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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie gut man die Arbeit an private Problem anpassen kann
Ich habe zum Glück und dank der Regierung meine Rente erreicht.
unsere Meinung und Vorschläge werden ernst genommen und wir können viel mit entscheiden. ich habe dieses Jahr auch einen Arbeitsplatz selbst mitgebaut.
ich finde auch die informationen immer gut.
Ich glaube TENTE hat viele Punkte in Sachen Arbeitgeberattraktivität auf dem Schirm und setzt vieles schon um, natürlich kann nicht von heute auf morgen alles da sein, was es gibt.
Und manchmal stehen Institution (z. B. IG Metall) netten Dingen im Wege, wie beim Job-E-Bike.
Tolles Produkt wenig vergleichbares auf dem Markt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es haben dort viele Menschen ihre Heimat gefunden, es gab viele schöne aufregende Jahre. Leider werden seit einigen Jahren nur noch merkwürdige Menschen eingestellt. Die Firma meine Heimat hat sich immer mehr zu einer abgespaltenen Glaubensgemeinschaft entwickelt.
Kenne ich aktuell nichts
Die umkleidekabinen die Schränke sind von 1970 müsste auch mal erneuert werden ,und das dach da regnet es immer rein. Müsste komplett neues dach drauf,das alte muss runter ist hoch giftig noch aspest drunter..
Dass viele Leute immer nur anonym meckern und nicht mal Dinge ansprechen oder vielleicht selber mal Vorschläge machen. HR nimmt sich die Zeit hier Bewertungen zu kommentieren. Dann könnte man sich auch die Zeit nehmen und persönlich mit HR zu sprechen und zu sagen, was einen stört, statt schlechte Bewertungen für einen guten Arbeitgeber zu hinterlassen.
Wenig Inovation. Die Weichen in die Zukunft müssen auch befahren werden. Weniger Bachelor mehr Macher.
Verbesserungsvorschläge
Finde alles top
Neue Headsets und Anpassung der Büros/Bürokonzepts wäre cool. Ansonsten vielleicht sowas, wie interne Umfragen oder ein Tool mit dem Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern gesammelt werden können und dementsprechend darüber kommuniziert wird, woran vielleicht gerade gearbeitet wird. Vielleicht meckern dann weniger Personen über Kununu.
Auswahl der Vorgesetzte und diese besser Schulen. Auf die älteren Mitarbeiter mehr Rücksicht nehmen. Inklusion verbessern. IT Tempo.
Sei Mensch nicht Prozess
Klimaanlagen zu intalieren in der ganzen Halle,aber da fehlt es der firma an geld ,kostet ja mal eben 500000 euro...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von TENTE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Mit denen wird Gut umgegangen nur Problematisch das man Eher Leute einstellt statt die vorhandenen zu befördern
Bei uns können ältere Kollegen an nicht si schwere Arbeitsplätze gehen
Soweit ich weiß und es beurteilen kann, wird mit ihren gut umgegangen. Wir schätzen unsere älteren Kollegen, sie bringen viel wissen mit und viele sind schwermütig, wenn sie irgendwann in ihren wohlverdienten Ruhestand gehen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist auch in durchschnittlich jungen Teams, in den jeweiligen Unternehmensbereichen, sehr respektvoll und Kollegial.
Gut. Dies zeigt auch die lange Betriebszugehörigkeit. Den meisten Kolleginnen und Kollegen wird es ermöglicht, hier bis zur Rente zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TENTE ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Mangelhaft Termine werden letzte Sekunde verschoben man wird alleine gelassen. Team Kameraden kommen manchmal gar nicht und wenn man Selber HO machen will wird man angeschaut das es nicht Professionell wäre.
Es herrscht gute Kommunikation unter den Kollegen und Kolleginnen. Lediglich von „oben“ kommen Informationen nicht immer gut an. Sei es, weil Prioritäten nicht gut kommuniziert werden oder Termine nicht anständig abgestimmt werden.
Führen durch einen Leader
Kommunikation die der Betriebsleitung und seinem Betriebsrat nutzt.
Ausreichend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
keine Möglichkeit gegeben
Das Praktikum hat mich super auf mein zukünftiges, technisches Studium vorbereitet, indem es mir über die Vorgaben hinaus eine Vielzahl an technischen Grundlagen gelehrt hat.
Eine Karriere beschreibt einen Zustand den man mit der Zeit erfahren hat
Es ist einfacher für langjährige Kollegen „Karriere“ zu machen. Daher zählt nicht unbedingt nur das Können sondern es scheint so als ob die Dienstjahre mehr zählen
TENTE unterstützt Weiterbildungen bzw. Studiengänge, die uns in unserer Tätigkeit weiterbringen. Auch werden Entwicklungsgespäche durch die Führungskräfte geführt, um neue Herausforderungen oder Schwierigkeiten bei aktuellen Aufgaben bestmöglich bewältigen zu können. Zur Karriere generell lässt sich sagen, dass viele heutige Führungskräfte auch mal „klein“ bei TENTE angefangen haben und ich glaube das spricht für sich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TENTE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TENTE besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TENTE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TENTE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Kultur
Kultur
TENTE
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TENTE
Branchendurchschnitt: Industrie