Vorsicht geboten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt echt nicht wirklich was ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter aus der obersten Führungsebene werden werden vergöttert, obwohl einige davon lediglich Selbstdarsteller sind und nicht viel mehr können, als auf englisch rumzufluchen.
Verbesserungsvorschläge
Mikromanagement abschaffen, Homeoffice gewähren, regelmäßige Trainings für Mitarbeiter einführen, faire Provisionsmodelle einführen, sorgfältige Auswahl bei der Besetzung von Manager Positionen…
Arbeitsatmosphäre
War in Ordnung. Bisschen Ellenbogengesellschaft.
Image
Ich hatte das Gefühl, dass das Image sehr schlecht ist. Namensänderung des Unternehmens kommt nicht von ungefähr.
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde während ich da war abgeschafft. Ich musste täglich 90 km nach Köln und zurück fahren. Der Arbeitstag ging also zusammen mit An-und Abreise von 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr. Außerdem Mikromanagement: jeden Tag Report an den Vorgesetzten, wodurch man schon gestresst den Arbeitstag begonnen hat.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt nicht wirklich was dazu und man kann keine Karriere machen, weil man jeden Tag um seinen Arbeitsplatz fürchten muss.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr provisionsabhängig - Provision unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt wohltätige Kooperationen
Kollegenzusammenhalt
S.o. Ellenbogengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, weil es kaum welche gab.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Glück mit meinem Vorgesetzten. Gibt aber auch etliche Manager, die nicht die nötige Kompetenz für ihre Position vorweisen können.
Arbeitsbedingungen
Veralterte Ausstattung und IT am PC musste selber eingerichtet werden.
Kommunikation
Unternehmen befindet sich im ständigen Wandel und sogar die Führungskräfte werden erst sehr spät über Veränderungen informiert.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Keine große Aufgabenvielfalt. Man fühlt sich wie ein Roboter, der die ganze Zeit das Gleiche machen und eine gewisse Quantität erfüllen muss.