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TERRITORYals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Medien
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  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    36.170212765957%
    Gut (7)
    14.893617021277%
    Befriedigend (9)
    19.148936170213%
    Genügend (14)
    29.787234042553%
    3,02

  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
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    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

TERRITORY ist Europas Marktführer für Content Communication. Unter dem Leitspruch „Content to Results“ haben rund 1.000 Mitarbeiter an 17 Standorten in 8 Ländern den Content-Value – und damit den unternehmerischen Erfolg – ihrer Kunden im Blick. Sie betreuen Unternehmen über die reine inhaltsgetriebene Kommunikation hinaus bis hin zu Prozessoptimierung, Vermarktung, Produktion, Verkauf und Leistungsmessung. Das Angebot umfasst u.a. Content Marketing, Sales Marketing, Employer Branding, Internal Media, Word-of-Mouth- und Influencer-Marketing sowie Digital- und Social-Media-Marketing. 

Dabei bietet TERRITORY alle Vorzüge eines Marktführers und steht für höchste Qualität. Hier arbeiten Experten, die in ihren jeweiligen Märkten schon seit Jahren erfolgreich tätig sind. Als Tochterunternehmen von Gruner + Jahr und eingebettet in Europas führenden Medienkonzern Bertelsmann bietet das Unternehmen seinen Kunden internationale Reichweiten.

TERRITORY betreut Unternehmen wie Daimler, die Deutsche Bahn, EY, Hornbach, Lamborghini, Lufthansa, Miele, Nissan, Rossmann, Rewe, Telekom und Wrigley. 

Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Website: https://www.territory.de/
Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie außerdem unter: http://www.territory.de/jobs/
Folgen Sie uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen:

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 1.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir kreieren und produzieren Inhalte, die Ergebnisse liefern – das nennen wir „Content to Results".

Das Angebot von TERRITORY wird durch verschiedene Geschäftsbereiche ergänzt:
  • TERRITORY Bestseller – der Spezialist für Sales Marketing erhöht durch ganzheitliche, zielgruppengerechte Marketingkommunikation die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden: https://www.territory.de/new-territory/territory-bestseller
  • TERRITORY Embrace – die Experten für Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und Befragungen sind nicht nur im Dienstleistungsgeschäft tätig, sondern interagieren zusätzlich über die eigenen Talent-Relationship-Management-Netzwerke careerloft und blicksta sowie über reichweitenstarke Plattformen wie u.a. ausbildung.de oder meinpraktikum.de mit den relevanten Zielgruppen: https://www.territory.de/new-territory/territory-embrace
  • TERRITORY Media – die Full-Service-Mediaagentur realisiert durch ein umfassendes Angebot an Mediaplanung und -beratung innovative und crossmediale Marketing- und Mediamaßnahmen – von Einkauf und Research bis hin zur Abrechnung: https://www.territory.de/new-territory/territory-media
  • trnd by TERRITORY – der Pionier des Mitmach-Marketings hilft Unternehmen dabei, Kunden durch Word-of-Mouth-Marketing und Digital-Kommunikation in den Marketingprozess zu integrieren: https://company.trnd.com/de/

TERRITORY bietet, am Markt einzigartig, die gesamte Leistungsbreite von Content Communication aus einer Hand. Dabei geht es uns um die Glaubwürdigkeit und Vielschichtigkeit von Kommunikation, um die Relevanz von Themen und Inhalten. DAS IST UNSER TERRITORIUM.

Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Links

6 Standorte

Impressum

Das Angebot ist ein Gemeinschaftsangebot von TERRITORY Content to Results GmbH, TERRITORY CTR GmbH und TERRITORY Media GmbH

 

TERRITORY Content to Results GmbH

Sitz: Hamburg

Amtsgericht Hamburg: HRB 40579

Steuernummer: 27/675/000019

Finanzamt für Großunternehmen in Hamburg

ID-Nr. DE 811199672

 

Geschäftsführung:

Soheil Dastyari, Sandra Harzer-Kux

Bei den Mühren 1

D-20459 Hamburg

Telefon  +49.40.3703.0

Telefax  +49.40.3703.5010

territory-hamburg@terriory.de

 

TERRITORY CTR GmbH

Sitz: Gütersloh

Registergericht: Amtsgericht Gütersloh

Registernummer: HR B 2424

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer nach § 27a UStG: DE 126794095

 

Geschäftsführung:

Stefan Postler, Gero Hesse

Carl-Bertelsmann-Straße 33

33311 Gütersloh

Tel.: +49 5241 23480-50

Fax: +49 5241 23480-22

territory-guetersloh@territory.de

 

TERRITORY Media GmbH

Neumarkter Str. 22

D-81673 München

media@territory.de

TERRITORY Media GmbH

 

Geschäftsführer: Marcus Hintzen, Stefan Postler

Eintragung: Amtsgericht München HRB 155 513

Steuer-Nr.: 351/5900/0010

 

Urheberrecht und andere Schutzrechte

Copyright 2016: TERRITORY Content to Results GmbH und TERRITORY CTR GmbH und TERRITORY Media GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sämtliche Inhalte der Website einschließlich der Markenzeichen und Titel der TERRITORY Content to Results GmbH und TERRITORY CTR GmbH und TERRITORY Media GmbH unterliegen dem Schutz des Urheberrechtsgesetzes bzw. anderer Schutzgesetze. Sie dürfen ohne Einwilligung der TERRITORY Content to Results GmbH und TERRITORY CTR GmbH und TERRITORY Media GmbH u.a. weder vervielfältigt, verbreitet noch öffentlich zugänglich gemacht werden.

