Keine Kommunikation - sehr veraltete Arbeitsstrukturen - null Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Geschäftsführung ist der Kollegen zusammenhalt innerhalb der Teams gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr schlechte Geschäftsführung
- veraltete Arbeitsmodelle
- kein Stundenausgleich oder Homeoffice
- wenig Abwechslung
Verbesserungsvorschläge
Hier müsste sich die Geschäftsführerebene ändern! Die alten Klischees bzw Rollenverteilungen sind nicht mehr zeitgerecht. Flexibilität und moderne Arbeitsmodelle sollten eingeführt werden. Die fachlichen Kompetenzen sollten anerkannt werden nicht das Geschlecht!
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund der Kollegen 3 Sterne - die Vorgesetzten verdienen keinen einzigen Stern!
Kommunikation
Diese ist nicht vorhanden...sollte ein Gespräch stattfinden dann immer schriftlich bestätigen lassen!
Aussagen oder Vereinbarungen werden schnell "vergessen" oder verleugnet. Die Kommunikation von oben nach unten findet nur lückenhaft statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen innerhalb der Teams sind klasse!
Work-Life-Balance
Diese ist nicht vorhanden...es wird zwar Homeoffice versprochen und angeblich auch Ausgleich gegeben aber leider ist das in der Praxis nicht der Fall!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr herablassend und mit sehr viel unangebracht Kommentaren gespickt.
Ebenfalls ist man nur ein "wichtiger" Mitarbeiter wenn man einen Großkunden betreut oder keine eigene Meinung besitzt.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es wenig spannende Kunden und die Neugewinnung der Kunden verläuft schleppend.
Gleichberechtigung
Leider werden Frauen noch nicht als gleichberechtigt angesehen auch wenn es einige Teamleiterinnen gibt zählt die Meinung der Herren der Geschäftsführung ohne Kompromisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kommt es auf die Position der Kollegen an...es gibt aber auch wenig ältere Kollegen. Die Fluktuation ist sehr hoch.
Arbeitsbedingungen
Ist veraltet aber OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht erlebt das es hierzu ein Bewusstsein gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gegenüber dem Arbeitspensum nicht angemessen aber man kann sich das Wunschgehalt "erpressen" da es akuten Mitarbeitermangel gibt.
Image
Mehr Schein wie sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur auf eindringliches nachfragen in Erwägung gezogen.