Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei T.EN Zimmer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt eine gute bis sehr gute Atmosphäre, die manchmal jedoch unter dem Gruppenzwang leidet.
Wird groß geschrieben aber nicht von allen gelebt, gerade auf Managementebene gibt es noch Potential nach oben.
Aufgrund der Personalstärke kann das Team nur als geschlossene Einheit optimal funktionieren und das wird gelebt.
Aufgrund der familiären Atmosphäre und des Zusammenhaltes ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance individuell erreichbar.
Absolut top, Vertrauen ist vorhanden, Aufgaben werden klar kommuniziert und regelmäßiger auch persönlicher Austausch ist möglich und wird gelebt.
Ich kenne kein zweites Unternehmen, wo so respektvoll miteinander umgegangen wird.