7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Probably the worst work experience I've ever had
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schutterwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arrogant and incompetent middle and low management, often with a passive-aggressive attitude
Image
Throughout the entire time I worked there, I hardly met anyone who said they were satisfied with their role or salary. Those who stay for years usually do so because they know they won’t find anything else soon, especially in that area and given the current times.
Work-Life-Balance
If we exclude the occasional request to work on Saturdays, and the fact that some “lower-tier” departments are not allowed to leave early even when there’s nothing to do, the work-life balance in this case is fairly decent.
Karriere/Weiterbildung
If you don’t have internal friends or connections, you join last and leave still being the last
Gehalt/Benefits
Very low salaries; a large portion of employees earn minimum wage or just a little more. No benefits, productivity bonuses, or anything else. Everything is kept to the bare minimum. I don’t know about the earnings of managers and higher roles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A not very valued component in the company
Kollegenzusammenhalt
At least in the department where I worked, communication happened almost exclusively with one's own “buddy.” Overall, it was a very fragmented environment, divided into cliques and small groups—mostly based on nationality
Umgang mit älteren Kollegen
The older colleagues, especially in some departments, are very few, as many leave after a few months, at most 1-2 years (who knows why).
Vorgesetztenverhalten
A lot of incompetence and blatant favoritism: there's a constant feeling that many people in key positions are there more because of personal connections or likability than actual competence — with all the consequences that come with it.
Arbeitsbedingungen
Software from the last century, cramped spaces, offices that become ovens in summer and refrigerators in winter, and overall very poor office maintenance. In some parts of the company, ceilings are missing, exposing cables and pipes. When it rains, there are often leaks. In general, there's an almost total lack of maintenance—probably to save costs
Kommunikation
Very poor communication—in many cases, problems or conflicts arise precisely because of this lack
Gleichberechtigung
In the company, there are clearly A-team groups and B-team groups (and I would even add C-team), mostly based on origin and internal friendship circles
Interessante Aufgaben
At least when it comes to the store, customer service, and warehouse, the tasks are extremely repetitive, exhausting, and mentally draining.
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Wurde übervorteilt und ausgenutzt wo es ging. Wer Ehrlichkeit liebt wird sich hier nicht wohlfühlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Design / Gestaltung in Schutterwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleizeit und Arbeitszeiten recht flexibel anpassbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden als Werkzeug und nicht als wertvolle Ressource betrachtet. Statt um Echtheit und Mehrwert geht es nur darum, den Status Quo aufrecht zu erhalten und weiter zu machen was man schon macht, selbst dann, wenn es nicht funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten Mehrwert zu stiften, statt einfach nur Zeug zu verkaufen. Die eigenen Mitarbeiter mehr fördern, ihnen mehr Freiheiten zur Weiterentwicklung und Verbesserung des Unternehmens allgemein zusgestehen.
Arbeitsatmosphäre
Normalerweise recht gut. Es finden sich hier Menschen aus verschiedensten Kulturen, darunter viele sehr nette und offene Menschen. Leider werden Konflikte häufig persönlich genommen und dann sieht man passiver Aggression entgegen.
Image
Innerhalb der Firma gibt es häufig latente Unzufriedenheit. Andererseits gibt es auch einige Vorteile, zwecks Flexibilität und ähnlichem. Daher sind die Aussagen gemischt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, es besteht eine Gleitzeit. Überstunden werden aber immer am Ende des Monats ausbezahlt und können nicht in den Folgemonat übernommen werden. In der Regel werden außerdem viele Überstunden, sowie Dienstreisen gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht hier nur, wer aus Amerika kommt oder dort lange gelebt und studiert hat. Außerdem muss man die Ellenbogen ausfahren, lügen und andere übervorteilen. Mit Authentizität, Ehrlichkeit und dem Wunsch echten Mehrwert zu schaffen kommt man hier leider nicht weit. Weiterbildungsangebote gibt es an sich nicht, für jede Ausgabe muss man lange kämpfen.
