65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Täuschung ist kein Geschäftsmodell. Wenn ein Unternehmen nur deswegen existiert, hat es am Markt nichts verloren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrungen, die ich hier gesammelt habe, haben mir gezeigt, was ich in Zukunft auf keinen Fall mehr will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit und die Missverständnisse, die täglich aufgetreten sind.
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Stecker ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine sehr schlechte Atmosphäre, was zum Teil auf ständige Kontrolle und Missmanagement zurückzuführen ist.
Image
Die negativen Bewertungen sind absolut zutreffend. Nach der Übernahme durch die USA ist dort , auch laut anderen Kollegen, ein einziges Chaos entstanden.
Work-Life-Balance
Was?
Gehalt/Benefits
Das Fix Gehalt ist sehr niedrig. Am meisten profitieren die Manager, wie sie sich in jeder Besprechung gerne nennen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist am besten, nicht mit den anderen Kollegen zu sprechen. Niemandem hier kann man trauen, außer vielleicht ein oder zwei Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Integrität und alles andere, was auf der Webseite gepriesen wird, entspricht nicht der Wahrheit.
Vorgesetztenverhalten
Ein Manager soll doch ein Team führen, oder? Hier herrscht ein einziges Chaos! Niemand übernimmt Verantwortung, und stattdessen gibt es immer jemand anderen, dem man die Schuld für das Problem geben kann.
Arbeitsbedingungen
Wer sich wie im Kindergarten fühlen möchte, ist hier genau richtig.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, man wird gezwungen, Dinge zu tun, die nicht zum Job gehören, und es ist einem nicht erlaubt, die eigene Meinung zu äußern.
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Das Produkt hat auf dem niederländischen Markt keine Chance. Dies wird von vielen Unternehmen und Organisationen in den Niederlanden bestätigt.
Umfangreiche Erfahrung als Niederländer wird nicht angenommen oder toleriert. Anstatt das Fachwissen zu nutzen, wird man an einem WE per Einschreiben, ohne vorherige Benachrichtigung, entlassen. Das Unternehmen in den USA trifft alle Entscheidung ohne entsprechendes Know-How.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Glücklich hier gelandet zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation wenn was nicht passt ansprechen Lösung finden glücklich sein.
Arbeitsatmosphäre
Es gab nie ein besseres Team als das hier.
Image
Leider gerade nicht so gut aber wir geben alles um dies zu ändern
Work-Life-Balance
Für mich perfekt
Karriere/Weiterbildung
Es stehen alle Wege offen
Kollegenzusammenhalt
Es ist immer Verlass auf jeden einzelnen
Vorgesetztenverhalten
Immer klar und vorbildlich
Kommunikation
Klar und unmissverständlich, man muss Dinge die einem nicht passen einfach ansprechen. Es wird eine Lösung gesucht und Gefunden
Gleichberechtigung
Auf jedenfall einer der Grundsteine
Interessante Aufgaben
Oh ja abwechselnd und herausfordernd aber nie überfordert!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Lasst euch nicht in etwas einwickeln, wo ihr auf Dauer nur unglücklich sein werdet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn
- Schichten
- Arbeitsklima
- Provisionsregelung
- Durschnittsalter
- Entwicklung
-Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte von Anfang an ehrlich mit seinen Mitarbeitenden und den jeweiligen Positionen sein. Es sollte strikt drauf geachtet werden, dass jeder Mitarbeitende seine Aufgaben vollständig erfüllt und jeder Mitarbeitende sich und sein Umwelt respektvoll behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war mal...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile ist alles schlecht. Vorgesetzte aus anderen Firmen aus dem Konzernverbund, ohne Durchsetzungsvermögen und Plan. Hauptsache die halten die Klappe und nörgeln nicht.
Verbesserungsvorschläge
Was soll man bei einer Chefetage sagen, die sich die Stellen zuschanzt und entsprechend Gehälter einsackt, während die Angestellten mit einem Hungerlohn leben müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von US-Großkonzern aufgekauft und heruntergewirtschaftet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles schon in der Vergangenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter nun diesem egal sind.
Verbesserungsvorschläge
Sich irgendwie von Revalize trennen.
Arbeitsatmosphäre
Vor der Übernahme durch Revalize war Tenado nicht perfekt, aber ein sehr liebenswerter und familiärer Betrieb. Heute ist man total anonym, wird nicht mehr gesehen und gehört und damit sehe ich keinen Sinn mehr, für diese Firma zu arbeiten. Früher hat man über das niedrige Gehalt hinweggesehen, weil die Atmosphäre wirklich schön war und man mit Entscheidungsträger praktisch immer und über alles reden konnte. Heute sitzen die irgendwo in Amiland. Naja, ist vielleicht so gewollt, dass wir hier alle unsere Koffer packen. Deutsche Arbeitnehmer sind wohl zu teuer.
Gehalt/Benefits
In allen Abteilungen unter Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?
Gleichberechtigung
Wirklich gut behandelt wird hier nur der Verkauf.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Aufgekauft und ausgeplündert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima und die allgemeine freundlichkeit aller Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge. Die Bezahlung war schlicht unterirdisch und daran ist mein Team (nur eines von vielen) komplett zerbrochen.
