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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lasst die Finger davon!

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistant Product Content Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung zeigen und Rückmeldung geben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort erhalten - absolut unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich mangelt es hier an
- einer professionellen Einstellung gegenüber Bewerbern
- einem strukturierten Auswahlprozess
- fachkundigem Personal

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine Antwort -unprofessionell

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach 5 Monaten keine Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. Eine Eingangsbestätigung und eine Absage würden professioneller wirken.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Svenja SuckowHR-Business Partner

Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir arbeiten täglich daran unser „Spiel“ zu verbessern. Leider ist das uns in Deinem Fall nicht gelungen. Dafür entschuldigen wir uns. Unsere Prozesse sind teilweise automatisiert und daher fragen wir uns, was in Deinem Fall nicht richtig gelaufen ist. Unser Bestreben ist es, den Bewerbungsprozess kurz zu halten, sowohl vor als auch nach dem Gespräch. Gerne würden wir dies mit Dir nochmal im Detail besprechen und würden uns freuen, wenn Du uns erneut persönlich kontaktieren würdest. Vielen Dank.

Bewerbungsgprozess sehr verbesserungswürdig

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Monate Wartezeit Einladung zum Bewerbungsgespräch, was super lief. Es wurde sich direkt gedutzt und viel Zeit für mich genommen. Tolles erstes Gespräch. Leider seitdem nichts mehr gehört - weder Zu,- noch Absage (Ist jetzt wieder 2 Monate her). Ich finde es sehr schade, dass man nach einem sehr positiven Gespräch garnichts mehr hört. Zumal diese Thematik im Gespräch auch angesprochen worden ist und sich für die lange Wartezeit entschuldigt wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Svenja SuckowHR-Business Partner

Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir arbeiten täglich daran unser „Spiel“ zu verbessern. Leider ist das uns in Deinem Fall nicht gelungen. Dafür entschuldigen wir uns erneut. Natürlich ist es unser Bestreben den Bewerbungsprozess kurz zu halten, sowohl vor als auch nach dem Gespräch. Gerne würden wir dies mit Dir nochmal im
Detail besprechen und würden uns freuen, wenn Du uns erneut persönlich kontaktieren würdest. Vielen Dank.

Wirkt leider wenig professionell. Würde mich nicht erneut bewerben

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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"Ghosting" - Nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch leider keine Rückmeldung erhalten

3,5
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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