16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Super Arbeitsplatz und viel Vertrauen in die Arbeitnehmer, dadurch sind wir auch viel effizienter
Nichts zu kritisieren
- Verbesserung der internen Kommunikation (Problem ist bereits bekannt, wird auch versucht einen Weg zu finden)
- Bessere Weiterbildungen schaffen, da habe ich auch Verlass auf die HR, sie macht einen sehr guten Job, also bin ich sicher, dass es bald mehrere Möglichkeiten gibt. :)
- Noch mehr Teambuilding Maßnahmen
- Mehr Mitarbeiter Benefits
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr gut, die Kollegen sind alle nett
Kunden sind meist zufrieden, wenn nicht, werden sie glücklich gemacht :)
Alles auf Vertrauensbasis, was ich persönlich gut finde. Nur verliert man manchmal das Zeitgefühl, was wiederum nicht gut ist. So kann man die Überstunden nicht messen oder die Zeit, welche einem fehlt, beim Nacharbeiten. Hier zählt sowieso, Qualität vor Quantität, die Zeit ist egal, solange du Ergebnisse lieferst.
Karriere definitiv JA
Weiterbildung:
Könnte mehr sein, dennoch gibt es die Möglichkeit über Udemy sich Skills anzueignen oder über Bubble Sprachen zu lernen.
Ist in Ordnung
Super Kollegen, wir helfen uns immer gegenseitig.
Sehr gut, man versteht sich blind. Und ich kann so oft fragen wie ich will, keiner ist einem Böse, wenn die Frage zweimal oder mehrmals gestellt wird.
Super Ausstattung -> Macbooks and everything else
Die Kommunikation ist etwas schwerfällig, durch die zwei Standorte Bulgarien und München. Darunter leidet die Effizienz, sodass Themen nicht schnell genug erledigt werden. Hier sollte noch nachgebessert werden.
Jeden Tag etwas Neues, bist du gut, bekommst du auch mehr Verantwortung.
Flexible in any aspects
I feel support, respect and good attitude from all colleagues
Easy to communicate with everyone
I love the team events and when we have breakfast together. The company is very well organised and colleagues are friendly. Managers are always open to listen and new ideas are considered and mostly taken into account. You will be always heard and that makes this company great.
Nothing should change. The company has everything you need to make you feel good.
the working atmosphere is ver good and always the company is trying to make it better in different ways.
to someone whose ex-employer in USA, work life balance in Europe and in Timify here is very good, I never had to work on vacations nor even after 6 pm, for sure I receive some activity emails -mentions on Jira- from my colleagues who work after 6 pm because we have flexible working hours especially developers like me.
I think I'm a special case here as I was hired during the world bad economic situation but my salary is roughly fair and I see I deserver more at the current moment but lets see, I should be raised soon.
my colleagues always supports and help me and I do so, for sure there's stressful moment as common in any company but we always try to to make activities to recharge our energies any get closer and fresh again
I have learned from my manager to be always kind, helpful and supporter for people who work under your control, I was very happy that my manager request a raise in behalf of me as my manager sees that I deserve it
we have a very good office with remote option and working flexibility
the communication is one of the most powerful key in Timify, I can easily and smoothly communicate and speak up without fear.
Angenehme Kollegen, durch die Umstrukturierung in einigen Teilbereichen werden Strukturen klarer. Es wird generell mittlerweile besser an und mit Prozessen gearbeitet, was natürlich auch manchmal Zeit braucht
es wird darauf geachtet, dass die Atmosphäre angenehm, aber gleichzeitig professionell sein soll
man unterstützt sich sehr gut, dazu gibt es regelmäßig Teamevents und monatliche Frühstücke zusammen
man hat alles was man braucht
man kann hier mit allen Leuten easy kommunizieren, die Kommunikationswege sind kurz
gibt viele interessante Aufgaben, manchmal auch spontan, man sollte daher flexibel sein und flexibel denken können, aber alles im Rahmen der Kapazitäten
- Innovatives Produkt im SaaS-Bereich
- Zusammenhalt der Kollegen
- Faires Gehalt
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Interne Aufstiegschancen
- Gute Work-Life-Balance
- Motivation von Vorgesetzten
- Homeoffice
- Modernes Office
- Spannende Herausforderungen
- Mittlerweile sehr gute interne Strukturen für Arbeitsabläufe
- Diensthandy und Dienstlaptop
- Ab und an Teamevents
- Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch wesentlich verbessert werden. Diese ist aktuell eher unpersönlich und wird bei z.B. Projekten nicht immer sehr transparent gehandhabt.
