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TenneT 
Deutschland
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TenneT in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum in seinem Aufgabengebiet bzw. man kann sich selber gut organisieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstwagenproblematik ist nicht mehr zeitgemäß und schreckt viele Bewerber ab

Verbesserungsvorschläge

EDV ist eine Kathastrophe. Dienstautos für Bauleiter bzw. die viel im Außendienst unterwegs sind wären zeitgemäß

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Image

Ja - es passt.

Work-Life-Balance

Top durch Gleitzeit und Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

kommt immer auf dem Fachbereich an

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

liegt viel daran

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

hier wird keiner fallen gelassen

Vorgesetztenverhalten

kommt auch auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

gute Büros - aber die EDV eine Kathostrophe

Kommunikation

machmal etwas dürftig

Gleichberechtigung

die Vorgesetzten bemühen sich

Interessante Aufgaben

sehr breitgefächertes Aufgabengebiet

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Arbeitgeber-Kommentar

Giulia Schindler, HR Program Administrator I Employer Branding
Giulia SchindlerHR Program Administrator I Employer Branding

Danke Dir für das ehrliche Feedback und die starke Gesamtbewertung! 😊
Freiraum, Selbstorganisation, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns kein "Nice-to-have", sondern Teil unserer DNA – umso schöner, dass das bei Dir ankommt. 😊

Die angesprochenen Themen treffen allerdings genau ins Schwarze: unsere EDV läuft stellenweise noch im Energiesparmodus und das Thema Dienstwagen hat definitiv Optimierungspotenzial. Beides ist erkannt, wird diskutiert und Schritt für Schritt auf einen zeitgemäßeren Wirkungsgrad gebracht.

Dass Kommunikation, Führung und Zusammenhalt je nach Bereich unterschiedlich wahrgenommen werden, nehmen wir als klaren Impuls mit. Ziel ist weniger Streuverlust und mehr saubere Übertragung – bereichsübergreifend.

Danke für die konstruktive Rückmeldung. Sie liefert genau die Energie, die wir brauchen, um besser zu werden. 🔋⚡

Herzliche Grüße,
Giulia

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.