Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TIMIFY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist etwas schwerfällig, durch die zwei Standorte Bulgarien und München. Darunter leidet die Effizienz, sodass Themen nicht schnell genug erledigt werden. Hier sollte noch nachgebessert werden.
Alles auf Vertrauensbasis, was ich persönlich gut finde. Nur verliert man manchmal das Zeitgefühl, was wiederum nicht gut ist. So kann man die Überstunden nicht messen oder die Zeit, welche einem fehlt, beim Nacharbeiten. Hier zählt sowieso, Qualität vor Quantität, die Zeit ist egal, solange du Ergebnisse lieferst.
Sehr gut, man versteht sich blind. Und ich kann so oft fragen wie ich will, keiner ist einem Böse, wenn die Frage zweimal oder mehrmals gestellt wird.
Jeden Tag etwas Neues, bist du gut, bekommst du auch mehr Verantwortung.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr gut, die Kollegen sind alle nett