Gehalt/Benefits
Für meine Tätigkeit erhielt ich trotz Argumentation und Verhandlungen leider keinen angemessenen Lohn. Insgesamt habe ich von vielen Kollegen gehört, dass sie eher unterdurchschnittlich bezahlt werden. Weihnachtsgeld gibt es in geringer Höhe, kein Urlaubsgeld, einen kleinen Zuschuss zu einer Rentenversicherung gibt es noch. Die Anzahl der Urlaubstage ist unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe keinerlei Anstrengungen in dieser Hinsicht bemerken können. Die Mitarbeiter werden leider nicht sehr sozial behandelt, daher würde ich darauf schließen, dass die Firma sich auch nicht sonderlich für die Außenwelt interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander in der Regel gut. Für sich einstehen muss aber jeder selbst, denn aus Angst um die eigene Stelle setzt sich keiner für den anderen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum eine Beurteilung möglich da es im Grunde keine älteren Kollegen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist selbstverständlich individuell. Einige der Vorgesetzten handeln vollkommen richtig, versuchen Konflikte zu lösen und setzten sich für die Belange ihrer Mitarbeiter ein. Andere wiederum sind mit Konflikten und Schwierigkeiten überfordert, verhalten sich unprofessionell, versuchen Mitarbeitern für die Zukunft Steine in den Weg zu legen und schaffen es nicht sich für eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung innerhald der Abteilung einzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Das Klima ist zum Teil unerträglich, sowohl was Kälte im Winter als auch was Hitze im Sommer betrifft. Für jegliche Änderung der Materiellen Arbeitsumgebung muss man lange kämpfen. Auf den Vorgesetzten kann man sich hierbei leider nicht verlassen.
Mülleimer in den Büros werden sehr selten gelehrt und Quellen ständig über. Steckdosen und Anschlüsse sind zum Teil einfach offen. Wirklich gepflegt wird die Örtlichkeit also leider nicht.
Kommunikation
Aufgaben und Zuständigkeitsbereiche sind nicht klar verteilt. Es gibt keine klare Kommunikationsstruktur. Viele Dinge fallen unter den Tisch, werden regelmäßig vergessen oder einfach nicht klar oder viel zu spät kommuniziert. Die Sprachbarriere tut dann noch ihr übriges.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welcher Abteilung man sich befindet und welche persönlichen Vorlieben man hat findet man hier recht langweilige aber auch recht interessante Jobs.
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schutterwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht keine 'Ellenbogengesellschaft'. Wer Leistung bringt und sich einbringt, kann hier tatsächlich aufsteigen, zum Beispiel vom Callcenter-Agenten bis zum Chefeinkäufer, vom Übersetzer bis hoch ins Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt sollte mit den Jahren automatisch steigen. Das würde einem ein besseres Gefühl und Anerkennung geben. Ansonsten bleibt das Gehalt immer gleich. Leider gibt es nur die gesetzlich vorgeschriebenen Mindesturlaubstage, oder knapp darüber.
Arbeitsatmosphäre
Nette und freundliche Mitarbeiter. Alle per "DU" auch die Cheffs
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung muss man sich selber kümmern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht sehr viele 'ältere' Kollegen. Ich schätze das Durchschnittsalter auf 35 bis 40 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen: Ein kostenloser Sprudelspender und eine große Küche stehen zur Verfügung, um selbst etwas zu kochen. In vielen Bereichen ist Gleitzeit möglich, und es gibt sogar einen eigenen Fitnessraum. Laptops und Firmenhandys werden gestellt.
Gehalt/Benefits
Leider sind die Gehälter ehr im unterem Bereich
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter, egal welchen Geschlechts und welcher Herkunft, werden gleich behandelt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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the worst work experience in life. Negative people on leading positions, zero people skills,and no education
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schutterwald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Listen to all your employees, you will learn from them a lot about the company
Arbeitsatmosphäre
very negative
Work-Life-Balance
long hours, sometimes weekends too, but not ready to pay for it
Kollegenzusammenhalt
except few good quality people, main hobby for most is back stabbing
Umgang mit älteren Kollegen
there is no many older ones, and the young ones are very frustrated
Vorgesetztenverhalten
no comment
Kommunikation
you hear more from people gossiping then from the company's officials
Gleichberechtigung
equality is unknown word in this company
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schutterwald gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nicht alles falsch gemacht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Schutz
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Aufhören das Kurzarbeit auszunutzen Kurzarbeit werde benutzt für Geld Verlust nicht mit Coronavirus zutun wer haben immer Geld Probleme gehabt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter haben Angst keine helfen uns
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Arbeitgeber mach einen großen Unterschied mit Kurzarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Generally pretty good with some flaws
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Schutterwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They saw my abilities and gave me opportunities to learn and grow on a professional level.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The gossip in the hallways is way out of control. Even HR is involved and believes a good portion of what is being said. The location is also not the best, it is very rural and boring.
Verbesserungsvorschläge
Cut the gossip. And mostly: don't support it by believing it.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schutterwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPORTS WAREHOUSE durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden SPORTS WAREHOUSE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPORTS WAREHOUSE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.