66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwierige Situation zwischen Snowflake und Databricks und Hyperscalern AWS,Microsoft & Google
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teradata GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In-transparent re-Organisation. Unsatisfied employee‘s very old and negative employee‘s. R&R not clear GTM vs CX.No presence contacts possible due travel freeze from global all meet to only virtual meet too drastic and demotivating TD employee‘s
Verbesserungsvorschläge
Teradata should look into their region and position more their USP‘s. Should keep strategic PS Consulting to deliver first class products & Service
Image
Teradata perceived as on premise old sql DB
Arbeitsbedingungen
Transformation and catch up to competition almost impossible
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
solides Unternehmen im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teradata GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Insbesondere in der Covid-19 Pandemie ist dies deutlich geworden. Alle Mitarbeiter haben zusätzliche Urlaubstage bekommen und Eltern mehr Freiheiten für die Kinderbetreuung ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teradata Cares unterstützt eine Vielzahl von sozialen Projekten weltweit
Kollegenzusammenhalt
Mit einer der größten Stärken des Unternehmens
Gleichberechtigung
Hierfür hat das Unternehmen Programme aufgesetzt, die auch außerhalb der Firma anerkannt werden
Interessante Aufgaben
Daten und was mit Daten Mehrwert erreicht werden kann, ist meiner Meinung nach eine der interessantesten Aufgaben überhaupt, da es branchenübergreifend das Thema ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Toxische Kultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teradata GmbH in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay, je nach Abteilung und Personen. Das Management fördert eine toxische Kultur von Misstrauen, Lügen und Vetternwirtschaft.
Image
Legacy
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten. Karriere ist möglich wenn man sich mit dem richtigen Manager versteht.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn Marketing was damit anfangen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Von sehr vielen hat man sich still und leise entledigt.
Vorgesetztenverhalten
Die beschäftigen sich vor allem mit einem : sich selbst.
Kommunikation
Das Management verbreitet aktiv falsche Informationen um Mitarbeiter "ruhig" zu halten.
Gleichberechtigung
Kollegen tauschen sich in WhatsApp Gruppen über Frauen und Vorlieben aus.
Interessante Aufgaben
Umfeld sehr interessant, nur leider ist bei Teradata der Lack ab. Viele Entwicklungen wurden verschlafen und jetzt hechelt das Unternehmen anderen Firmen hinterher. Was bleibt ist ein "me too" Versuch mit dem Selbstbewusstsein eines Innovators (der es nur schon lange nicht mehr ist).
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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War mal gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teradata GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Team-Spirit mehr, Vorgaben vom Management werden nur noch durchgedrückt
Verbesserungsvorschläge
Langjährige MA marktgerecht bezahlen
Besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Karrierepfad - wenig Weiterbildung - Management nicht inspirierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teradata GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I
Verbesserungsvorschläge
Notwendige Veränderungen verständlich machen und klar und nachvollziehbar kommunizieren - Mitarbeiter mitnehmen und motivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter AG - mittelständisches deutsches Umfeld - international vernetzt - Top-Branche
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich IT bei Teradata GmbH in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spitzen-Kollegen, zunehmend neue + angeneheme Büros, mit Kollegen auch privat vernetzt
Image
Weltmarktführer, Spitzen-Produkte und -Technologien, viele Weiterbildungschancen
Work-Life-Balance
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Urlaub konnte bisher immer problemlos genommen werden, perfekte Home-Office-Infrastruktur
Kollegenzusammenhalt
lange Betriebszugehörigkeiten, oft ehrliche und konstruktive Kommunikation, viele Experten und Innovatoren, auch privat
Umgang mit älteren Kollegen
Offener Umgang, wichtige Knowhow-Träger
Interessante Aufgaben
Weltmarktführer DWH / BI, ständig neue Aufgaben und Herausfordeungen in DE, EMEA oder auch komplett international; Förderung von Eigeninitiative
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Technologie-Marktführer mit großen Schwächen und zweifelhafter Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teradata GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld bei einem Technologieführer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Unterstützung der Mitarbeiter durch das Management. Fortwährende Querelen um Bonussystem.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung sollte einen höheren Stellenwert bekommen. Strategie sollte klar kommuniziert werden und nachvollziehbar gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten tun das minimal Notwendige um ihrer Rolle gerecht zu werden.
Image
Guter Kundenstamm und Image im Markt. Allerdings steht die Firma vor großen Herausforderungen.
Work-Life-Balance
Nahezu optimales Gleichgewicht zwischen Job und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es begründbar war wurde es umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehälter der IT-Branche entsprechend hoch. Zusatzleistungen und Bonus müssen regelmäßig erkämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Negatives erlebt, aber auch nichts besonders Positives.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den Kollegen war sehr positiv geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Ewiger Kampf zwischen Firmeninteressen und Ansprüchen. Mitarbeiterführung nicht vorhanden, man wird eher verwaltet.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung.
Kommunikation
Top-Down Kommunikation. Flur-Funk war in der Regel effektiver.
Interessante Aufgaben
Projekte und Kunden spannend, aber zunehmend schwieriges Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Produkt - mittelmäßiges Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teradata GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt ein Führungsteam das begeistert und Veränderungen und ständig ändernde Strategiewechel glaubhaft vermitteln kann.
Vorgesetztenverhalten
Keine Inspiring leaders die motivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Account Executive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teradata GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit, Entscheidungsfreiheit, Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Veränderungen gleichzeitig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für gute Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amerikanisches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Teradata GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Atmosphäre - gutes Teamwork in einem globalem Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- extrem Sales und Finance getrieben - alle andere Tätigkeiten sind 2. Priorität
Verbesserungsvorschläge
- Mehr teamorientiertes Bewertungssystem - Weniger Veränderungen gleichzeitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Teradata durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Teradata als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Teradata als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.