Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt immer ein offenes Ohr für die Belange der Beschäftigten. Auch Änderungswünsche bei Art und Umfang der Arbeitszeit werden schnell berücksichtigt.
Nettes Arbeitsklima
Pünktliche Lohnzahlung, vor Februar hatte der Arbeitgeber immer ein Ohr für seine Mitarbeiter. (Das war eine schöne Zeit)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht nur die Mitarbeiter herunterziehen. Die Leute arbeiten lassen und als Dank darf man vor Beendigung der Probezeit gehen, weil man seine eigene Meinung hat.
Verbesserungsvorschläge
Alles sollte verbessert werden, wenn Mitarbeiter unzufrieden mit der Führungsebene sind. Und alle sagen das selber wie z.B. es wird nicht ans Telefon gegangen oder es fehlt Material dann sollte man nachdenken. Es war vorher nicht unter der anderen Führungskraft. Die Rosarote Brille sollte man mal abnehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Tersus Gebäudedienste ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Technik wird geachtet, aber man weiß auch immer wo der Mitarbeiter ist. Firmen Handy werden kontrolliert mit wem man spricht.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tersus Gebäudedienste ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit Februar redet keiner mehr gut über die Firma. Mitarbeiter suchen sich neue Arbeitsstellen oder warten das der Vertrag ausläuft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null Angebote werden gemacht. Alles was man machen kann macht man im Privatleben und bezahlt es auch selber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tersus Gebäudedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Tersus Gebäudedienste besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tersus Gebäudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tersus Gebäudedienste als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.