Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SPORTS WAREHOUSE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
If we exclude the occasional request to work on Saturdays, and the fact that some “lower-tier” departments are not allowed to leave early even when there’s nothing to do, the work-life balance in this case is fairly decent.
At least in the department where I worked, communication happened almost exclusively with one's own “buddy.” Overall, it was a very fragmented environment, divided into cliques and small groups—mostly based on nationality
A lot of incompetence and blatant favoritism: there's a constant feeling that many people in key positions are there more because of personal connections or likability than actual competence — with all the consequences that come with it.
Very poor communication—in many cases, problems or conflicts arise precisely because of this lack
At least when it comes to the store, customer service, and warehouse, the tasks are extremely repetitive, exhausting, and mentally draining.
Arrogant and incompetent middle and low management, often with a passive-aggressive attitude