24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit erfolgreichen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind Top.
Verbesserungsvorschläge
An den Prozessen muss noch gearbeitet werden und sicher kann man vieles noch verbessern, aber generell ist TePe ein guter Arbeitgeber und sicherer Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für die Stimmung im Unternehmen getan. Feiern werden jedes Jahr gemacht.
Image
Super gutes Image in der Dentalwelt
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber dennoch kann man sich immer Zeit nehmen für seine Hobbys.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt externe Trainer und auch interner Seite gibt es immer Unterstützung
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache. Sicher kann man mehr im Vertrieb verdienen, aber dafür hat man nicht den Umsatzdruck, dafür aber viele unterschiedliche Aufgaben. Insbesondere Schulungen stehen an erster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Kollegen und wir haben viel Spaß zusammen. Es ist einfach nur albern, dass ehemalige "Kollegen" die Plattform hier nutzen, um ihren Frust los zu werden. Es gibt immer die Möglichkeit mit den Kollegen und Vorgesetzten zu sprechen, im Nachgang dann schlechte Bewertungen abgeben um den Unternehmen schaden zu wollen, ist einfach nur armseellig.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, man wird gut unterstützt und nach seinen Wünschen gefragt
Kommunikation
Es wird viel an der Kommunikation gearbeitet. Jeder muss selber den Mund aufmachen, wenn ihm was nicht passt.
Interessante Aufgaben
Durch neue Produkte auch neue Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gute Kommunikation mit dem gesamtem Team, Interessanten Aufgaben, gute WLB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll
Work-Life-Balance
freie Arbeitseinteilung
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Kommunikation
regelmäßiger Austausch mit den Kollegen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben im Außendienst
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firmenevents, schwedische familiäre Atmosphäre wird gelebt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation manchmal schleppend
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation & Fehlerkultur
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Solide aber darf sich weiter entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt Unterstützung wenn man sie braucht
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Noise cancelling Headphones, helles & modernes Ambiente
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen sich weiterentwickelt & wächst kommen auch immer neue Prozesse und Aufgaben was meistens als positiv empfunden wird
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen Aufgaben, die Kommunikation im Team. Es gibt einen guten Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
TePe ist auf dem Markt bekannt und gern gesehen.
Work-Life-Balance
Besser geht es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir angeboten und werde ich nutzen.
Gehalt/Benefits
Natürlich Verhandlungssache :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem guten Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Großartig.
Arbeitsbedingungen
Für mich, perfekt.
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und Interessant.
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Um Himmelswillen, keine Weiterempfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Kommunikation
Wird hoch gelobt und nicht praktiziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, Spaß im Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, entspannt, positiv
Work-Life-Balance
sehr gute WLB
Gehalt/Benefits
Ausgewogenes Gesamtpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Bisher einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man benötigt
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation über das ganze Team
Gleichberechtigung
100% Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Viel Gerede und nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei einer hohen Fluktuation, sollte man sich hinterfragen woran das liegt. Meist fängt es am Kopf an zu stinken. Kritik wird nicht gern angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Sich Zeit nehmen, um die Charaktere aller Angestellten zu checken, ob da alles so richtig läuft.
Arbeitsatmosphäre
die länger dabei sind den geht es gut für neue nicht leicht
Kollegenzusammenhalt
kann ich nicht wirklich beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht wirklich beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Viel theoretisches Gerede, praktisch wird es nicht umgesetzt. Mehr Schein als Sein. Ehrlichkeit wird nicht gern gehört.
Arbeitsbedingungen
man wird allein gelassen
Kommunikation
mit den Kollegen ganz gut.
Gehalt/Benefits
war bei mir ok
Gleichberechtigung
kann ich nicht wirklich beurteilen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nie Wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erinnere mich an nichts positiven. Außer Schauspielerei
Verbesserungsvorschläge
Fangen Sie oben an ( in Hamburg) die lange schon auf Ihrem Stuhl sitzen und terrorisieren
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung, ist reinstes Vorspielen
Work-Life-Balance
Sobald du im Visier bist, hast du kein Work life Balance mehr
Kollegenzusammenhalt
Die Lieblinge werden immer bevorzugt von der netten Ganz oben
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm!!!! Wenn die Lieblinge ständig in Schutz genommen werden obwohl falsch gehandelt wird und vor allem der Respekt fehlt
Kommunikation
Wird ganz groß geschrieben, allerdings in der Umsetzung null
Gleichberechtigung
Bereits erwähnt
Interessante Aufgaben
Nie wieder Zahnbürstenverkauf!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Das Mitarbeiterrad dreht sich lustig weiter, frei nach dem Motto „war immer so, wird immer so bleiben.“ Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Temporär gibt man sich an der Oberfläche Mühe, man schafft es aber nicht in der Tiefe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation!
Das Wort wird groß gehalten aber überhaupt nicht gelebt. Der Mitarbeiter wird von oben gerne vorgeführt, angeschwärzt und denunziert.
