Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtWie gut man die Arbeit an private Problem anpassen kann
Ich habe zum Glück und dank der Regierung meine Rente erreicht.
Ich glaube TENTE hat viele Punkte in Sachen Arbeitgeberattraktivität auf dem Schirm und setzt vieles schon um, natürlich kann nicht von heute auf morgen alles da sein, was es gibt.
Und manchmal stehen Institution (z. B. IG Metall) netten Dingen im Wege, wie beim Job-E-Bike.
unsere Meinung und Vorschläge werden ernst genommen und wir können viel mit entscheiden. ich habe dieses Jahr auch einen Arbeitsplatz selbst mitgebaut.
ich finde auch die informationen immer gut.
Tolles Produkt wenig vergleichbares auf dem Markt.
Es haben dort viele Menschen ihre Heimat gefunden, es gab viele schöne aufregende Jahre. Leider werden seit einigen Jahren nur noch merkwürdige Menschen eingestellt. Die Firma meine Heimat hat sich immer mehr zu einer abgespaltenen Glaubensgemeinschaft entwickelt.
Kenne ich aktuell nichts
Dass viele Leute immer nur anonym meckern und nicht mal Dinge ansprechen oder vielleicht selber mal Vorschläge machen. HR nimmt sich die Zeit hier Bewertungen zu kommentieren. Dann könnte man sich auch die Zeit nehmen und persönlich mit HR zu sprechen und zu sagen, was einen stört, statt schlechte Bewertungen für einen guten Arbeitgeber zu hinterlassen.
Die umkleidekabinen die Schränke sind von 1970 müsste auch mal erneuert werden ,und das dach da regnet es immer rein. Müsste komplett neues dach drauf,das alte muss runter ist hoch giftig noch aspest drunter..
Wenig Inovation. Die Weichen in die Zukunft müssen auch befahren werden. Weniger Bachelor mehr Macher.
Neue Headsets und Anpassung der Büros/Bürokonzepts wäre cool. Ansonsten vielleicht sowas, wie interne Umfragen oder ein Tool mit dem Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern gesammelt werden können und dementsprechend darüber kommuniziert wird, woran vielleicht gerade gearbeitet wird. Vielleicht meckern dann weniger Personen über Kununu.
Finde alles top
Auswahl der Vorgesetzte und diese besser Schulen. Auf die älteren Mitarbeiter mehr Rücksicht nehmen. Inklusion verbessern. IT Tempo.
Sei Mensch nicht Prozess
Klimaanlagen zu intalieren in der ganzen Halle,aber da fehlt es der firma an geld ,kostet ja mal eben 500000 euro...
Der am besten bewertete Faktor von TENTE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Kollegen sind alle Nett nur kaum da
In meinem Team ist alles super, aber auch wenn man die anderen Kollegen um einen Gefallen bittet, wird nicht lang gezögert. Als Tipp: Wie man in den Wald hinein ruft…
Das war schon einmal besser. Jetzt liegt es bestimmt auch an der Auftragslage und manche haben etwas Angst
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Ich kann in diesem Punkt natürlich nur für meine Abteilung sprechen. Dort ist der Zusammenhalt sehr stark. Es wird immer wieder gefragt ob man Hilfe braucht und dadurch das wir alle unterschiedliche "Experten" in Teilbereiche sind hilft jeder jedem! Ausnahmen gibt es sehr selten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TENTE ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Mangelhaft Termine werden letzte Sekunde verschoben man wird alleine gelassen. Team Kameraden kommen manchmal gar nicht und wenn man Selber HO machen will wird man angeschaut das es nicht Professionell wäre.
Es herrscht gute Kommunikation unter den Kollegen und Kolleginnen. Lediglich von „oben“ kommen Informationen nicht immer gut an. Sei es, weil Prioritäten nicht gut kommuniziert werden oder Termine nicht anständig abgestimmt werden.
Führen durch einen Leader
Kommunikation die der Betriebsleitung und seinem Betriebsrat nutzt.
Ausreichend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
keine Möglichkeit gegeben
TENTE unterstützt Weiterbildungen bzw. Studiengänge, die uns in unserer Tätigkeit weiterbringen. Auch werden Entwicklungsgespäche durch die Führungskräfte geführt, um neue Herausforderungen oder Schwierigkeiten bei aktuellen Aufgaben bestmöglich bewältigen zu können. Zur Karriere generell lässt sich sagen, dass viele heutige Führungskräfte auch mal „klein“ bei TENTE angefangen haben und ich glaube das spricht für sich.
Das Praktikum hat mich super auf mein zukünftiges, technisches Studium vorbereitet, indem es mir über die Vorgaben hinaus eine Vielzahl an technischen Grundlagen gelehrt hat.
Eine Karriere beschreibt einen Zustand den man mit der Zeit erfahren hat
Es ist einfacher für langjährige Kollegen „Karriere“ zu machen. Daher zählt nicht unbedingt nur das Können sondern es scheint so als ob die Dienstjahre mehr zählen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
