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TEREG 
Gebäudedienste 
GmbH
Bewertung

Wir halten Hamburg am Laufen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TEREG Gebäudedienste GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team sehen wir mehr denn je, dass wir ein wichtiger Teil der Stadt sind und die Gesellschaft am Laufen halten. Besonders mit den aktuellen Viren macht unsere Reinigung besonders viel Sinn und damit auch Spaß.

Kommunikation

Wir bekommen ständig neue Briefe, Zettel und Ansagen, wie wir uns zu Verhalten haben. Das nervt manchmal, aber muss wohl auch sein.

Kollegenzusammenhalt

Besonders jetzt in der Coronakrise sind wir noch mehr füreinander da.

Work-Life-Balance

Feierabend ist hier tatsächlich Feierabend. Natürlich übernimmt man vom Kollegen auch mal Schichten oder muss bei Krankheit vertreten.

Interessante Aufgaben

Wir sind dort unterwegs wo sonst keiner hinkommt und machen Sachen, die keiner sehen sind und Sachen sehen wo sonst keiner hinkommt

Gleichberechtigung

Bei uns in der technischen Reinigung sind schon recht viele Männer, das liegt sicherlich aber auch an den Aufgaben und den manchmal echt gruseligen Arbeitsorten.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns sind ständig 25er und 40er Jubiläen. Ich höre oft "wer hier anfängt, bleibt bis zur Rente". Viele Jobs sind echt anstrengend für ältere, sie bekommen dann andere Aufgaben oder Hilfsmittel vom Gesundheitsmanagement.

Arbeitsbedingungen

Wenn ich mit Leuten aus anderen Firmen spreche, merkt man, dass wir bei TEREG auf hohem Nivau meckern. Da wir ja schon fast ein Unternehmen der Stadt sind werden Regeln besonders ernst genommen. Ist mal gut und mal nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten viel mit umweltfreundlichen Reinigungsmitteln. Vor einer Weile waren einige sogar beim adac und sollten lernen, wie man Sprit spart.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen Tarifvertrag mit ver.di und wir bekommen alles immer pünktlich überwiesen. Natürlich darf es gerne mehr sein...

Image

Als Hamburger merke ich oft, dass man uns kennt und viel von TEREG hält.

Karriere/Weiterbildung

Für unseren Job gibt es häufiger Schulungen und wo es Sinn macht auch Zertifikate etc.


Vorgesetztenverhalten

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