Toxische Kultur
Arbeitsatmosphäre
Ist okay, je nach Abteilung und Personen. Das Management fördert eine toxische Kultur von Misstrauen, Lügen und Vetternwirtschaft.
Image
Legacy
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten. Karriere ist möglich wenn man sich mit dem richtigen Manager versteht.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn Marketing was damit anfangen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Von sehr vielen hat man sich still und leise entledigt.
Vorgesetztenverhalten
Die beschäftigen sich vor allem mit einem : sich selbst.
Kommunikation
Das Management verbreitet aktiv falsche Informationen um Mitarbeiter "ruhig" zu halten.
Gleichberechtigung
Kollegen tauschen sich in WhatsApp Gruppen über Frauen und Vorlieben aus.
Interessante Aufgaben
Umfeld sehr interessant, nur leider ist bei Teradata der Lack ab. Viele Entwicklungen wurden verschlafen und jetzt hechelt das Unternehmen anderen Firmen hinterher. Was bleibt ist ein "me too" Versuch mit dem Selbstbewusstsein eines Innovators (der es nur schon lange nicht mehr ist).