TenneT ist der erste grenzüberschreitende Übertragungsnetzbetreiber für Strom in Europa. Mit ungefähr 20.000 Kilometern an Hoch- und Höchstspannungsleitungen, 41 Millionen Endverbrauchern in den Niederlanden und in Deutschland gehören wir zu den Top 5 der Netzbetreiber in Europa. Unser Fokus richtet sich auf die Entwicklung eines nordwesteuropäischen Energiemarktes und auf die Integration erneuerbarer Energien.
Unser Geschäft ist die Übertragung von Strom für eine sichere Stromversorgung in Europa. Für ein stabiles Stromnetz gewährleisten wir, dass Stromerzeugung und -verbrauch immer im Gleichgewicht sind. TenneT sorgt außerdem für die Anbindung erneuerbarer Energien, beispielsweise von Windparks in der Nordsee. Mit Gleichstromverbindungen bauen wir das Offshore-Netz der Zukunft.
Unsere Kunden sind Stromproduzenten, Stromhändler und im Grunde genommen jeder Stromverbraucher. Wir sorgen für einen fairen Zugang aller Marktteilnehmer zum Höchstspannungsnetz und damit für einen gut funktionierenden Strommarkt.
Unsere Strategie zielt auf die Herstellung eines einheitlichen, fairen Marktes und die Gewährleistung einer zuverlässigen, hohen Versorgungssicherheit. Mehr als je zuvor investieren wir in die Erweiterung des Hoch- und Höchstspannungsnetzes, in neue Verbindungen zu benachbarten Netzbetreibern und einen gut funktionierenden europäischen Strommarkt.
Unser Unternehmen verbindet die Erzeuger mit den Verbrauchern und setzt dabei auf einen permanenten Dialog mit der Gesellschaft. Wir arbeiten an innovativen technischen Lösungen für eine optimale Stromübertragung.
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erreichen unserer Ziele. Wir bieten unseren Mitarbeitern hochspannende Aufgaben in einem immer internationaleren Umfeld, die technisches Können und Innovationsvermögen erfordern.
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Flexible Arbeitszeiten
Bei einer 37-Stunden-Woche arbeiten wir in Gleitzeit.
Kantine
Sie haben in unseren Kantinen die Möglichkeit günstig Mittag zu essen.
Betr. Altersvorsorge
Attraktiv und zukunftssicher: Mit einem umfassenden Leistungspaket trägt unsere betriebliche Altersversorgung zu Ihrer sozialen Absicherung im Alter bei. Mit eigenen Beiträgen können Sie zusätzlich Ihre Versorgung erhöhen.
Barrierefreiheit
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gesundheitsmaßnahmen
TenneT bezuschusst selbstgesteuerte Gesundheitsprogramme mit 50 %. Darüber hinaus bieten wir jährliche Grippeschutzimpfungen und sonstige Angebote, wie Hautkrebs-Screenings an.
Betriebsarzt
Wir haben deutschlandweit mehrere Betriebsärzte unter Vertrag.
Parkplatz
An all unseren Standorten sind ausreichend Parkplätze vorhanden.
Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Jeder Arbeitnehmer und Arbeitnehmerin erhält jährlich im Monat nach verbindlicher Feststellung des Jahresergebnisses für das zurückliegende Geschäftsjahr eine variable erfolgsabhängige Vergütung. Unsere Mitarbeiter sind über eine betriebliche Gruppenunfallversicherung auch im privaten Bereich versichert.
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern vielseitige Sportangebote.
4 Standorte im Inland
4 Standorte im Ausland
Bei TenneT finden Sie spannende Einstiegsmöglichkeiten in die Welt der Energie – gute Entwicklungsperspektiven, hervorragende Arbeitsbedingungen und ein attraktives Leistungspaket inklusive.
Bei uns wird die Arbeit jedes Mitarbeiters geschätzt – nicht zuletzt dadurch dürfen wir uns über ein hervorragendes Betriebsklima freuen.
Bei TenneT steht Teamwork an erster Stelle. Unser internationales Team erfüllt hochspannende Aufgaben und übernimmt Verantwortung im Tagesgeschäft. Gemeinsam sorgen wir für den sicheren und zuverlässigen Betrieb des Stromnetzes – 24 Stunden am Tag und 7 Tage in der Woche.
Unsere Arbeitsweise wird durch zwei Kernelemente gekennzeichnet: Qualität und Integrität. Wir bemühen uns bei der täglichen Arbeit unsere Arbeitsabläufe beständig zu überprüfen und zu verbessern. Festgefahrene Routinen gibt es bei uns nicht.
Unter Integrität verstehen wir den offenen, ehrlichen und respektvollen Umgang miteinander. Bei uns wird die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters geschätzt. Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden wollen.
Kollegialität wird großgeschrieben
Klare und realistische (!)Zielsetzungen, wobei die MA einbezogen werden
sehr gutes Teamwork und direkter Austausch untereinander
Eigene Stärken werden identifiziert und bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt
Info-Fluss wird den sich ändernden und wachsenden Anforderungen bedarfsgerecht angepasst
Flexible Arbeitszeit, Standort, interessante Aufgaben
Der Umbau des Gebäudes in eine Open-Office-Landschaft. Sich zu konzentrieren ist in einem 4er-Büro manchmal schon schwer genug. Zwar soll es Denkerzellen und Telefonräume geben. Es wird das Tägliche Arbeiten aber sicher unproduktiver machen, wenn man erst umherwandern muss, um sich einen ruhigen Ort zu suchen.
den Mitarbeitern wird Wertschätzung entgegengebracht
