion, unterstützen und bilden gleichermaßen mit aus.
Sehr gute Kommunikation sowie gute Erreichbarkeit, um Themen (fachlich, Projekt, privat) anzusprechen.
Super Büros, Labors, Aufenthaltsraum/Küche, etc. top.
Kommunikation innerhalb sehr gut. Ebenso kann man eigene Initiativen gestalten.
Tiptop.
Sehr gute Möglichkeit, eigene Interessen und Ideen in Projekten vorwärts zu bringen. Teilweise zu hoch gestreckte Ziele.
Die Teamatmosphäre ist offen und wertschätzend – hier fühlt man sich von Anfang an willkommen.
Die T.EN Zimmer GmbH setzt auf moderne Technologien und nachhaltige Lösungen, was die Arbeit spannend und zukunftssicher macht. Man spürt, dass das Unternehmen langfristig denkt und investiert.
Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur machen es leicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Die Führungsebene zeigt Verständnis für individuelle Bedürfnisse.
Die Firma fördert gezielt die Weiterbildung und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Ob interne Schulungen, externe Fortbildungen oder individuelle Karrierepfade – hier wird man unterstützt, um beruflich weiterzukommen.
Neben einer fairen Vergütung gibt es weitere Pluspunkte wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Benefits oder auch kleine Aufmerksamkeiten, welche die Wertschätzung zeigen.
Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein wirklich kollegiales Miteinander.
Toller Zusammenhalt, gute Atmosphäre. Die Aufgaben sind vielseitig, die Freiheiten in der Arbeitsgestaltung groß. Man kann viel gestalten und erreichen. Viele Angebote für eine gute Work-Life-Balance: faire Homeoffice Regelung, WellPass, Jobrad etc. Ein engagierter Betriebsrat.
Mehr Präsenz der Geschäftsführung und Klarheit über strategische Ausrichtung und Ziele.
Flexibel Arbeitszeiten. Gute Vereinbarkeit mit der Uni.
Spontane Arbeitszeitgestaltung
Mehr Kommunikation von Vorgesetzen an ALLE beteiligten im Projekt
Eine Ungleichheit bei zwei Gehältern für die gleiche Tätigkeit
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert
Projektinformationen kommen oft zu spät
Familiar environment and short official channels despite corporate structures
Public connections
Many training opportunities on the job or external, own university
Appropriate strategies are still lacking here, opportunities to improve
Continuous improvement 5 stars from 2025
Regular Town Hall Meetings and information letter by the management
There are many initiatives and the company is on the right track
Offene Art. Probleme können angesprochen werden, meist werden Lösungen gesucht und auch gefunden. Unheimlich toller HR Mensch und ein toller Geschäftsführer + Abteilungsleiter Assistenz und die beste Putzfrau/Gute Seele die man sich wünschen kann.
Arbeitspensum. Der Umgang in Konfrontationen man sollte härter vorgehen und nicht so viel durchgehen lassen.
Die Menschen mehr zu Diskussionen und Konfrontation bekommen. Es muss am Miteinander und Team building gearbeitet werden. 8 Stunden Arbeit fällt leichter in einem gesunden Klima.
Die Atmosphäre ist soweit gut, bis auf wenige Ausnahmen. Sehr gesellig und jeder steht mit Rat und Tat zur Seite.
In meinem Fall war alles gut, ich sage aber auch klipp und klar das ich Feierabend mache.
Konnte leider nicht gefördert werden da zu wenig Zeit war.
Etwas Luft nach oben bei den normalen Angestellten
Man strebt das beste an, was im Polymer Bereich nicht einfach ist.
Verbesserungswürdig da es Menschen gibt die sich weigern an Problemen zu arbeiten und dicht machen. Der Rest der Kollegen sind wahre Schätze.
Die älteren Kollegen haben sich meistens respektvoller Verhalten, als ähnliches alter. Waren auch bereit wissen zu teilen wenn man gefragt hat. Wer Respekt gibt bekommt auch Respekt zurück.
Klare Kante/Grenzen setzen, auch gegenüber Kollegen die schon länger da sind.
Verbesserungswürdig aber auf dem richtigen Weg
Klare Kommunikation kein Rumgerede.
Kann mich nicht beklagen.
Unheimlich interessante Firma mit sehr tollem Aufgabenfeld.
Ist in manchen Bereichen noch verbesserungswürdig
Aufgaben, Unternehmenskultur, internationale Projekte und Kollegen, Investitionen in Technologien, Fähigkeit kleine Services bis Großprojekte gut abzuwickeln.
Bislang nichts
Stundenschreibungs-IT Tool etwas veraltet
Allem voran die Punkte, die man sich nicht kaufen kann. Das sind insbesondere eine gesunde Unternehmenskultur und ein respektvoller Umgang miteinander auf allen Ebenen.
Fehlende BAV
Kein Jammern, sondern nur ein Vorschlag, eine gute Sache noch besser zu machen: Noch mehr Fokus auf die Ausbildung legen und auch duale Ausbildungssysteme anbieten.
Man geht hier sehr respektvoll miteinander um. Es gibt kein Gegeneinander.
Viel zu tun, aber selbst in den oberen Einkommensgruppen wird ordentlich gestempelt und bei zu viel Arbeitsaufkommen gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Klar definiertes Ziel vom Unternehmen an die Mitarbeitenden ist, dass sich weitergebildet wird. Nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich.
Gehalt schätze ich als überdurchschnittlich ein. Sozialleistungen sind aufgrund der Größe in der Menge zwar begrenzt, doch die es gibt, finde ich außerordentlich gut.
Wir arbeiten sehr digital und reisen nur, wenn wir es müssen
Viele ältere Kollegen bleiben dem Unternehmen als Berater erhalten und kommen alle auf das jährliche Sommerfest. Das spricht Bände.
Insgesamt sehr starke und erfahrene Führungskräfte, mit dem Blick auch auf das Zwischenmenschliche
Aufgrund der Konzernstruktur an manchen Stellen Verbesserungswürdig
So verdient kununu Geld.