13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kreditanalyst Immobilienbanking, Transaktionsmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "Du" Kultur und die kurzen überschaubaren Wege zum Entscheidungsträger innerhalb der Bank. Außerdem das positiv ausstrahlende moderne ambiente der Einrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für jeden neuen Mitarbeiter müsste ein genauer Einarbeitungsplan mit Zielerreichung zur Verfügung gestellt werden. Nur so ist erreichbar, dass innerhalb kurzer Zeit ein neuer Mitarbeiter alle notwendigen Aufgaben übernehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Es müssten unbedingt Seminare angeboten werden, für diejenigen Kollegen, die im Vertrieb am Markt und in der Marktfolge mit dem Programm der Atruvia arbeiten. Dies ist unabdingbar für eine schnelle und zielgenaue Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
ansprechende Räumlichkeiten, solide Büromöbel,
Work-Life-Balance
Wenn die zu bewältigende meist termingebundene Arbeit dies zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Für Kollegen die zuvor mit der Software der Atruvia noch nicht gearbeitet haben, gibt es leider kein Schulungsprogramm oder ein Einführungsseminar im Haus oder auch bei einem externen Anbieter. Man ist auf sich gestellt oder auf langjährige Kollegen zur Zusammenarbeit angewiesen.
Gehalt/Benefits
Es erfolgt eine faire und gute Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es erfolgt keine Mülltrennung in den Büroküchen
Kollegenzusammenhalt
Ist bis auf eine gewisse FührungseEin bene, nicht zum eigenen Nachteil, gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Ansprache auch zu Arbeitskorrekturen sollte öfter und direkt erfolgen. Nur so ist gewährleistet, dass im Interesse der Geschäftsleitung gehandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Verkehrstechnisch gut erreichbar. Jeder erhält einen Laptop und einen Großbildschirm oder zwei Flachbildschirme und einen eigenen Schreibtisch.
Ein Kaffeeautomat sowie ein Sprudelautomat stehen zur freien Verfügung.
Außerdem wird alle 14 Tage frisches Obst gereicht.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Zwischen Vorgesetzten und den Mitarbeitern sollte öfters und tiefergehend einzelne Themen behandelt werden. Hierzu zählt auch der direkte Austausch mit den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit auch außerhalb seines Aufgabengebietes sich an interessanten Projekten im Haus zu beteiligen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt der Kollegen
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation von HR
- Mehr Benefits zur Wertschätzung der Mitarbeiter
- Alle Kollegen sollten gleich behandelt werden. Keine 2-Klassen Gesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Ist wirklich gut
Image
Wird langsam besser. Es hängen der Bank immer noch gewisse Altlasten von früher nach.
Work-Life-Balance
Ist auch gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man in der Bank so gut wie nicht machen. Wenn man nicht gerade der Freund vom Chef oder von HR ist gibt es keine Möglichkeit. Es werden lieber schnell irgendwelche Leute wild über Headhunter zusammengekauft als wie den eigenen Mitarbeiter mal in Betracht zu ziehen der vielleicht oder wahrscheinlich sogar geeigneter wäre. Weiterbildung ist auch ein schwieriges Thema. Hier wird man komplett allein gelassen. Es wird auf Eigenregie gesetzt, dann aber in der Regel genehmigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut aber überdurchschnittlich. Benefits gibt es, branchenunüblich, leider so gut wie keine. Es wird zwar immer mit höhenverstellbaren Schreibtischen und betrieblicher AV geworben, das war's dann aber auch schon. Es gibt keinen Bonus, keine Gewinnbeteiligung, keine 38 oder 39 Stunden Woche. Keine Zeiterfassung. Hier sind konstante 45 Std./Woche die Regel. Die Überstunden dürfen zwar theoretisch in der Folgewoche wieder ein bisschen ausgeglichen werden, wird aber nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Ist toll. So Kollegen wünscht man sich
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist toll.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind toll. Schönes, modernes Bürogebäude. Es gibt es Klimadecke. Einzig der Platz geht langsam aus. Die Büros platzen langsam aus allen Nähten.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut. Seitens HR allerdings so gut wie nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Kollegen mit sogenannten Altverträgen. Die können, gefühlt, machen was Sie wollen. Dies gilt für alle anderen nicht. Hier wird mit zweierlei Maß gemessen. Schade
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe sind sehr vielseitig und immer interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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TEN31 ist ein sehr guter Arbeitgeber und zeichnet sich durch ein wertschätzendes Arbeitsklima, faire Bedingungen aus.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die außergewöhnlich gute Arbeitsatmosphäre sehr. Sie ist von Vertrauen, Transparenz und einem respektvollen Miteinander geprägt.
Work-Life-Balance
Passt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark ausgeprägt und trägt wesentlich zu unserer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Hierarchien, offenes und transparentes Verhalten aller Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Bürolokation ist hervorragend – Alpenblick und gut erreichbar. Besser könnte sie kaum sein.
Kommunikation
Unsere Kommunikation ist konstruktiv und wertschätzend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller aufstrebender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich toller Umgang unter allen Mitarbeitenden und Führungskräften. Haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kicker sollte öfters genutzt werden. ;-)
Verbesserungsvorschläge
aktuell nichts zu beanstanden.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde eine gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Wird darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Wir werden individuell gefördert
Gehalt/Benefits
Individuell und Branchentypisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen auf die Umwelt zu beachten
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Mir nichts negatives Bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros mit Bergblick und sehr modern
Kommunikation
Entscheidungen werden regelmäßig mitgeteilt und teils dürfen Mitarbeiter auch mit entscheiden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Gleichberechtigung
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Feedback
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das familiäre Klima im Büro ist sehr bemerkenswert!
