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kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nichts
Alles
Alles neu aufstellen
Kommt besser an ja
Deswegen bewerte ich anonym
Sehr schlecht wird es auch gegenüber den Kunden kommuniziert
Nur noch das Arbeitsklima.
Die Anerkennung
Etwas mehr Anerkennung durch Lohn, 30 Tage Urlaub und mind. 50% Urlaubs- und Weihnachtsgeld, wäre mehr als angebracht. Damit könnte man dann auch qualifiziertes und motiviertes Personal anwerben.
Große helle Hallen, beheizt aber keine Klimaanlage für den Sommer. Da ist es dann in manchen Bereichen dann nicht mehr schön zu arbeiten. Wareneingang, Warenausgang und Reture durchweg stehende Arbeit.
Weiterempfohlen wird es nicht gerade.
In der Hochsaison (März - Oktober) darf nur einmal 2 Wochen am Stück Urlaub genommen werden. In der Zeit sind auch sehr oft 10 Stunden Schichten und jeden Samstag, natürlich auch in Schicht. Überstunden lassen sich bis jetzt nur schwer abbauen. Es soll aber dran gearbeitet werden. Man versucht auf die Urlaubswünsche einzugehen.
Ich kenne keine Möglichkeiten. Es herrscht eher ein fliegender Wechsel. Das heißt, man sucht sich andere Bildungsmöglichkeiten.
Es liegt etwas mehr über den Mindestlohn, 27 Tage Urlaub und es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Eine Familie kann man damit nicht ernähren und die Rente fällt dementsprechend aus. Dafür gibt es viele Leiharbeiter, wo die Leihfirma dann 18-19€ die Stunde bekommt. Seit neusten kann man Arbeitskräfte anwerben, wofür man dann besten Falls ein Bonus bekommt. Wen soll man dafür anwerben? Ich möchte mich noch bei meiner Familie, Bekannten und Freunden sehen lassen können.
Es ist in einem Onlineshop kaum möglich, aber man versucht es. Zum Beispiel wird hier nicht die Reture wie beim großen "A" entsorgt, sondern für den nächsten Kunden aufbereitet.
Das Arbeitsklima ist gut. Natürlich gibt es immer mal Kollegen die sich für Gott oder eher die Göttin halten, aber im großen und ganzen bin ich damit zufrieden. Wir machen das beste aus unserer Situation.
Wäre schön, wenn die jüngeren Kolleginnen sich nicht immer die Sahnestücke bei der Arbeit raussuchen und auf die älteren mehr Rücksicht nehmen würden. Auch sind die jüngeren teilweise mehr Krank, als die älteren.
Für mich in Ordnung. Es gibt aber auch Kollegen die nicht so erwünscht sind und die merken es dann auch in manchen Bereichen. Das ist allerdings nicht zugute des Arbeitsklimas.
Ein Stern abzug für die Sauberkeit die besser sein könnte und weil oft an den einzelnen Arbeitsplätze Material oder Werkzeuge fehlen, weil es nicht aufgefüllt oder entwendet wurde.
Man erfährt das meiste nur durch Mundpropaganda. Hat aber auch evtl. etwas mit Corona zu tun, da es mal alle drei Monate Meetings gab.
Die meisten können sich ihre Lieblingsarbeit aussuchen und wenn man will auch mal durch alle Bereiche laufen. Abwechslung wäre somit eigentlich gegeben, aber, wenn einige Kollegen jeden Tag das gleiche machen und auch ihren Stammplatz haben wollen, dann wird es schwer.
Vor Corona natürlich deutlich besser, aber selbst in Home-Office-Zeiten herrscht eine gute Atmosphäre
Das Arbeitsaufkommen ist schon hoch, aber es macht Spaß die Dinge nach vorne zu treiben
Der Zusammenhalt und das gemeinsame Ziel macht Tennis-Point aus
Grundsätzlich ein junges Team, aber auch ältere Kollegen werden geschätzt.
vielfältig, abwechlungsreich, fordernd
Nichts
So schlecht, dass ich dort nie wieder arbeiten möchte!
Man sollte den Umgang mit dem Personal überdenken.
Schlecht gelaunte Vorgesetzte
Nach außen hui, innen pfui!
Überstunden und kein Ende in Sicht!
Gibt es im Lager nicht! Es sei, man will Überstunden-Weltmeister werden!
Unterirdisch!
Unter den Kollegen geht es!
Gibt kaum ältere Kollegen!
Keinen Stern wert!
Katastrophe!
Gibt es kaum!
? Ohne Worte!
Immer das gleiche!
Super Teamspirit und sehr Zukunftsorientiert
Wir sind manchmal zu schnell um uns um alles zu kümmern. Ansonsten passt alles
Es natürlich je nach Abteilung unterschiedlich aber Mitarbeiter haben viel Freiheit und Spielraum.
Passt alles
Fokus liegt seid einiger Zeit auf Umweltbewusstem Handeln. Die Firma arbeitet Klimaneutral und bringt eigene Konzepte auf den Weg
Perfekt. Super Team!
Das Durschnittsalter ist eher jünger :-)
Kurze Wege und schnelle Entscheidung sind Tagesordnung.
Das Vertrauen der Vorgesetzten ist immer präsent
Alles vorhanden was benötigt wird
Sehr enge Wege zwischen den Abteilungen. Alle Zielorientiert
Gesunder Mix ist vorhanden
Viel Abwechslung und immer neue Ideen machen es nie langweilig
Ehrlicher und offener Umgang von GL bis zum Azubi. Nachhaltigkeit wird gefördert.
Der Sport steht im Vordergrund.
Würde das Headquarter lieber in Berlin sehen
Ehrlich, sportlich
GL liebt den Sport und entwickelt den Sport. Beste Vorraussetzungen
Gewinnt immer mehr an Bedeutung
Offen für alle Ideen
Mehr geht immer aber fair
Wie beim Sport - kein Unterschied ob jung oder alt
Proffessionell
Für ein Wachstumsunternehmen bei so vielen Projekten völlig o.k. Besser geht bei jeder Firma
Keine Unterscheidung
Liegt an jedem selber. Alles ist möglich!
Sehr flexibel, jung, dynamisch, ambitioniert!
Die z.B. Umsatzziele und Personalpolitik passen oftmals nicht 100% zusammen.
Weiterbildungen und Seminare proaktiv mehr fördern!
Junges Team, viel Engagement und Lust neue Wege zu bestreiten!
Jedoch fehlen durchgehende Strukturen, die das Grundgerüst souverän halten. Für eine richtige Einarbeitung ist überhaupt keine Zeit und keine Kapazität. Als neuer Kollege(in) hat man Schwierigkeiten in das Arbeitsumfeld reinzukommen, überall brennt es und muss repariert werden. Professionell ist anders.
Bessere soziale Leistungen, z.B. Sonderzahlungen. Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
- Offene Kommunikation in der Abteilung
- selbst die Geschäftsleitung nimmt sich Zeit auch für die "kleinen" Mitarbeiter bei Problemen
- Kostenloses Obst
- Kommunikation stockt zwischen den einzelnen Abteilungen
- Zu viele Meetings, wo nichts bei rum kommt, da die Hälfte der Teilnehmer den Job scheinbar nicht ganz ernst nehmen
So verdient kununu Geld.