57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kfz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas unflexibel
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Ich habe dort 6 Monate gearbeitet. Versprechungen wurden nicht gehalten, Am Ende bekam ich mein Lohn fast nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat keine Aufstieg Möglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach nicht schlecht über die Arbeiter reden, besser noch; nicht beleidigen.
Arbeitsatmosphäre
Keiner nimmt Rücksicht auf den anderen.
Image
Wenn man zu gut ist, sticht man ins Auge und wird ständig klein gehalten.
Work-Life-Balance
Keine Chance.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, der wahre Potenzial wird nicht anerkannt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Man kennt die Kollegen nicht, weil diese ständig gewechselt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Uninteressant
Vorgesetztenverhalten
Kindisch
Kommunikation
Kommunikation findet hinterm Rücken statt.
Gleichberechtigung
Keine Chance, schlechtere wurden bevorzugt, weil sie Familienmitglieder waren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben haben Spaß gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Negativtrend mit Potenzial - "Back to the basics"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Termitool - ein System ohne Grenzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung der einzelnen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden "wirklich" zuhören und Dinge umsetzen, nicht nur darüber reden. Klare Strukturen für ALLE schaffen und sich an diese halten. "Back to the basics"
Arbeitsatmosphäre
Hierfür können nur 2 Sterne gegeben werde und diese nur, da es einige, wenige Mitarbeitende gibt, die den Arbeitsalltag durch ihre positive Art verbessern. Jedoch wiegt dies nicht das unkollegiale Verhalten der Mehrheit auf, dies über alle Positionen. Regel wie in vielen Unternehmen: "guten und zuverlässigen Mitarbeitern wird immer mehr auferlegt, schlechten bzw. unmotivierten Mitarbeitern wird das Leben vereinfacht, in dem diese nur das machen worauf sie Lust haben". Durch oft fehlendes operatives Wissen bei Führungskräften wird es Mitarbeitenden schwer gemacht diesen zu Vertrauen.
Image
Auch hier gab es über die Jahre einen Negativtrend, dies liegt an den vorangegangenen Beschreibungen sowie eine hohen Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Je nach Funktion/Position und Aufgabe kann man sich eine entspannten Arbeitstag gestalten. Für operative Mitarbeitenden sieht dies oft anders aus. Durch regelmäßige Unterbesetzung, ungeplante Projektwechsel etc. ist der Druck und die (Leistungs)Erwartung oft unverhältnismäßig hoch. Auch dies betrifft natürlich die guten/zuverlässigen Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschieden Optionen "aufzusteigen". Option 1: durch kontinuierliche, überdurchschnittliche Leistung sowie klarer Einforderung von Position/en angepasst an die Soft Skills & Hard Skills (eher selten der Fall) - Option 2: Anwesenheit zur richtigen Zeit bei Unterbesetzung (Soft Skills & Hard Skills sind nebensächlich) - Option 3: mit den richtigen Kollegen "anfreunden"
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist bei den meisten Mitarbeitenden (Mindestlohn) ausreichend zum Überleben. Bonuskarten gibt es oft nur auf Nachfrage, sofern ausreichend bestellt wurden. Wer für sich und seine Leistung einsteht und einen langen Atem hat kann auch "mehr verdienen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits unter "Arbeitsatmosphäre" beschrieben, gibt es auch hier 2 Sterne DANK einzelner Mitarbeitender. Leider wird keine Kollegialität gelebt "jeder gegen jeden und jeder nur für sich oder max. noch für Freunde/Familie unter den Kollegen".
Umgang mit älteren Kollegen
Zu wenig "ältere" Mitarbeitende (Ü40) daher schwer zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Gesetzte Ziele sind durch fehlendes operatives Wissen/Verständnis nicht selten weit weg von der Realität. Getroffene Entscheidungen werden mehrfach sowie sprunghaft umgeworfen und auch dies nicht selten ohne jegliche Kommunikation. Probleme und Konflikte werden gekonnt ignoriert, bekanntes Fehlverhalten von Mitarbeitenden versch. Funktionen unter den Teppich gekehrt.