- Arbeitszeiten könnten noch flexibler gehandhabt werden ohne die vertragliche Wochenarbeitszeit zu überschreiten. Aktuell gibt es leider noch nicht offiziell die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten flexibel einzuteilen oder ein Kernzeiten Modell in dem der Rest der Arbeitszeit dokumentiert wird und frei verteilt werden kann.
Man fühlt sich wohl und Kollegen sowie Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter und helfen jederzeit bei Fragen und Problemen. Alles in allem geht alles sehr kollegial zu.
Ich würde sagen das Image der Firma ist nach innen sowie nach außen positiv.
Homeoffice ist möglich und es gibt einen Präsenztag in der Woche, den man aber frei wählen kann. Im Ganzen lässt sich Privates und Berufliches in der Firma ganz gut miteinander managen.
Hier kommt es immer auf den Backround und die fachlichen Skills an und wie man selbst gewillt ist Verantwortung zu übernehmen. Dann kann man durchaus in eine Teamlead Position aufsteigen oder in andere Abteilung /Position wechseln, die die persönlichen Stärken fördert. Generell stehen einem bei TIMIFY immer alle Türen für eine persönliche Weiterentwicklung offen. Weiterbildungsmaßnahmen finden in der Regel intern statt und beschränken sich auf Themen, die der Firma nutzen.
Wie die aktuelle Vergütung für Neueinstellungen ist, kann ich nicht sagen. Aber wenn man etwas dabei ist, gibt es durchaus Spielraum nach oben im Gehalt. Ich persönlich bin ganz zufrieden aktuell. Bei zusätzlichen Leistungen wie z.B. Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen muss man selbst aktiv werden und wird nicht pauschal angeboten. Wäre aber sicher möglich.
Hier wird miteinander und kollegial gearbeit. :)
Jeder einzelne wird von allen respektvoll behandelt.
Die Teamleads und die Geschäftsführung kommunizieren immer auf Augenhöhe und Respekt mit den Angestellten. Hier kann nichts negatives sagen. Seitens des Vorgesetzten wird dem Mitarbeiter genügend Freiraum in der alltäglichen Arbeit gewährt und vertrauen entgegen gebracht.
Das Büro ist modern und mit allem ausgestattet, was für die alltägliche Arbeit benötigt wird. Auch für den flexiblen Einsatz im Homeoffice ist bestens gesorgt. :)
Die Kommunikation im Unternehmen ist ganz okay könnte aber durchaus besser werden.
Insgesamt gibt es jeden Tag neue Herausforderungen und man kann sich selbst sehr gut weiter entwickeln bei TIMIFY. Dies ist auch Abteilungsübergreifend sehr gut möglich und auch gewünscht.
I love coming to the actual office, the atmosphere helps me to focus and makes me much more productive
Timify has a very flexible work structure, if you have other obligations during the day, they don't mind you disappearing for a while and catching up later
The developers are encouraged to further their knowledge and is part of the yearly goals
Everyone is always up to lend a helping hand
I have everything I need to work effectively
A lot of the employees opted to work from home, although there are a few challenges. Your tasks/goals are clearly defined
The company exists out of a fast array of nationalities and all genders are represented. Everyone gets treated equally regardless of background
Not all tasks can be interesting but my work is divided into 3 sections, 1 new exciting feature development, 2 bug fixing and lastly technical debt
I find this approach works well, you are not submerged in bug-fixing the whole time, which can be tedious
- Faire Vergütung
- Tolles, junges Team und wertschätzender Umgang
- Möglichkeit eines company-internen Karrierewechsels
- Team-Events
- Ausstattung (neuestes Apple-Equipment)
- Drive und Wille zu bewegen
- Versatilstes Produkt am Markt
- Spendit-Karte (wurde leider unerwartet nicht eingeführt - aber finde das eine klasse Idee!)
