Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Termitel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn sie was von dir wollen immer gut, sobald du was brauchst keiner aufgreifbar. Geld rennt man Monate lang hinterher auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Wenn man nicht hinterher ist, hoffen sie es, dass man es einfach vergisst:)
Wie gesagt, jeder lästert über jeden, beklaut wird man auch. Küchen und Klo Hygiene kennen die wenigsten.
Urlaub wird zwar genehmigt aber nicht ausbezahlt:)
Lästern selbst über MA, kaum greifbar
Homeoffice, das wars - auch dort riesiges Chaos
Schrecklich, ein reiner Lästerhaufen.
Jeder redet über jeden. Jeder wird anders eingearbeitet, absolutes Chaos.