Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 240 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TenneT Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 468 Bewertungen.
Kultur
Kultur
offenes Bürokonzept. Plätze müssen gebucht werden. Inhaltlich ist sehr viel Druck in den Teams. Vor allem in den Projektteams. Es wird auch nicht versucht diesen zu minimieren. Aus meiner Sicht werden Menschen hier verheizt. Die Arbeitsweise ist meiner Meinung nach sehr strukturlos und prozesslos. Viele Arbeiten werden doppelt oder dreifach und im schlimmsten Fall gar nicht gemacht. Es fehlt einfach an klare Prozesse und Strukturen. Projektmanagement kommt mir so vor als wäre man in der Vergangenheit stehen geblieben. Der Einsatz der Menschen hält hier viel im Gleichgewicht. Der Druck der Führungspersonen wird gemeinsam gestemmt.