Verbesserungsvorschläge
Den verbleibenden Kollegen zahlen, was sie sowohl auf dem Arbeitsmarkt als auch in ihrer spezialisierung innerhalb der Firma wert sind, bevor auch der letzte Rest das Weite sucht:
"Ich zahle keine guten Löhne, weil ich viel Geld habe;
Ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle“
Robert Bosch
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen habe ich stets als sehr nett und umgänglich empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Was vor Ort entschieden werden kann, wird schnell und beanstandungslos umgesetzt - Gehaltsanfragen stoßen jedoch auf taube Ohren und werden wegignoriert, bis die Mitarbeiter sich schließlich etwas neues suchen (ich war einer davon).
Arbeitsbedingungen
Angenehmes ambiente, gut organisierte und freundliche Teams.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Branchendurchschnitt und seit der Übernahme durch Revalize (US-Großkonzern) überhauptnichtmehr verhandelbar. Die Amerikaner sind spürbar auf Profitmaximierung aus und haben der Firma 2022 eine gewaltige Kündigungswelle beschert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder muss für sich selber entscheiden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr kontroverse Meinungen zu der Firma. Einige fühlen sich sehr wohl, andere verlassen die Firma. Jeder muss selber herausfinden was für ihn das richtige ist. Meine Aufgaben an sich waren Interessant und ich habe es sehr gerne gemacht. Aber es gab zu vieles das unter der Oberfläche das für mich nicht in Ordnung war. Ich habe diese Dinge auch kommuniziert. Leider gab es da keine Einigung.
Ich wünsche allen denen es bei Tenado gut geht weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Den anderen kann ich nur folgenden Rat geben. Wenn ihr euch an einem Ort nicht wohl fühlt, gleich aus welchen Gründen, dann geht. Es gibt auch für Euch einen Ort der der richtige für Euch ist. Ich habe einen Arbeitgeber gefunden wo alles passt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bochum gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Erfahrung:
Alles schriftlich vereinbaren, sonst wird nicht behalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes vertrauliches Miteinander. Modernes agiles Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt da wirklich nichts ein ...
Verbesserungsvorschläge
Ein Pausenraum wär nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Klima in der Firma ist wirklich gut. Ich kann nur von meinem Team und meiner Abteilung sprechen. Wir verstehen uns alle untereinander. Unterstützen uns. etc.
Image
So wie ich das von den anderen Kollegen mitbekomme fühlen sich die meisten wohl. Also intern haben wir ein gutes Image. Extern denke ich auch. Gerade im Bereich Metall, PRotect gibt es keine vergleichbare Software. Kundenpflege wir bei uns extrem hoch geschrieben. Das merkt man auch am Feedback der Kunden.
Work-Life-Balance
Passt. Wir können uns unsere Arbeitszeiten frei einteilen. Es gibt keine Beschränkungen was Urlaubszeit angeht. Wenn man dringende private Termine hat, kann man diese ohne Probleme wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird seit ein paar Jahren sehr stark gefördert. Das war damals noch anders. Habe mittlerweile schon an einigen Fortbildungen teilgenommen. Durch die neu aufgebauten Strukturen bestehen hier auch Möglichkeiten aufzusteigen, bzw. andere Interessante Projekte zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Könnte immer ein wenig mehr sein. Denke aber das wir hier im guten Durchschnitt liegen. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc. werden auch voll übernommen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht so wirklich beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Hab die besten Kollegen der Welt ... :-)
Vorgesetztenverhalten
War ok. Leider wurden vereinbarte Termine nicht immer eingehalten bzw. verschoben.
Arbeitsbedingungen
Sind Top. Kleine Büro´s. Neuste Technik, Flexible Arbeitsplätze in der Entwicklung. Ein Pausenraum wär noch ganz gut.
Kommunikation
Funktioniert untereinander sehr gut. Mittlerweile auch Abteilungsübergreifend durch angepasste agile Strukturen.
Gleichberechtigung
Mehr Gleichberechtigung geht aus meiner Sicht nicht. Männer/Frauenanteil, auch in Führungsebene ist gleich. Es wird bei uns nicht nach Aussehen, Geschlecht, Rasse etc. entschieden. Sondern nach Kompetenz
Interessante Aufgaben
Kann ich auch nur wieder für mich sprechen. Ich habe die Möglichkeit mich in vielen Bereichen weiter zu entwicklen. Es werden diverse Fortbildungen angeboten, wenn es ´Sinn macht. Wir arbeiten recht eigenverantwortlich was eine tolle Sache ist.
Umgang mit älteren Kollegen
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Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich eine 2. Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr schwankend. Teilweise nicht nachvollziehbar wenn sie sich verändert egal in welcher Richtung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind perfekt. Kein Wochenende in der Woche 16.30 Uhr regelmäßig Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Zu sehr nach Nasenfaktor.
Gehalt/Benefits
Für die Branche gutes Festgehalten. Plus Provision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird beachtet. Teilweise wird zu viel gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden auch systematisch über Kollegen ausgefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur für meine Abteilung sprechen
Fachlich weiß sie um was es geht.
Mitarbeiter werden aber gegeneinander ausgefragt ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Gute 2 Personen Büros.
Kommunikation
In der Abteilung in der ich war wurde zu viel über nicht anwesende als miteinander kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Tagesstimmung des Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Täglich sehr ähnlich. Aber das bringt halt das Berufsfeld mit sich.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tenado durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tenado als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tenado als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.