Man kann die Beine nur noch in die Hand nehmen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice wurde erlaubt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Firma hat viel zu spät und nur halbherzig reagiert. Die Gesundheit der Mitarbeiter steht hier nicht im Vordergrund, auch wenn ständig anderes in der Öffentlichkeit behauptet wird.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Indem die Mitarbeiter nicht ins Großraumbüro zurück müssen, solange noch Gefahr besteht.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Missgunst unter den Kollegen, Angst und dem Gefühl, von der Firma für dumm verkauft zu werden.
Kommunikation
Intransparent und irreführend, die Mitarbeiter werden über das firmeninterne facebook gelenkt. Die Belegschaft wird dort stetig mit bunten Videos belustigt.
Kollegenzusammenhalt
Teams werden auseinandergerissen und Kollegen Holländern als Mitarbeiter zugeschoben. Jeder versucht nur noch durchzukommen. Follower werden mit Posten belohnt.
Work-Life-Balance
Sehr gut, 37 Stunden Woche, viel Freizeit, mehr als 30 Tage Urlaub durch Gleitzeitabbau.
Vorgesetztenverhalten
Hier denkt jeder nur noch an sich selbst, Mitarbeiter müssen springen, es geht nur noch darum, den eigenen Posten zu sichern und in der Transformation nicht gegen einen Holländer ausgetauscht zu werden.
Interessante Aufgaben
die echten Aufgaben kommen zu kurz, es wird nicht mehr richtig gearbeitet, es geht nur noch um die Transformation und neue slogans.
Gleichberechtigung
wird nur proklamiert. Frauen werden nur als Amüsement gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere erfahrene Kollegen werden nach und nach klein gemacht und gehen. Es sind immer mehr nur noch junge, neue Kollegen. Flexibilität. Neue junge kann man schnell und billig wieder kündigen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, viel Lärm, Gerenne und Trubel, man kann sich nicht konzentrieren, zum Kaffeetrinken eignet sich das Gebäude gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar feiert man sich, weil die Firma grün sein soll, sie macht aber nichts, was in ernsthaft als 'grün' bezeichnet werden könnte. Man zieht sich darauf zurück, dass das bauen von Leitungen ja auch Energiewende genannt werden kann. Die Parole zieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Bayreuther Verhältnisse ok.
Image
man versucht grün und stylisch rüberzukommen, die Realität sieht aber anders aus. Eine Mogelpackung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen nur Ja-sager.