Arbeitsbedingungen
Vor Jahren hätte man hier ohne Probleme 4 Sterne geben können. Nicht jede Weiterentwicklung ist positiv wie sich hier zeigt ... Reinigungsfirma kommt nur selten und bis auf Toiletten (ungenügend) und Fliesenboden (Großteil mit Teppich ausgelegt ... ) wird nichts gemacht (wie bestellt) + Mitarbeitende die nicht gelernt haben wie man mit benutztem Geschirr umgeht geschweige denn mit Müll oder wie man Toiletten ordentlich hinterlässt + fehlende Mülleimer in den einzelnen Büros + „Grasgeruch“ der ignoriert wird "ist ja schließlich legal" (in Bürotoiletten?) etc. = Gesamteindruck Note 4-5
Kommunikation
Als Unternehmen in der Kommunikationsbranche sollte man diese voraussetzen, jedoch fehlt es überall an Kommunikation, wie auch an klaren Strukturen. Regelmeetings werden abgesetzt, da man sich mit bestehenden Probleme nicht beschäftigen möchte, sondern diese ignoriert und hofft, dass diese sich von selbst auflösen.
Gleichberechtigung
Wer für sich selbst einsteht, kann Gleichberechtigung erwarten egal ob männlich oder weiblich.
Interessante Aufgaben
Gute und zuverlässige Mitarbeitende tanzen oft auf mehreren und großen Hochzeiten, andere können die Einladung dazu dankend ablehnen ohne Konsequenzen. Als Leistungsträger hat man ausreichend Aufgaben, jedoch oft keinerlei Mitsprache. Grundsätzlich gab/gibt es einige interessante Aufgaben aber nur eine geringe Anzahl von Mitarbeitenden kommt in den Genuss mehr als nur eine Aufgabe/ eine Projekt zu betreuen/kennenzulernen.
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A Long Road....
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es einem Kollegen schlecht ging hat wurde immer so gut es geht geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ohne Mehr Verantwortung es gefühlt nicht möglich war im Festgehalt mehr zu verdienen durch Sehr gute bzw. hoch Qualitative Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting so Anpassen das Mitarbeiter sich wieder Vertrauen können
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war das Team sehr Homogen und jeder wusste was man an dem anderen hatte. Mit der Zeit wurde es jedoch immer Anonymer und das Arbeitsumfeld verwandelte sich in ein pures Kontrollumfeld
Image
Klassicher Contactcenter Dienstleister
Work-Life-Balance
Immer wieder Überstunden Sprint, wenn man sein Gehalt aufbessern wollte (1€ mehr pro Stunde)
Karriere/Weiterbildung
Nur für oben angesprochene Lieblinge
Gehalt/Benefits
Mindestlohn zum Einstieg, wenn man jedoch mehr Arbeit übernimmt und der Mindestlohn steigt ist mein Gehalt jedoch nicht mit gewachsen trotz Nachfrage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer das Bio und Restmüll getrennt wird nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang gut, Aber dann nicht vorhanden außer in ganz kleinen Kreisen
Umgang mit älteren Kollegen
einer älteren Kollegin wurden Holzklötze unter den Tisch geschoben als sie einen höhen Verstellbaren Tisch gebraucht hätte
Vorgesetztenverhalten
Leider durch Micromanagment geprägt
Arbeitsbedingungen
Nicht Klimatisiertes Büro mit großen nicht Thermoisolierten Fenstern und keine Ruhe im Team durch hohen Personalwechsel
Kommunikation
Sehr von Micromanagment geführt die Brände zwar Kurzfristig gelöscht haben aber langfristig geschadet hat
Gleichberechtigung
Es gab Lieblinge, diese wurden an allen vorbei befördert oder eben nicht
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit werden einem mehr Aufgaben zugesprochen wodurch der Arbeitsbereich interessant wurde
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Umgangsformen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Termitel ist eine sehr angenehme Firma. Fleißige, korrekte Mitarbeiter werden gefeiert und belohnt. Coole Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, respektvoll, motivierend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte sind intensiv. Sehr spannend, aber es wird viel von den Kollegen verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Super. Kollegen sind immer sehr hilfreich.
Image
Call Center
Work-Life-Balance
? Wir arbeiten nur 8 Stunden am Tag – überwiegend im Homeoffice – deutlich mehr Life als Work. Passt!
