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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich fühle mich super wohl!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Stückchen mehr die schwedische Leichtigkeit annehmen, fühlen und leben. Wird ab und an phasenweise vergessen, was super schade ist, denn das macht TePe so wunderbar!
Personalvermittlungsagentur überdenken - hier kamen in letzter Zeit gerade im Vertrieb wie man sieht ein paar Experten ins Team, die augenscheinlich passten, denen man jedoch nichts recht machen konnte.
Die restlichen Verbesserungsvorschläge sind entweder schon intern kommuniziert, oder einfach derzeit nicht erwähnenswert.

Image

TePe kommt bei den Kunden super gut an. Es handelt sich hier nicht um Klinken putzen. Man ist beim Kunden gerne gesehen. Auf Kununu schneidet die Firma leider nicht so gut ab. Ich beobachte diese Bewertungen hier schon länger und finde es super schade, dass ausgerechnet die ehemaligen Mitarbeiter sich hier äußern, die nicht unbedingt wohlwollend der Firma gegenüber waren. Mitarbeitern, denen ein Volkswagen nicht genug Prestige vermittelte, Mitarbeiter, die mehr Krankheitstage als Arbeitstage verzeichnen ließen, Mitarbeiter denen die Sonne nicht hell genug schien, die Hamburger Luft nicht frisch genug war und die Farbe schwarz, schwärzer hätte sein können.

Work-Life-Balance

Außendienst eben... ist man selbst für verantwortlich

Karriere/Weiterbildung

Im Vertrieb werden regelmäßig Coachings gemacht.

Gehalt/Benefits

Sicher wird es andere Firmen geben, die mehr zahlen. Es wird aber auch mit Sicherheit Firmen geben, die schlechter zahlen. Jedoch wird in kaum einer Firma, der Mensch so individuell betrachtet und versucht auf Bedürfnisse einzugehen.
Ich schlafe gerne mit 3 Euro weniger entspannt ein und genieße meine Work-Life Balance. Hier wird nicht nur geschaut, was aus dem Mitarbeiter rauszuholen ist, sondern es wird auch geschaut ohne es abzuverlangen was man dem Mitarbeiter noch Gutes tun kann. Stetige ungefragte Gehaltserhöhungen gibt es seit Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top top top, Nachhaltigkeit der Produkte werden stetig weiterentwickelt und ausgebaut. Soziale Projekte werden auch regional so gut es geht unterstützt. Alles geht natürlich nicht, ist allerdings auch ein Wirtschaftsunternehmen und nicht die Wohlfahrt. Daumen hoch, da es tatsächlich stetig ein Level weitergeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das mitbekomme, wird mit Ihnen respektvoll umgegangen.

Gleichberechtigung

Im Grunde ja, jedoch werden auch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Dafür gibt es ein extra Sternchen. Top!

Interessante Aufgaben

Der Verantwortungsbereich ist groß, die Anforderungen jedoch absolut in Ordnung, vielfältig und das macht es interessant.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Scheel ChristineHR Business Partner

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Beste Grüße und bleib gesund!

Christine Scheel
HR Business Partner

Kontakt: christine.scheel@tepe.com

Diese Firma kann man sich leider sparen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

mehr schein als sein

Gehalt/Benefits

das war das lächerlichste was mir jemals angeboten wurde

Umgang mit älteren Kollegen

welche ältere Kollegen?

Vorgesetztenverhalten

ein Mitarbeiter wird leider nicht objektiv beurteilt..


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider gar nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts Gutes in Erinnerung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz, Gleichgültigkeit, Unprofessionalität

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Personal einstellen. Positionen mit hohen Ansprüchen wurden durch branchenfremdes, fachfremdes Personal besetzt welche keinerlei Kompetenz in Mitarbeiterführung- umgang sowie Kommunikation besitzen.

Image

Diese Firma ist für ihre Fluktuation allseits bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Verantwortung aber nicht mehr Gehalt

Gehalt/Benefits

Unteres Feld

Vorgesetztenverhalten

Kritik und Anregungen werden abgetan, nicht ernst genommen. Die einzige Konsequenz ist Kündigung.

Arbeitsbedingungen

Außendienst - Auto, Mindestmaß, bloß kein Automatik...

Interessante Aufgaben

Eigentlich geht es nur um Masse


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Scheel ChristineHR Business Partner

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten.

Rückmeldungen wie deine Ermöglichen es uns, an uns zu arbeiten und uns ständig zu verbessern. Denn unser Ziel ist es, ein Klima zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin wohlfühlt. Ein ehrliches und faires Miteinander liegt uns dabei besonders am Herzen. Denn wir sind der Überzeugung, dass nur zufriedene Mitarbeiter, welche auch Spaß an der Arbeit haben, sich gegenseitig respektieren und tolerieren, hilfsbereit und ehrlich sind gemeinsam im Team zum Unternehmenserfolg beitragen und somit einen besonders wichtigen Grundpfeiler für uns bilden. Dies hast du offensichtlich anders erlebt. Daher ist deine Rückmeldung für uns besonders wichtig. Auch die Themen Offenheit, Respekt, Wertschätzung spielen für uns eine große Rolle und deshalb finden wir es natürlich sehr schade, dass bei dir der Eindruck entstanden ist, dass Kritik und Anregungen abgetan und nicht ernst genommen werden.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du dir die Zeit für ein persönliches und natürlich vertrauliches Gespräch mit uns nimmst, so dass wir dein Feedback noch besser verstehen können und auch daraus für die Zukunft lernen können.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und wünschen dir gleichzeitig viel Erfolg in deiner nächsten Herausforderung!