Work-Life-Balance
Flexibilität wird hier ganz groß geschrieben! Sowohl im Office selbst als auch auf Reisen, im HO und auf Veranstaltungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast papierlose gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Eines der Modernsten Büros die ich kenne! Besonders seit dem Umzug!
Kommunikation
Alle Informationen werden zeitnah und auf kurzen Dienstwegen mit allen Kollegen geteilt!
Interessante Aufgaben
Durch offene Zusammenarbeit bekommt man vom Alltag in einer Bank (wenn man interessiert ist) alles mit!
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt im Team
- angemessene Arbeitszeit
- Bezahlung kommt immer pünktlich
- auch in schwierigen Zeiten versucht der Arbeitgeber, einen Bonus für seine Mitarbeiter auszuzahlen, entweder 13. Monatsgehalt oder von der Regierung vorgeschlagene Boni (z. B. Coronabonus)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mitdenkende Mitarbeiter sind nicht immer erwünscht. Die Abarbeitung von Alltagsaufgaben steht im Mittelpunkt
- Home Office Möglichkeit/Remote arbeiten ist in der Firmenkultur nicht verankert. Nur in individuellen Ausnahmefällen und nach (teilweise zäher) Rücksprache möglich
Verbesserungsvorschläge
- Projekte müssen besser vorbereitet und umgesetzt werden
- weniger Versprechungen machen, dafür Einführung von Produkten und Umsetzung von Projekten besser koordinieren
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit hohem Zusammenhalt und sehr guter Hilfsbereitschaft.
Umgang mit Fehlerkultur ist sehr positiv - Fehler werden besprochen, Lösungen gefunden und umgesetzt.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist sehr unkompliziert.
Überstunden bei Angestellten halten sich sehr in Grenzen. Freitags können Mitarbeiter ab 12 Uhr ins Wochenende starten, wenn die Arbeit erledigt ist. Dies ist fast immer erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Da das Team sehr klein ist, sind die Karrierechancen begrenzt. Überwiegend werden Sachbearbeiter zur Abarbeitung der täglich anfallenden Aufgaben gesucht und benötigt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedoch positiv aufgenommen. Man muss hier selbstständig agieren und eigene Vorschläge zur Weiterbildung einbringen. Diese werden fast immer genehmigt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist fair.
Leistungen (Coronabonus etc.) werden beantragt und auch ausgezahlt. Vergünstigungen wie Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge etc. werden jedoch nicht zusätzlich angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss Vieles ausgedruckt werden (Verträge, Bilanzen etc.). Als Ausgleich hat das Unternehmen eine Waldaufforstung in Deutschland unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Jeder hat ein offenes Ohr und man unterstützt sich gegenseitig.
Gemeinsame Mittagessen, auch mit den Vorständen, finden fast täglich statt.
Private Treffen von Kollegen oder Abteilungen (Abendessen, Biergarten oder Feierabendbierchen) werden von Mitarbeitern organisiert und finden ebenfalls regelmäßig statt.
Umgang mit älteren Kollegen
In Bezug auf das Alter ist das Team gemischt. Auch ältere Personen (50+) werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und man kann wirklich alles ansprechen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche (ein-bis zwei Mal pro Jahr) fehlen jedoch (z. B. Zielsetzung, Zielerreichung).
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fehlt. Dafür kann an heißen Tagen die Arbeit, in Rücksprache mit dem Vorstand, von zu Haus erledigt werden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden innerhalb des Fachbereichs statt.
Interne Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist an sich gut, allerdings fehlt bei Projekte noch ein wenig Struktur.
Gleichberechtigung
Vorstand besteht nur aus Männern, der überwiegende Teil der Führungskräfte ebenfalls.
Auf Frauen und Männer mit Familie wird sehr viel Rücksicht genommen. Hier sind auch viele individuelle Vereinbarungen (z. B. Home Office, Teilzeitarbeit) problemlos möglich.
Interessante Aufgaben
Als Sachbearbeiter, der gerne Verträge erstellt und Ablage macht, kann man sich dort austoben. Komplexere Projekte sind nicht vorhanden.
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Kleines aber feines Unternehmen - die etwas andere Bank!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den Zusammenhalt. Auch wenn man mal privat Dinge zu erledigen oder Probleme hat, sind die Kollegen und Vorgesetzten immer verständnisvoll und helfen wo sie können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Klar, es gibt immer was zum optimieren, aber wenn man offen ist und die Dinge anspricht ist die Bank auch gewillt etwas zu verändern.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte manchmal etwas besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Ende 2022 zieht die Bank in ein größeres Büro, dann wird das sicher noch besser.
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Man denkt bei Banken immer irgendwie an eine alte, verstaubte Institution, aber die TEN31 Bank AG ist irgendwie anders. Moderner, lockerer aber trotzdem seriös und reguliert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte muss man Eigeninitiative zeigen, dann ist das aber kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch sehr viel gedruckt. Vieles davon könnte man auch digital machen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, sozial und nicht herablassend. Trotzdem könnte es manchmal etwas strukturierter sein.
Arbeitsbedingungen
Wird mit dem Umzug sicher besser, weil es dann mehr Platz für alle gibt.
Kommunikation
Kleines Team, kurze Wege.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt empfehlen kann. Hier findet man eine hervorragende Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TEN31 Bank durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden TEN31 Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TEN31 Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.