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung möglich. Führungskräfte werden alle entwickelt. Keine externen Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Bestens -- vor allem Führungskräfte sind immer bereit, zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Kollegen als alt betrachtet – deswegen ist die Frage für Termitel nicht passend.
Vorgesetztenverhalten
Super. Alle haben schon telefoniert und wissen, worum es geht und worauf es ankommt!
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro plus Homeoffice
Kommunikation
Über Termitool, Google Chat, und Slack immer auf dem Laufenden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Bonus zwischen 200 und 300 für gute Leistung. 50-Euro-Gutschein. 50 Euro Fahrtengeld. Dadurch Durchschnittsgehalt 14,75 pro Stunde
Interessante Aufgaben
Immer mehr Verantwortung, wenn man bereit ist, fleißig zu arbeiten.
Gleichberechtigung
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NICHT zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bestellt regelmäßig Pizzs und im Sommer gibt es mal ein Eis am Stiehl aber schon traurig, dass das, das beste ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, man muss arbeiten für 3 und bekommt nur den Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal an seiner Einstellung seinen Mitmenschen gegenüber arbeiten. Man muss so aufpassen, ein wirklich falscher Mensch.
Arbeitsatmosphäre
Keiner geht gern hin
Image
Nicht wirklich gut
Work-Life-Balance
Ist pberhaubt nicht gegeben, da man bei Feierabend nicht weis ob man morgen noch die Arbeitszeiten von heute hat
Kollegenzusammenhalt
Naja nicht so wirklich, hier wird einem sogar das beschriftete Essen und Trinken aus dem Kühlschrank geklaut
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sehr viel dazu sagen, gibt es nicht sehr viele
Vorgesetztenverhalten
Ganz schrecklich! Der Chef verhält sich als wäre er der Nabel der Welt. Spricht herablassend mit den Angestellten und schreit einen auch gern mal an.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es schrecklich heiss da es keine Klimaanlage gibt und man von allen Seiten große Fenster hat und im Winter ist es Eisekalt, da die Heizung nicht funktioniert. Im Winter haben sehr viele Mikrofaserteppiche und Wärmflaschen dabei.
Kommunikation
Gibt es nicht wirklich man kommt morgens hin und wird plötzlich in ein anderes Team gepackt, ohne Rücksicht darauf ob die Arbeitszeiten in dem Team zu den bei Vertragsunterschrift vereinbarten Zeiten passen.
Gleichberechtigung
Naaajaaaa man hat so seine Lieblinge, die anderen haben keine Chance
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt ganz ok
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist null gegeben bei anderen Projekten Wochenende arbeiten mit Sonntag und auch Feiertag
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr sehr wenig
Vorgesetztenverhalten
Komplett unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Kleine Räume, zu wenig Belüftung, zu laut ,stinkt..Kopfschmerzen vorprogrammiert
Kommunikation
Der Chef begrüßt einen nicht mal
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann als guter Einstieg in die Bürowelt dienen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Leistungsarme PCs. Keine Klima. Räume zu klein für den Lärmpegel bei Telefonaten. Arbeitsplätze bieten nur wenig Ergonomie bzw. Anpassbarkeit.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn mit Bonuszahlungen. -> Deshalb eigentlich 1,5 Sterne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriöser geht es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er direkt neben dem Lidl liegt
Das man vor der Türe rauchen dar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unseriös, es wird gedroht, Gehälter nicht oder falsch oder zu spät bezahlt. Mit irgendwelchen Schreiben will man sich absichern haaaauptsache seine Mitarbeiter nicht bezahlen. Uncharmant, unsympathisch (außer es geht um Geld) und total hinterlistig...also alle reden schlecht übereinander..und die dreckigen Toiletten habe ich noch nicht einmal thematisiert..man fühlst sie wie auf einer öffentlichen Toilette
Verbesserungsvorschläge
Sich Gedanken machen ob es nicht vielleicht sinnvoller wäre weniger Mitarbeiter dafür aber qualifizierte MA einzustellen. Dann fehlen auch nicht alle zwei Tage 20 Mann aus dem Team(:
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Termitel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Termitel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Termitel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.