Beste Grüße und alles Gute!

Christine Scheel
HR Business Partner

Kontakt: christine.scheel@tepe.com

Unprofessionalität gepaart mit schlechter Kommunikation, Arroganz und Selbstdarstellung

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man brav alles abnickt, keine eigene Meinung hat und den Kopf ausschaltet fühlt man sich hier wohl

Work-Life-Balance

Vorgaben sind zu schaffen

Gehalt/Benefits

Nicht akzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit findet man in Verpackung und Versand nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Hierarchien untereinander vielleicht aber sonst nicht. Stutenbissigkeit ist allgegenwärtig.

Vorgesetztenverhalten

Die Regionalleiter haben weder die Kompetenz noch die Führungsqualität die man erwartet. Ist natürlich auch schwierig wenn man Branchenfremd rekrutiert. Der Umgangston lässt zu wünschen übrig, eigene Meinungen werden nicht geduldet.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Equipment.

Kommunikation

E-Mails werden Stunden/Tage später beantworten. Der Ton ist meisten überheblich und unfreundlich. Sollte man zwischen 12-13Uhr Kommunikation suchen so sucht man vergebens da alle beim Mittag sitzen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Scheel ChristineHR Business Partner

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

schade zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast.

Wir bedauern diese Erfahrung und wären sehr gerne früher mit dir ins Gespräch gegangen, um ein Unwohlsein von Anfang an aus dem Weg zu schaffen. Das Feedback unserer Mitarbeiter und eine offene und ehrliche Kommunikation sowie ein faires Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg liegt uns sehr am Herzen. Denn nur zufriedene Mitarbeiter haben Spaß an unserer Arbeit und fördern unsere Teamkultur und nehmen besonders positiven Einfluss auf unseren gemeinsamen Unternehmenserfolg. Und wir möchten uns ständig weiterentwickeln und gehen häufig auch mal Umwege, um dann gemeinsam an ein neues Ziel zu gelangen.

Wir würden uns sehr über ein erneutes Gespräch mit dir freuen, um dein Feedback noch besser verstehen zu können und daraus zu lernen.

Melde dich dafür gerne vertrauensvoll an mich.

Auf deinem weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute - beste Grüße!

Christine Scheel
HR Business Partner

Kontakt: christine.scheel@tepe.com

Nicht zu empfehlen, Keine Qualität im Arbeitsbereich. Es wird ständig nur gemeckert aber nicht geholfen!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter dort alle freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eventuell sollte man denjenigen die seit Jahren schon am längeren hebel sitzen auf die Finger klopfen!! Und das dauerhaft.

Verbesserungsvorschläge

Wird nicht angenommen, daher auch hier keinen Vorschlag


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohes Tempo

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich, gute Laune, viele tolle Leute, Arbeit macht Spaß, kein mobbing, Gesundheitsbewußtsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autoritär, öder Standort, viele Kündigungen, Zweiklassengesellschaft, man darf nicht krank sein

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geduld haben

Work-Life-Balance

bleibt genug Zeit für Privatleben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Flüge, billig einkaufen, keine Mülltrennung

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen oefters unfair, hektisch, keine Mitbestimmung von unten, solide Arbeit wird nicht immer wertgeschaetzt, kritik wird nicht gern gehört

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben, aber sehr hohes Arbeitstempo, Überlastung wird nicht ernst genommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Beste Produkte am Markt gepaart mit tollem Arbeitgeber .. Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Entwicklungschancen für motivierte und fleißige Mitarbeiter!

Karriere/Weiterbildung

Durch schnelles Wachstum viele neue Möglichkeiten im Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dilettantismus wird groß geschrieben mit fachlich gepaarter Unwissenheit, Finger weg von einer derart geführten Firma

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tut mit Leid , da gibt es leider nichts außer Sprüche ,einfach haltlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Verbesserungsvorschläge

Teamwechsel im Headquater ist absolut angesagt, ach die schönen .....

Arbeitsatmosphäre

Selbstdarsteller und Eitelkeit wird groß geschrieben

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Produkten , erklärt sich selbst

Kollegenzusammenhalt

Na ja

Umgang mit älteren Kollegen

Was für Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Kompetenz mit Kindergarten -Mentalität

Arbeitsbedingungen

Handschellen nicht vergessen

Kommunikation

Steckt nichts dahinter

Gehalt/Benefits

Unglaublich , aber so etwas soll's noch geben

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht , Fluktation ist an der Tagesordnung


Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber TePe D-A-CH GmbH

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inhabergeführter multinationaler Konzern mit kurzen Entscheidungswegen. Durch die schwedische Mentalität sehr hohe Werte und ausgeprägte work/life Balance Kultur. Sehr guter Zusammenhalt auch teamübergreifend schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Konzern wächst kontinuierlich, daher habe ich spannende und interessante Projekte und Aufgaben und es bieten sich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung (lokal und global).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

3,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das zu viele Mitarbeiter vor Ort, aus verschiedenen Gründen, unzufrieden sind und dadurch die Stimmung teilweise sehr negativ ist

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation, regelmäßiger Austausch der einzelnen Mitarbeiter, bessere abteilungsübergreifende Zusammenarbeit,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.