Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TENTE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht gute Kommunikation unter den Kollegen und Kolleginnen. Lediglich von „oben“ kommen Informationen nicht immer gut an. Sei es, weil Prioritäten nicht gut kommuniziert werden oder Termine nicht anständig abgestimmt werden.
Sehr gute Work-Life Balance. Besonders durch Homeoffice und die Möglichkeit auch mal Überstunden abzubauen.
Im Großen und Ganzen gut, jedoch wirkt es bei manchen so, dass sie eher aufgrund der gesammelten Berufsjahre und nicht des „Führungsvermögens“ in den Positionen gelandet sind. Eventuelle Schulungen zu Personalführung wären teils wünschenswert
Die Arbeitsatmosphäre ist in den Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es jedoch auch hier und da mal Abteilungsdenken und „Rivalität“. Alles in allem hält sich das aber im Rahmen.