Basierend auf Daten aus 529 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TenneT Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 785 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
529 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stets im Austausch mit Kollegen auf allen Ebenen. Ein spontaner Anruf ist immer möglich und alle sind gut zugänglich.
Leider lässt es sich aktuell nicht vermeiden, Überstunden zu machen, da viel ansteht und viel im Wandel ist. Aber man weiß, wofür man es tut.
Es gibt solche und solche, aber die meisten Führungskräfte sind Nachbar und fair!
Auf jeden Fall abwechslungsreich!
Trotz Großraumbüro eine angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.