 

Gewährleistung und Haftung

TERRITORY Content to Results GmbH und TERRITORY CTR GmbH und TERRITORY Media GmbH bemühen sich im Rahmen des Zumutbaren, auf dieser Website richtige und vollständige Informationen zur Verfügung zu stellen. Eine Gewährleistung oder Haftung für die Informationen, insbesondere für deren Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität, kann jedoch nicht übernommen werden. Jegliche Haftung für Schäden, die direkt oder indirekt aus der Benutzung dieser Website entstehen, wird ausgeschlossen, soweit diese nicht auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit TERRITORY Content to Results GmbH und TERRITORY CTR GmbH und TERRITORY Media GmbH oder ihrer Erfüllungsgehilfen beruhen. Die Website der TERRITORY Content to Results GmbH und TERRITORY CTR GmbH und TERRITORY Media GmbH enthält Links zu anderen Websites. TERRITORY Content to Results GmbH und TERRITORY CTR GmbH und TERRITORY Media GmbH sind für den Inhalt dieser anderen Websites nicht verantwortlich und distanziert sich ausdrücklich davon. TERRITORY Content to Results GmbH und TERRITORY CTR GmbH und TERRITORY Media GmbH behalten sich das Recht vor, ohne vorherige Ankündigung Änderungen oder Ergänzungen der bereitgestellten Informationen vorzunehmen.

Für Bewerber

Videos

Showreel TERRITORY

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen

… die ebenso wie wir Macher sind – und zwar mit Leidenschaft und Kreativität

… die innovativ und ganzheitlich denken

… die Content Communication genauso sehr begeistert wie uns

… die motiviert sind, sich Herausforderungen zu stellen

… die unsere Kunden und deren Bedürfnisse bestmöglich bedienen wollen

… die mit uns gemeinsam unser TERRITORY gestalten wollen

Offene Jobs
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Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Damit Ihre Bewerbung den richtigen Ansprechpartner erreicht, adressieren Sie diese bitte direkt an die zuständige Gesellschaft, für die Sie sich interessieren. Die zu kontaktierende Gesellschaft finden Sie auch in unseren Stellenausschreibungen.


TERRITORY

TERRITORY Content to Results GmbH
TERRITORY CTR GmbH 


TERRITORY Bestseller
TERRITORY CTR GmbH


TERRITORY Embrace
TERRITORY CTR GmbH (Standort Gütersloh)
TERRITORY EMBRACE GmbH (Standort Bochum)


TERRITORY Media
TERRITORY Media GmbH


trnd by TERRITORY
trnd AG


Über diesen Link gelangen Sie zu unseren Stellenangeboten: http://www.territory.de/jobs/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!

Ansprechpartner für Bewerber

TERRITORY Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,02 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Sep. 2017 (Geändert am 08.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Mehr Schein als Sein

1,85

Arbeitsatmosphäre

Stress, weil zu wenig Personal für anspruchsvolle Kunden.

Vorgesetztenverhalten

Knallharte Top-Down-Kultur; angeblich flache Hierarchien sind nur Eigenwerbung, werden im Alltag überhaupt nicht gelebt; wer dem Vorgesetzten vertraut, hat schon veloren.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Leiden schweißt zusammen.

Interessante Aufgaben

Es gibt einige spannende Projekte und Kunden. Deren Lob ist das einzige, das man als Mitarbeiter zu hören bekommt. Fehlende Rückendeckung durch die Vorgesetzten macht es nicht leichter, die Ansprüche schwieriger Kunden zu erfüllen.

  • 10.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Komfortzone verlassen? Neue Wege gehen? Prozesse einhalten? Lieber 17:00 Feierabend machen! Schadet dem Bild der Branche

1,85

Karriere / Weiterbildung

Hoffungslos

Arbeitsbedingungen

Lächerlich.

Image

"Beamtenagentur" ohne jeglichen Anspruch an kreative Exzellenz

Verbesserungsvorschläge

  • Ziele setzen. Anspruch steigern. Nicht nur über Agilität reden - sondern verstehen

Pro

die netten Mitarbeiter

Contra

Mitarbeiter resignieren oder wollen einfach nur in Ruhe gelassen werden. "Dafür bin ich nicht zuständig/das liegt nicht in meiner Verantwortung" hört man ständig.

  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

viel Gestaltungsspielraum, Dynamik, tolle...

5,00

Pro

viel Gestaltungsspielraum, Dynamik, tolle Kunden und Projekte, zukunftsweisende Aufgabenfelder, viel Entwicklungspotenzial

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Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    36.170212765957%
    Gut (7)
    14.893617021277%
    Befriedigend (9)
    19.148936170213%
    Genügend (14)
    29.787234042553%
    3,02

  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70

  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TERRITORY
3,09
49 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,27
19.350 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,09
2.063.000 Bewertungen