57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei Notfällen lassen sich Einsätze außerhalb der Arbeitszeiten oder Überstunden manchmal leider nicht verhindern.
Ist aber eher eine Ausnahme und wird nicht ständig von Vogesetzten/Kollegen erwartet, geschweige denn verlangt.
Bei zu viel intrinsisch motivierter Zusatzarbeit, fordert mich mein Vorgesetzer eher dazu auf Feierabend zu machen und auch an Ruhephase zu denken.
Alle Teamleads haben als "normale" Mitarbeiter angefangen. Karriere-Perspektiven sind definitiv gegeben.
Meine Vorgesetzten sind sehr kompetent, begegnen einem auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr. Die eigene Meinung wird wertgeschätzt und erfragt.
Innerhalb des Teams ein Träumchen, durch Chat, tägliche, kurze Daily Meetings etc. Es wird viel Wert auf eine offene Feedback- und Fehlerkultur gelegt.
Die teamübergreifende Kommunikation funktioniert manchmal leider nicht so gut, daran wird aber gearbeitet.
Bezahlung
Gehalt ist derzeit noch weit unter Standard...
Ein sehr familiäres Betriebsklima! Besser kann man es sich nicht vorstellen oder wünschen. Unter den Kollegen herrscht positive Ausstrahlung, die neue Kollegen immer überrascht.
Die Firma macht auch nach außen einen sehr positiven Eindruck.
*siehe Gleichberechtigung
Vergleichbar in der Branche sind die Gehälter sehr gerecht. Wer länger im Unternehmen ist, hat auch Chancen gehaltstechnisch aufzusteigen.
In jeder Abteilung halten die Kollegen sehr gut zusammen, Teamwork gehört zum Alltäglichen dazu.
Ältere Kollegen werden mit hohem Respekt behandelt.
Durch wöchentliche Teammeetings -in einigen Abteilungen auch tägliche- ist der Austausch durchgehend auch mit den Kunden optimal. Kommunikationswege sind sehr kurz, Ideen werden immer direkt aufgenommen, auch zeitnah umgesetzt.
Jeder hat die Möglichkeit durch Engagement sich weiterzuentwickeln, egal mit welchen Voraussetzungen er eingestellt wurde. Alle Vorgesetzten haben auch mit der Kundentelefonie wie alle Mitarbeiter angefangen.
Mitarbeiter mit speziellen Fähigkeiten werden in den Projekten auch für zusätzliche Aufgaben eingesetzt, so werden Stärken und Schwächen in den Teams ideal ausgeglichen.
Nach aussen hin muss alles perfekt sein und hinter den Türen ist nichts davon zu spüren. Hier wird eine Traumwelt mit Traumjob erzeugt, dann bist du einmal dabei und das Chaos beginnt.
Nichts davon zu spüren
Darf nur nichts kosten
Hier stichelt der eine gegen den anderen.
Der schaut nur das der Umsatz stimmte und bloss nicht zu viel Geld für die Mitarbeiter ausgegeben wird. Selbst der Kaffee muss selber bezahlt werden.
Wurde zwar viel neu gemacht um sich vor Kunden und Bewerben besser zu präsentieren.
Welche Kommunikation?????hier weiss eh keiner was andere macht
Naja
Allgemein fühlt man sich gut aufgehoben.
Es gibt nicht schlechtes.
Tatsächlich fällt mir da nichts ein.
Nur unter Kollegen
ASP. Sind kaum da.
So verdient kununu Geld.