Es entstehen dadurch unnötig Kleinkriege. Arbeitsvorgehensweisen werden diktiert, ohne flexibles Denken angepasst an die Gegebenheiten und den Markt
Verbesserungsvorschläge
-Die Firma sollte eine vernünftige Personalpolitik betreiben und dadurch Fluktuation vermeiden.
-Weitsicht entwickeln für „was biete ich dem Arbeitnehmer“ - was erwarte ich im Gegenzug.
-internes lästern, hetzen und investigatives Verhalten abstellen
Seien Sie dankbar, dass Ihr Arbeitnehmer sich für diese Firma entschieden hat.
Nur durch Wertschätzung arbeitet und bleibt ein AN gern in der Firma.
Geben Sie ihm in einem normalen Rahmen die Möglichkeit
und das Vertrauen selbst Entscheidungen zu tragen.
Nehmen Sie konstruktive Kritik an bzw. lassen Sie eigene Erfahrungen und Ideen vom Team mit einfließen ohne sie zu diktieren.
Bestimmerisches Vorgesetztenverhalten ist von gestern! Interessenaustausch sollte nicht nur eine Floskel sein.
Passen Sie sich der Neuzeit an. Hierzu zählen Individualität und Flexibilität.
Krankheitsabzüge sind out.
Seien Sie viel selbstkritischer mit sich; reflektierter
Grundsätzlich beiläufige Idee:
Es bringt leider nichts das Bewertungs- Ranking auf Kununu nach oben zu treiben durch Eintragung/en von der Führungs,- Personalabteilung; früher oder später macht sich jeder Mitarbeiter, mit ein wenig Anspruch an sich und seinen Arbeitgeber, selbst ein Bild !
Gerne wird von der Führungsebene stets kommuniziert, dass immer nur ehemalige Mitarbeiter bei Kununu kritische Bewertungen abgeben. Dem ist nicht ganz so! Spannend wird es für den Bewerber wenn man ihm Provisionsmodelle erläutert. Dies wird gern als Vorteil im Vertrieb verkauft. Aber: alles kommt on top. Jede Schulung, jeder Vertriebskanal Besuch
Auch hier als gut gemeinten Rat: gut zu hören, viele (auch noch aktuelle Mitarbeiter) sind anfänglich genau in diese Falle getappt. Und auch aktuellen Mitarbeitern wurde das irgendwann zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Von oben: Es wird künstlich Druck und Stress aufgebaut.
Nach unten: in selbiger Position jedoch Zusammenhalt
Image
Was die Mitarbeiterführung und das Arbeitsmanagement angeht branchenintern: Tendenz eher sinkend. Der Ruf eilt irgendwann voraus
Work-Life-Balance
Die „Balance“ muss man sich selber erschaffen, hier wird aber auch gern mal eingegriffen und versucht, diese zu stören. Wie fast überall. Handy nach Feierabend ausschalten
Karriere/Weiterbildung
Karriere..., kommt immer an in welcher Position, in der Regel bleibt jeder das, für was er dort eingestellt wurde.
Gehalt/Benefits
Arbeitspensum / Gehalt / Sozialleistungen... stehen in keinem Verhältnis, Gehalt ist wirklich nur für Berufseinsteiger annehmbar, für jahrelang im Berufsleben stehende Mitarbeiter - nicht akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja... über die Menge an Müll Produktion brauchen wir nicht sprechen. Das Thema Nachhaltigkeit wird halt nur nach Außen über einzelne Produkte vermarktet - die dann wieder in Plastik und endlos Verpackungen gehüllt sind. Marketing ist halt alles.
Kollegenzusammenhalt
Das kann ich positiv bestätigen, allerdings bei Kollegen in selbiger Funktion und natürlich immer je nachdem Sympathie
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind keine negativen Unterschiede zu bemerken
Vorgesetztenverhalten
Bewertet wird das Schlechte, selten das Gute
Unwichtiges wird zerredet und ausdiskutiert bis hin zu Kleinkriegen, Führungsebene zerstört Arbeitsverhältnis durch stetig investigatives nachbohren
-„Tür zu“ Gesprächsmentalität
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig da zu hektisch, hohes Arbeitspensum welches teilweise nicht an die tatsächlichen Gegebenheiten und Umstände angepasst wird, teilweise Prozesse veraltert
Kommunikation
Verbesserungswürdig, Kommunikation sei alles (wird aber nicht gelebt, nur negativ angewendet in Form von Lästern nach unten)
Gleichberechtigung
Auch hier werden gut und gerne mal Mitarbeiter nach Sympathie bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist super, die Kollegen nehmen einen super auf und man hat schnell die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen entwickelt sich stark weiter, was immer wieder neue Aufgaben und spannende Herausforderungen mit sich bringt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TePe D-A-CH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden TePe D-A-CH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TePe D-A-CH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.