5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer ein offenes Ohr für die Belange der Beschäftigten. Auch Änderungswünsche bei Art und Umfang der Arbeitszeit werden schnell berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aktueller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schwierig seit Februar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, vor Februar hatte der Arbeitgeber immer ein Ohr für seine Mitarbeiter. (Das war eine schöne Zeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur die Mitarbeiter herunterziehen. Die Leute arbeiten lassen und als Dank darf man vor Beendigung der Probezeit gehen, weil man seine eigene Meinung hat.
Verbesserungsvorschläge
Alles sollte verbessert werden, wenn Mitarbeiter unzufrieden mit der Führungsebene sind. Und alle sagen das selber wie z.B. es wird nicht ans Telefon gegangen oder es fehlt Material dann sollte man nachdenken. Es war vorher nicht unter der anderen Führungskraft. Die Rosarote Brille sollte man mal abnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Fairness sehr dünnes Eis.
Image
Seit Februar redet keiner mehr gut über die Firma. Mitarbeiter suchen sich neue Arbeitsstellen oder warten das der Vertrag ausläuft.
Work-Life-Balance
Man versucht den Mitarbeiter die Freizeit zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Null Angebote werden gemacht. Alles was man machen kann macht man im Privatleben und bezahlt es auch selber.
Gehalt/Benefits
Geld kommt immer pünktlich. Tariflicher Stundenlohn wird auch gezahlt. Da achtet die Personalabteilung schon drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier regiert die Welt.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kollegen immer vorsichtig vorne Nett und sobald man aufsteht hat man das Messer im Rücken. Sobald bemerkt wird das die Kollegen miteinander gut auskommen, könnte es schwierig werden mit den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Zu allem ja und Armen, dann läuft es, keine andere Meinung darf man haben.
Arbeitsbedingungen
Auf Technik wird geachtet, aber man weiß auch immer wo der Mitarbeiter ist. Firmen Handy werden kontrolliert mit wem man spricht.
Kommunikation
Man erfährt immer alles wenn es schon zu spät ist. Oder von anderen die damit nichts zutun haben.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Änderung. Heute so morgen so.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesamtbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Arbeitsstätte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tersus Gebäudedienste durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tersus Gebäudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tersus Gebäudedienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.