- Besprechung der qualitativen persönlichen Ziele und regelmäßige Jour-Fixes für die persönliche Entwicklung gemeinsam mit dem/der Vorgesetzten
- Aktive Nutzung eines Task-Management-Systems
Super Team, tolle Events und es gibt dennoch genug Raum für eigene Projekte und fokussiertes Arbeiten. Neben der warmen Atmosphäre im Büro ist die Arbeit im Homeoffice auch durch regelmäßigen, produktiven (und auch witzigen Austausch) geprägt. Die Mitarbeiter sind alle jung, daher herrscht hier auch ein starker Drive umzusetzen.
Kommt insbesondere im Enterprise-Bereich als funktionalste und anpassbarste Lösung an.
Bestes Beispiel für die gute Work-Life-Balance: Die HR-Chefin setzt viele Initiativen um und ist immer um eine gute Kommunikation bemüht - dabei hat sie selbst Kinder und arbeitet in Teilzeit
Weiterbildungen werden mit einem persönlichen aushandelbaren Budget unterstützt. Wie bei jedem Unternehmen gibt es die Vorgabe, dass die Fortbildung sinnvoll für die Tätigkeit im Konzern sein muss. Aber TIMIFY fördert auch den Wechsel der Karriere (beispielsweise. Developer zu Customer Success und vice versa)
Es gibt Team-Ziele im Sales, wodurch es nie zu Lead-Wettbewerben untereinander kam. Außerdem gibt es immer Platz für konstruktive Anregungen sowie regelmäßigen Austausch in Weeklys.
Tolle Führungskräfte - ich mache mich beispielsweise nun selbstständig und die Geschäftsführung hat mir im 1-on-1 wortwörtlich gesagt "die Tür steht auch zu uns immer offen." Es gibt klare Aufgabenverteilungen und Eigeninitiative ist gerne gesehen.
Projekte und Ziele werden gemeinsam diskutiert und kommuniziert. Lediglich Team-Ab- und Zugänge könnten noch klarer weitergegeben werden. Hier bestünde auch die Möglichkeit dem Team die Chance zu geben Praktikanten zu mentoren oder bei Abteilungen mit Personalmangel proaktiv mitzugestalten.
Im Sales habe ich im Bereich von Prozessen, Content Creation und klassischerweise Lead-Gen und Akquise gearbeitet. Prinzipiell gilt hier auch proaktive Kommunikation eigener Projekte - dann sind eigene Aufgaben gerne gesehen. Ansonsten sind die Aufgabengebiete super divers und der Fokus lag in meinem Department stets auf der Kommunikation mit den Kunden.
Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten und das schöne Büro
Durch die flxible Arbeitszeit, lässt sich das Privatleben super vereinbaren. Überstunden sind nicht gewünscht!
Tolles Team!
Offene Kommunikation und Feedbackkultur. Immer ein offenes Ohr
Tolles helles Office, top IT Equipment, höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle... Es ist für Obst, Kaffee, Tee und Snacks gesorgt
Keinerlei Diskrimierungen aufgrund Geschlecht oder auch Herkunft - beides spielt keine Rolle bei der Zusammenarbeit im Team und Bewertung der Leistung
Alle Möglichkeiten neue Themen anzugehen und auch wenn möglich umzusetzen. Sehr vielfältig, aber das hängt wie auch überall etwas von der Abteilung ab
Freundlich, kollegial, professionell
Nicht das übliche Start-up Gewäsch bei dem man bei flexiblen Arbeitszeiten bis 10 Uhr arbeiten muss. Das wird von der Geschäftsführung nicht gewolllt.
Kollegenzusammenhalt über die normalen Teamevents hinaus! Darauf muss man sich einlassen und Lust darauf haben. Aber auch Kolleg:innen, die weniger an privaten Treffen interessiert sind, werden durch Teamevents abgeholt.
Ich bin sehr zufrieden mit dem Umgang meiner Führungkraft
Sehr schönes Büro, alles da was man braucht.
Man merkt, dass gleichberechtigte Aufstiegschancen und Gehälter wichtig sind.Wiedereinsteiger:innen sind willkommen, Teilzeit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein Familienleben für alle Geschlechter. Ein Punkt Abzug, weil Frauen auf Führungseben noch unterrepräsentiert sind.
So verdient kununu Geld.